失业工作中可能面临的问题
副业工作中遇到的问题上班族 副业问题 求教。。。
失业潮,将会是未来潜藏的社会风险。

一、调整心态,积极应对
职场人如果不幸成为失业的那一个,如何调整心态,迎接挑战,重新再就业,需要每个职场人都必须学会。

当失业的时候,有人感到心理不平衡和愤怒,反复问为什么比自己差的人没有被裁掉,为什么自己是最倒霉的那一个,与其自怨自艾,不如学一些方法让自己摆脱失业的悲观情绪。

《心理学与生活》有一句话,我感觉非常有道理:有时候痛苦的已经不是痛苦本身,而是对于痛苦的感受加深了这种痛苦。痛苦的时候我们会迫切的想知道我们为什么痛苦,当我们把心理能量过分的集中于内心时,痛苦只会被无限的放大。

1、心理暗示,没有人不受疫情的影响

告知自己,在经济不景气的环境下,失业、求职不顺都是正常的社会现象。在人的一生中,危机是肯定存在的,没有人能幸免,害怕、震惊、愤怒、自卑的感觉任何人都会有,但是只有学会理性看待失业,认识到失业的本质,再去创造性地解决问题。

2、花时间理解自己的情绪

当失业的时候,最好让自己停一停,理解失业带给自己的负面情绪,一般主观不适的感觉会在68周减轻,在这段时间中,可以通过感知自己的情绪来确认和评价自己的自动思维。比如,当注意到自己愤怒和沮丧的时候,可以问自己一声:我心里刚才在想什么,为什么会有这样的思维?如果你发现自己的行为有误,纠正之后,就会发现心境会变好。当人的思维不局限在一个“死结”中的时候,人的感受会随之改变。

3、通过做其他事转移注意力

当失业的时候人会产生焦虑和压力,这时可以采用呼吸放松、想象、自我催眠或转移做其他事(如家务、运动、与亲朋聊天、吃东西)等进行自我调节。

二、职场人应对失业危机的自救方式
1、当你一旦被公司列入裁员名单,你手里要有谈判筹码

这个筹码可以是你的核心竞争力、重要的客户资源,甚至是公司的软肋和把柄。

如果你还留恋这个公司,可以利用任何的筹码和公司进行谈判。

我有一个朋友,在得知自己有可能遭解雇后,通过公司的一个重要客户,让其打电话给他老板,告知如果这个人走,明年将不再合作。客户因为合作愉快,愿意帮忙,电话之后公司也不再考虑裁他。

2、你需要有再就业的能力和资源

失业如果真的来了,你是阻挡不了的。这时,你一定要有再就业的能力和资源,你的能力可以是专业技术、行业经验、勤奋和敬业,资源可以是人脉、渠道、客户和供应商资料。

我有一个朋友是做销售的,因为自己所在的服装行业受疫情的影响,公司倒闭了,他通过客户的介绍,换做日用品行业的销售,虽然行业换了,但是之前的客户和供应商都有业务的关联,很快就上手了,取得了不错的业绩。

3、提早积累被动收入

在本职工作之外,提早积累你的被动收入。被动收入可以是银行储蓄利息、理财收、房租收入等,也可以是你的副业收入。

当家庭开支全部都来自于你的主业收入时,这会让人非常依赖本职的工作。人会非常恐惧失业,无法承受失业带来的压力。提早做好财富的储蓄和增值,让人能从容应对有可能出现的几个月的短暂失业。

由于你是白天上班,晚上有空的原因,只能是考虑晚上的时间了,但还不能影响正常的休息,可以说从晚上6点到12点的样子才是你的空闲时间,这样的时间除非是KTV,酒吧,这样的地方,但你未必喜欢,由于你喜欢彩妆户肤,这样的行业晚上这点时间上班的很少。一般起码8小时了,只能考虑要不合伙,或者你招聘人白天给你看淘宝白天给你发货盯线上,晚上你自己顶,中午你休息的时间自己也可以游览下。进货的你可以利用周末,和别人掉班,把休息时间整一起去进货。如果觉得不放心,就只能利用休息时间在夜市自己整个小地毯,卖点货物。把广告贴在大学女生的厕所里,提供晚上市内送货服务。别的呢还真的没好办法。因为时间有限,你的个人经济也有限。只能小投入,小产出。
如何向领导解释副业的问题
在办公室偷偷做副业并被领导发现,这是一个棘手的情况,需要妥善处理。以下是我个人的观点和建议,如何向领导解释这一情况:
首先,坦白承认错误:
你的第一步应该是坦白承认错误。不要试图掩盖或撒谎,因为这只会加重问题。直接承认自己的行为是错误的,这显示了你对领导和公司的诚实和尊重。
其次,为你的行为负责:
解释为什么你做出了这个决定。是否是因为财务压力、职业满足感、或其他原因?说明你的动机有助于领导更好地理解你的立场。但不要试图为自己的行为辩解或找借口,而是承认你理解这是不合适的。
第三,强调对公司的忠诚:
表达你对公司的忠诚和对工作的重视。强调你的副业并没有干扰你对公司工作的承诺,以及你一直以来的努力和责任感。
第四,接受惩罚或后果:
准备好接受可能的后果。这可能包括道歉信、降级、罚款或其他纪律措施。重要的是要表现出你愿意承担责任,并展现出你会从这个错误中吸取教训。
第五,提出改进计划:
向领导展示你愿意采取措施来确保不再发生类似的问题。这可以包括更好地管理你的时间、兼职工作与公司工作的分离、或者提前与领导沟通并获得批准。
最后,保持冷静和专业:
在面对领导时,保持冷静和专业,不要陷入情绪或争论。尊重领导的决定,尽量让这次经历成为一个成长和改进的机会。
总之,当你在办公室做副业被领导发现时,诚实、负责任和尊重是关键。坦率承认错误,表达对公司的忠诚,接受可能的后果,并提出改进计划,将有助于你与领导建立信任,并为自己创造一个从错误中成长的机会。在处理这种情况时,冷静和专业非常重要。

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