年轻人开始从事各行各业的副业如何看待这种现象
为什么要尽早干副业工作工作之余是否要做兼职
随着社会的发展，社会上各行各业的需求量也越来越多，而且有很多新兴的行业都可以在手机和电脑上去完成操作，所以很多年轻人他们的思想先进，紧跟潮流，也开始从事各行各业的副业，对于这样的现象，我觉得年轻人能够在这些行为当中，锻炼自己的能力，还可以顺便赚点零花钱，是非常不错的一个选择。一、年轻人除了自己的学业和正常工作之外，额外的开源是一种理财。马无夜草不肥，人无外财不富，对于这里的外财，大家可以理解成除了本职的工作工资收入，或者本身的正常收入之外，如果有开源的项目，能够把自己的收入增加一部分的话，那将是非常不错的一件事情，所以现在年轻人去各行各业做兼职，增加自己的收入，让人觉得很欣慰。二、做副业可以让自己的工作不那么被动，凭着爱好去找工作是一件幸福的事情。很多年轻人开始做副业，就会让他们在打工的时候，可能不会为了生存而仅仅看重工资，会需要根据自己的兴趣爱好或一个长远的职业发展去选择工作岗位，其实作为家长和学校，都应该对于这种行为多给予鼓励。毕竟这也是年轻人成熟和成长的表现之一。三、社会上虽然有很多的赚钱机会，但是也要把握好，不要做违法违规的事情。很多看似正常的职业或兼职，也可能存在一些违规的事情，比如一些电商的刷单行为，是一种对消费者不负责的欺诈行为，如果个人参与这样的行为，则是违法和违规的，对于想开展自己副业增加收入的年轻人来说，不要太过于着急找捷径，而是要本分的，靠着自己的才智去找一个靠谱的副业收入和副业项目才是正事。
可以尝试，待体验之后权衡利弊再量力而行。关于这个问题基本上有两种观点，第一种认为利用空闲时间发挥价值，补贴生活；第二种认为挤占休息时间，得不偿失。其实要不要兼职不需要太过纠结，本身就是利弊参半的事情。好处：1、 多一笔收入，补贴生活。兼职收入等于是额外收益，可以自行支配，买个计划之外的东西也在情理之中。2、 兼职可以填补自己下班之后的无聊时间，除了刷电视剧、打游戏这些事，兼职也算是打发时间的一个办法。3、 兼职可以让你认识不同的人，不用每天对着同一批同事，获得一些新鲜感。如果是网上兼职，甚至能够收获一些新技能。坏处：1、 在下班之后甚至周末的休息时间都可能被兼职占满，这可能会导致爱人、家人的不满，毕竟周边的人都是需要陪伴与爱护的。2、 兼职工作时间过多、过累，这可能会影响正式的工作，精神状态不好，工作可能会出现一定的失误。不仅会导致上级的不满，同事的抱怨，而且会导致扣工资、不能升职甚至是被裁员这种情况。3、 正式工作可能会不定时加班，这可能会影响兼职的正常进行。而且容易导致\"捡了芝麻，丢了西瓜\"，得不偿失。如果有这种纠结，可以先去大胆尝试兼职，等感觉累、不合适的时候停下来休息，并且好好思考这段尝试的得失再决定要不要继续。
平时工作任务比较轻松能不能在上班时间自己做兼职呢
虽然可能利用这些时间偷偷做做兼职，没有被发现也问题不算太大，但还是建议不要这样做，因为一旦被发现，问题就很严重。别的不说，公司如果以此为理由将你辞退，你连离职补偿金都拿不到就得走人。而再要寻找到一份这样相对比较轻松的工作可就没那么容易了。1、有一份工作轻松的稳定工作，是做副业最好的基础根据现今的社保相关制度，想要做一些自己的事情，能通过兼职，那么最理想的前提条件就是拥有一份工作轻松的稳定工作，这份工作8小时工作制不用加班，上班也不会太累，这就保证了有充足的时间和精力可以在业余时间做兼职。同时，公司给员工缴纳的社保公积金公司出了更多的份额不说，由单位缴纳的城镇职工社保也是购房、孩子的教育等诸多重大事项需要提供的证明。因此，如果想要安安心心做兼职，那么首先确保这样一份工作轻松的稳定工作的安全性是第一应该考虑的。而为了确保这份工作的安全，最好不要做出违法工作纪律及相关规章制度的事情，也即尽量不要在上班时间做兼职。2、兼职可以做，但尽量利用工作日下班时间及周末和节假日的时间既然是兼职，就说明工作时间相对灵活。而能够通过在主业上班时间做的兼职，一般都是只需在指定时间交付成果的，那么，只要确保下班之后的时间和节假日的时间充分利用，也完全可以完成工作。又因为主业的工作任务比较轻松，在正常上班时间，就可以提升效率将该完成的工作尽早完成，然后剩下的时间，可以安排合理的休息，以便在下班之后或者周末的兼职中有充沛的精力。再剩下的时间，可以用来学习提升。即便是一份工作轻松又稳定的主业，也不能确保它会一直这么下去，如果自己不提升，也许再过一段时间，自己的业务竞争力下降，就成为被裁员的对象，又或者公司本身的经营出现状况，都可能面临新的职业挑战，只有自己在不断进步，才能以不变应万变。3、精进主业，也许可以获得比兼职更高的收入同时，我们也不排除另外一种情况，那就是之所以现在觉得工作任务轻松，实际上是因为在公司里处于一个可有可无的部门的可有可无的岗位，这样的岗位没什么多余的活，也不会给出太高的工资。在外人眼中，这其实是一个随时有可能被公司撤销的部门和岗位，但只是身在其中的人还未发现。如果是这种情况，那么努力提升自己，参与到公司更重要的工作和项目中去，寻找公司内部其他更重要部门和更重要岗位的工作机会。如果能够顺利实现公司内部转岗，上班就不再会像以前无所事事，收入可能会增加不少，也不再有职业危机，可能会比一般的兼职机会更有发展前途。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。
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