事业编怎么找副业做工作

事业编怎么找副业做工作事业编可以兼职吗

可以，事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节，可以自由利用自己的业余时间。按照相关规定事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后，可以保留岗位、工资待遇，在企业兼职。可以选择在原单位领工资，或者在兼职企业领取报酬。
兼职期间取得发明、专利等，必须同原单位协商利益分配，不能认为个人收入与单位无关，因为兼职期间，单位为个人保职保薪，正常考核，个人收益也是在单位支持下才取得的。兼职年限一般为两年或者三年，期满后，可以申请继续兼职，或者也可以视个人意愿自主择业或者自主创业，与原单位解除关系。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等，关键它还是由财政全额拨款的单位。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
事业单位人员是可以兼职的，但是关于这个兼职的界定是很谨慎的，不是所有的兼职都可以做，可以做的副业或者兼职渠道非常少，尤其是希望取得报酬的时候，各项规章制度规定的比较多。当然，首先需要保证的就是你做兼职用的不是你上班的时间。
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事业编可以有自己的副业吗
事业编可以有自己的副业。根据《事业单位人事管理条例》，“事业单位工作人员可以从事个体经营活动及其他经营活动，但不得影响其正常工作，也不得违反有关法律法规。”此外，除了个体经营活动，事业编制工作人员也可以从事其他非从事个体经营活动，但仍需要遵守有关法律法规，并且不能影响其正常工作。比如，事业编制工作人员可以从事培训服务、科技咨询服务和审计服务等活动，只要这些服务不影响其事业编制工作，也不违反任何有关法律法规，就可以通过本人申请经审核，取得相应的经营资质，在允许的范围内从事其他有用的活动，从而带来较好的收获和收入。事业编制干副业的三种情况1、事业单位直接委派：由事业单位专门派技术人员参加项目活动或者到企业挂职，针对技术项目等相关问题展开权益分配，当然也可以继续参加原部门的岗位培训、考核以及职位晋升等相关事项，表现比较好的还可以进行竞聘。2、兼职工作：事业单位专业技术人员可以到与业务相关的企业坚持，签署相关合同，对权益分配等事项进行明确。3、离岗创新创业：在创业过程中社保等人事关系仍留在原单位，当然仍然可以享受退休工伤等基础保障，还可以享受原单位的培训考核以及职位晋升。以上内容参考：事业单位人事管理条例