事业编怎么找副业的人

事业编怎么找副业的人事业单位可以搞副业吗

当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。简单概括下三种情况：兼职创业：事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作，还可以继续留在本单位。
离岗创业：事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，可在 3 年内保留人事关系。3 年内创业不成功，可以回来接着干。
项目合作：事业单位可选派专业技术人员到企业挂职/参与项目合作，并与其变更聘用合同。合作期满，返回原单位；工作未结束的，可续签协议。
事业编可以有副业吗
事业编人员是否能有副业？答案是可以，但必须遵守规定和法律法规。下面详细解答事业编人员如何合理安排副业。
首先，事业编人员在副业选择上需注意以下几点：

• 不得利用职务之便从事副业，不得与朋友合伙经营或进行权钱交易。
• 注册个体工商户需经过审批，不得以个人名义开店或网店。
• 授课活动需与工作职责相符合，不得擅自使用单位名义进行授课。
• 避免在受邀企业中担任职务或接受授课邀请，除非经过批准。

在遵守以上规定的情况下，事业编人员可以合理安排副业，主要有以下几种形式：

• 挂职或参与项目合作：事业编人员可以到企业挂职，或参与项目合作，通过知识与技能的运用，实现个人价值。
• 兼职创新或创办科技型企业：在保证完成本职工作的同时，事业编人员可以兼职创新，或利用专业背景创办科技型企业。
• 离岗创新创业：事业编人员可以选择离岗进行创新创业，期间可享受原单位的人事关系，社会保障及培训考核。

除了上述形式，事业编人员还可以考虑从事创作类活动（如写作、拍摄）、体力劳动（如外卖、滴滴司机）、或开设自媒体账号，只要确保不影响本职工作。
总之，事业编人员合理安排副业，既能充实自我，也能实现经济上的额外收入。不过，在开展副业时，务必确保不违反《公务员法》及相关法律法规，保障个人权益和职业声誉。