有什么推荐的副业项目
产品经理怎么选择副业做探索副业的5种组合形式
现在生活节奏有点快，毕竟如果不奔跑普通人出类拔萃的机遇就会被错失掉，但是一场yq让很很多人不得不放慢脚步甚至是停滞不前，这时候一份稳定的工作显得尤为可贵，对于精力充沛的你来说，一个副业更是让你与众不同的捷径，那么什么才是一个优秀的副业呢？今天我来给大家分享一下如何选择副业，以及副业的方法，希望对你有用先来看目录吧1、稳定收入&兴趣爱好组合。2、感性思维&逻辑思维并存的你。3、脑力工作者&需要休息的你。4、一肚子才能&需要满足梦想的你。5、遇到瓶颈&需要绽放的你。手动分割线.........1、稳定收入&兴趣爱好组合。铁饭碗+兴趣爱好组合，适合工作稳定、内心有想法的你。如果有一份稳定的工作的时候你的生活应该也是固定和稳定的，时间也不会匆匆忙忙。这时候可以发展自己的兴趣爱好作为自己的副业。 比如阅读、演讲、写作、画画、穿搭、美妆、甚至是声音好听都可以发展为副业。比如看到网上很多游戏陪玩都有本职工作，利用空余时间又可以玩游戏又可以赚钱。例11：通过摄影来做自己的副业每个人都有自己的审美，就像莎士比亚说的“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”，你审美的角度是独特的和与生俱来的，如果你在日常生活中喜欢摄影，并且擅长摄影，你可以把你的作品上传到摄影平台出售，成为签约摄影师，或者在影楼或工作室做兼职摄影师。还有一些相关的平台，美图秀秀、500px、图虫、探索地图、蜂鸟摄影、视觉中国、POCO摄影等，可以投稿，也可以接单，可以选择适合自己的平台。2、感性思维&逻辑思维并存的你。左右脑组合，适合理性与感性思维并存的你。这是一种理性思维和创造性思维共同发展的模式，就像一个计算机程序员精通编程，同时又喜欢写文章一样。这种模式可以将本职工作和副业互补，开阔自己的思维和提升自己创造力。例21：用自己的才能赚钱技能变现，有个词叫威客，威客的英文Witkey是由wit智慧、key钥匙两个单词组成，也是The key of wisdom 的缩写，是指那些通过互联网把自己的智慧、知识、能力、经验转换成实际收益的人，他们在互联网上通过解决科学，技术，工作，生活，学习中的问题从而让知识、智慧、经验、技能体现经济价值。也就是我们常说的“接私活”。每一位职场人都有自己擅长的技能，比如做PPT，UI设计，编程，视频剪辑等，找到你擅长的技能，去各大平台接活。关于技能变现还有另外一种玩法，比如你擅长视频剪辑，你可以录制视频剪辑相关的课程挂到各大平台出售，这种方式不仅能够赚到钱，还有利于长期积累，打造自己的个人IP。例22：小红薯博主随着年轻群体的不断更新，小红书的用户也越来越多了，你可以做一个调研看看年轻的孩子们都很喜欢这个社区。那么在这里分享你的穿搭或者美妆，不管是用图文还是视频的形式，都有很多人关注分享的内容可以是穿搭、妆容，也可以是做饭、学习干货、电影推荐等，你可以选自己擅长的方向经营账号。等到账号有了一定的权重后，就会有人找你合作，现在很多品牌的推广都是地毯式的，所以会有很多推广合作机会。3、脑力工作者&需要休息的你。脑力+体力组合，适合爱运动的上班族。对于脑力工作者而言，发展一个体力劳动副业是一个挺不错的选择。比如我自己是互联网搬砖工，每天工作八小时都是围着电脑桌工作台，可以试着做个外卖小哥或者有驾驶证的话做个滴滴代价，都可以有效缓解大脑疲劳的同时有一份应急的收入。例31：平时在机关做文员，下班是个小木匠前几天我买了一个书架，给我组装书架的师傅就是题目中的那种人。4、一肚子才能&需要满足梦想的你。写作+教学+咨询组合。适合从喜欢分享经验，帮助别人的你。写作可以通过文字梳理并表达自己的观点，教学可以体系化的传播知识和自己的能量，等经验足够了又可以开展咨询。在网上看到很多做自媒体的、营销的、电商的都是通过分享经验来聚集粉丝，然后通过写专栏出视频或提供咨询来获得收入。比如我可以通过分享赚钱技巧吸引有共同目标追求的粉丝，然后和网友一起整理出一套切实可行的小白赚钱方法，然后传授给需要的人。例41：做任务赚钱互联网上的信息是海量的，一个人很难做到精准把握信息源泉，所以可以找一些人或者平台去跟着做任务，他们的任务就是搜集的互联网上的精准信息，让你走在信息的前端，用信息差快人一步的赚钱，就比如干就赚软件这样的平台，让你能快速的找到信息源，无脑跟做任务一个月也能增加几百几千的副业收入例42：高考志愿规划代理:最近爆火的一个项目，玩法就是搞懂弄通高考志愿填报的流程，然后把志愿填报的政策讲给家长，然后根据往年的数据做一个规划给到需要的考生，看似复杂其实比起高考来说就很简单了，销售的模式无外乎两种：一种是线下的一对一面授，优点是客单价高，有些发达地区单价甚至过了五位数两小时，缺点就是要有话可说，获得家长的信任并且让孩子能够真正的如愿以偿进入向往的大学。另一种就是代理，通过互联网广阔的群众基础，通过文章、短视频平台等方式，售卖志愿卡，目前国内的大型数据网站不少，v信里的飞华志愿就是这种模式，数据都是阳光高考和各省考试院同步的数据，并且利用优秀的算法精准定位考生能上的学校，让考生不浪费一分。5、遇到瓶颈&需要绽放的你。一岗多职能组合，适合想深挖自己职业生涯的你。如果可以在一个岗位上承担更多本职工作以外的角色和工作，你就越能提示自己的能力边界。公司其实是提升自己的能力最好的平台，一是你可以借公司势能；二是试错成本很低，还有工资拿。比如我说做产品经理的，我现在可以背靠公司学前端编程，当我具备这两种身份时，就可以自己接外包单了。例51：知识付费项目知识付费的理解其实可以很宽泛，最字面的意思就是，你是某一方面的大牛，或者在某个行业里有一定的话语权，比如老师在课堂之外录制微课、电工分享电路知识、驾校的老师教科目一，其实都算做是推销自己的知识付费。还有一种就是你有一定的耐心善于去归纳总结，这种就可以去找一些别的平台资源进行总结归纳，售出虚拟产品。第三种方法也算是一种销售方法，就是建立社群，找到一帮的精准用户，把他们的需求用团体圈子的方式达成满足。比如说，我在视频剪辑这一领域操作熟练，就可以建立一个收费的社群，定期在群里分享视频剪辑的操作技巧。因此对视频剪辑感兴趣的人就可以通过付费的方式进入社群。付费社群在收费之前一般都会先做免费社群做粉丝养成，建立信任感。做社群是一个积累的过程，前期会很艰难，但是只要能坚持下去，后期就能实现躺赚。
例52、PPT赚钱擅长PPT的朋友可以试试。这个兼职很适合大学生。既能赚点奶茶，对以后找工作也有好处。相关平台有猪八戒、威客等网站接单，一单200400元不等。模板注册为设计师，PPT模板上传，其他人付费下载。或者在某宝找个单子，直接咨询客服。还有一种就是我很久之前说的简历赚钱法，每到毕业季，大学生的简历都想与众不同，这时候就有很多人在做，每到毕业季却又接单到手软。如果觉得还是没有找到自己的方向，还能在举例记住一句话，大佬也是小白变的，祝你成功
“斜杆青年”指的是一群不再满足自己当前的一份工作，于是拓展了其他多重职业和身份的人群，这意味着他们的收入来源不是单一的，在主业之余还有额外的副业收益。
那探索副业都有哪些组合形式呢？
在Angie的《副业赚钱》里提到了5种组合方式，以下分别概述下。
第一种：铁饭碗＋兴趣爱好组合。
铁饭碗顾名思义，指的是工作相对稳定，时间充裕，但这也意味着收入不高的职业。兴趣爱好的范围就比较广，比如演讲、写作技能，画画、唱歌等，也可以是自己身上的某些优势，比如声音好听、擅长穿搭等。如果没有兴趣，可以把闲暇时间利用起来，挖掘并培养自己的兴趣。
第二种：左右脑组合。
左右脑存在人类大脑，这充分说明两种思维方式在一个人身上存在的合理性，左右脑组合有利于锻炼自己的理性思维和感性思维，可以使得我们的思维更为开阔。就像临公子，主业是产品经理懂IT技术做得了产品需求，同时也喜欢进行文字创造一样。
第三种：脑力＋体力组合。
脑力和体力组合，可以确保我们的身心健康和身心平衡，比如你从事的工作非常消耗脑力，业余时间可以运动起来，之后在运动这块又拓展了新的学习领域，像营养学、瑜伽编排等，从事的副业就可以是教别人如何科学健身和饮食，从而达到塑型的效果。
第四种：写作+教学+咨询组合。
写作、教学、咨询三种方式组合，不仅仅是对个人有很多帮助，也可以碰撞出很多副业方式。相对而言，这种组合方式更适合从事培训、销售、高校老师等岗位的人。不是这类岗位的人可以逐个突破。我们可以先写作梳理自己的想法与观点，之后再教授别人，最后等经验丰富、知名度高了之后，再开展咨询、演讲等。
第五种：一岗多职能。
书中对“一岗多职能”给到的定义是：一个岗位负责多个工作职能的内容。
这种拓展副业的方式适合想深挖自己职业生涯的人。如果暂时找不到副业探索的项目，可以利用好公司的平台和资源，涉入更多的职能领域，提升自己的综合能力，让自己成为值钱的人。
如果想拓展副业，可以结合自己的偏好和优势，从以上5种组合方式中选择最适合自己的一种。
售前产品经理具体是做什么的发展前景怎么样
售前人员有多种称呼，如售前工程师、解决方案专家、售前咨询工程师、技术顾问、售前技术支持工程师等等。实际上，售前正是对售前阶段参与人员广义上的称呼。
那售前是什么阶段呢？一个IT项目的生命周期，可以大体分为售前、售中、售后3个阶段。售前，是指与客户签合同前的阶段。大致包括线索获取、客户交流、提供技术方案、应标、签合同等流程。售中，是指与客户签单后的阶段。大致包括需求评审、设计、开发、实施等流程。售后，是指项目交付后的阶段。大致包括维护、使用培训、技术支撑等内容。售前人员，主要是做售前阶段的技术支撑，但一个IT项目，通常都要考虑延续性，所以售前人员，也会参与到售中、售后工作中。售前与其他IT人员的关系售前vs销售销售（客户经理）为公司承揽业务，需要从事寻找线索、拜访客户、维护客情等商务活动。但在一个项目的签单过程中，需要很多技术性和文档工作。比如与客户进行技术交流，编写技术文档等工作。这些工作，通常由售前人员去做。所以有人说：客户经理是商务型销售，售前工程师是技术型销售。售前vs研发为什么不让研发来支撑销售呢？因为，研发虽然懂技术，但是不懂业务。拿软件开发人员来说，他也许懂java语言、C语言、Oracle数据库、Hadoop架构，但不一定了解客户的业务，比如金融业务、医疗业务，甚至货币理论、医疗技术。这些就是业务，技术是要建立在业务基础上的。售前，就是IT公司中，最懂客户业务的那群人。售前把客户的业务需求转化为技术人员能理解的语言。售前vs产品经理听上去，售前和互联网公司中的产品经理概念很相似。实际上，在IT公司中，也有产品经理的角色。那售前与产品经理有什么区别呢？共同点是：二者都要与客户交流、调研需求、写需求文档。区别是：售前的使命是签单，产品经理的使命是打造产品。售前想的更多的是如何开拓市场，签更多的项目。产品经理想的更多的是如何打造更好的、更有市场的产品。售前的类型在回答售前具体做些什么之前，有必要先了解下售前类型。根据有无产品、归属总部还是区域，可将售前分为4个种类。产品型售前&方案型售前产品型售前是最容易理解的，即公司有了产品以后，协助销售将产品推销给客户的售前。硬件公司，如服务器、交换机厂商中，主要是产品型售前。很多企事业客户想要的产品，市面上并没有，厂商要做的，就是提供解决方案。这种售前就是方案型售前，如在集成厂商中，主要就是方案型售前。产品线售前&区域售前很多大型IT厂商有多条研发产品线，同时，在全国各地有很多区域中心。于是出现了产品线售前和区域售前的分类。产品线售前通常专注于某一行业甚至某一类业务，对产品有前瞻性的考虑和布局，面对全国市场。区域售前更贴近客户，更了解客户需求。区域售前需面对本区域的多个客户甚至多个行业，对业务了解的深度不如产品线售前，但广度要超过后者。在这类公司中，产品型售前与区域售前，往往需要相互取长补短，同时出马。售前的岗位职责售前的基本职责是协助销售完成项目签单，售前的工作主要围绕项目生命周期开展。售前阶段
- 解决方案规划：售前需发掘行业诉求、问题和痛点，整理行业解决方案和最佳实践，进行解决方案规划、设计；
- 技术交流：协助销售同目标客户进行技术交流，讲解公司现有的解决方案和案例，并在交流中了解客户的需求；
- 编制解决方案：基于客户需求编写解决方案。
- 方案讲解：负责为客户讲解、演示方案，并引导用户认同技术方案；
- 编写技术文档：如方案被用户接纳，在投标之前，还有很多环节需要提供技术文档，如：技术规范书、可研材料、工作量评估材料等等；
- 投标支撑：负责协助销售完成投标工作，主要负责技术分册、商务分册的编制，并到投标现场进行述标、答辩等工作。
- 需求调研：项目签单后（经常在签单前），首先要进行需求调研、分析，并编制顶层设计、需求规格说明书，并对需求进行管理；
- 需求交底：负责项目从售前到售中的需求交底，协助交付团队做好需求确认工作，提供项目实施相关的文档资料和知识转移；
- 配合交付：配合交付经理完成整体项目的交付；由于在公司中，售前擅长编写材料，所以经常要帮助交付人经理或客户编写工作汇报、工作总结、技术创新等材料；
- 售后服务：如产品技术培训、材料支撑工作；
- 需求收集：在售后阶段（经常在售中），售前需要收集用户新的需求，当需求较多时，要争取促成客户再立一期项目；
售中阶段
售后阶段
对于大型IT公司来说，这些职责通常会分散到不同类别的售前身上，如解决方案专家、售前负责人、产品线售前、区域售前。
售前的职业规划
售前本位路线图售前本位路线（上）——售前技术路线售前是介于技术与销售间的岗位，严格的说，售前提升的不是技术，而是技能，既包含技术、业务等技术能力的提升，也包含商务等市场能力的提升。笔者将这些技能概括为：懂产品、懂商务、懂业务、懂技术、懂需求、懂趋势、能写、会说。（可参见“IT售前圈”文章《售前是做什么的》）初级售前岗位：需求工程师、售前助理掌握技能：
- 懂需求：需求调研、需求分析 、需求方案编制、需求评审、需求交底等
- 懂产品：所负责项目或产品的基本了解；
- 懂商务：了解基本的签单流程；
- 懂业务：对客户业务有大概了解；了解客户的需求、客户业务的发展趋势；
- 懂技术：简单了解软件开发、数据库、硬件、网络等技术知识，学习云计算等行业相关的新技术；
- 能写：各种文档要过一遍手，如技术规范书、解决方案PPT、可研材料、预算表、投标材料、创新材料等等；
- 懂需求：提升需求工作的准确性，提升需求工作效率；
- 懂产品：对所负责项目或产品深入了解，如项目的来龙去脉，产品的每个功能和需求；
- 懂商务：熟悉签单、招投标流程；了解客户单位的组织架构、决策流程、关键人等情况；
- 懂业务：对客户业务非常熟悉；对客户行业比较了解；
- 懂技术：不断学习新技术：如云计算、区块链、AI、AR、5G等；
- 知趋势：了解业界最新进展和发展方向，了解行业痛点和诉求；
- 能写：各种文档要非常熟悉，提升文档编写效率；能够针对用户需求编写解决方案；
- 会说：会讲方案，能与客户、团队有效沟通；
- 懂业务：从更高的视角了解客户业务；
- 知趋势：了解行业趋势、具备前瞻性；
- 能写：PPT大师
- 会说：讲方案大师
- 管理职能：负责部门售前人员管理，业绩任务制定、分配等工作，对整体业绩负责；
- 规划职能：负责产品规划；
- 售前职能：负责重点项目的售前工作；
- 区域/产品线售前转换：区域售前离家近、出差少，产品线售前更具成长空间、可以到各地出差；二者可各取所需，内部转岗；
- 转销售：销售可以和客户建立更好的关系，不需要学习那么多技术和知识，不需要总是写文档；但是销售业绩压力更大，工作也不如其他岗位稳定；
- 转产品经理：售前与产品经理的岗位非常相近，只是一个偏向于签单，一个偏向于规划产品；
- 转项目经理：项目经理管的事情多，交付压力大，需要很强的协调能力、项目管理能力；如果喜欢这种挑战、或迫不得已，也可以转项目经理；
- 转研发：如果喜欢相对稳定的工作内容，又不擅长写材料、交流，并且具备技术能力，可以考虑转研发。
- 表：2018年规模以上企业各行业平均工资
- 不要因为售前工作不好做而去创业，因为创业更难；
- 有触手可及的机会，路径很清晰，能看到盈利时，再去创业；凭空而起的创业成功率很低。
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关键能力：学习能力、抗压能力成长时间：1~3年平均工资：约8.5K（注：工资数据来源于职友集2020年4月售前工程师平均工资，下同。有兴趣的读者可参考“IT售前圈”文章《售前工程师工资高吗》）售前的门槛较低，介于销售与研发之间，高于销售、低于研发。只要具备专业学历或背景，本科学历即可。但在售前打怪升级的路上，要掌握的知识、技能要远高于二者。所以，售前通常要两年时间，才能接触完这些技能。售前要学习的专业知识、新技术，更是无止境的。售前在初入行时，一般是协助老售前做一些力所能及的事，比如需求调研、需求编写、标书检查等，和销售、老售前一块见客户、参加方案交流等工作；在学习一段时间后，一般会安排小项目给新售前。在经过中小项目历练，可以负责公司主要项目，被领导、销售、客户认可，并能够独当一面后，售前就完成了初级到中级的进化。中级售前岗位：售前工程师、解决方案工程师、咨询工程师关键技能：
关键能力：学习能力、抗压能力、协调能力成长时间：3~5年平均工资：约11.5K中级售前需要在各种技能上精进，如对需求工作、产品、商务、业务、技术进行总结、深入了解。重点能够根据客户的需求提供解决方案，并讲解，在技术上被客户认可；配合销售不断达成签单。这个阶段的售前，要对行业趋势、客户需求、竞对产品有全景掌握。能够做出提升产品竞争力的有益建议；能够从业务角度发现或创造销售机会。高级售前岗位：解决方案专家、咨询专家、售前顾问关键技能：
关键能力：学习能力、抗压能力、应变能力成长时间：5~10年平均工资：约14.5K售前的技术发展目标，是成为行业专家。IT行业的圈子不大，有的业务只有两三个竞争对手，这几个厂商就代表了这个领域的最高水平。高级售前要对自家产品和解决方案非常熟悉、具备丰富的案例和实战经验、对竞争对手的产品和情况了如指掌、对专注行业的IT发展历史、未来发展趋势了然于胸。只有这样，才能紧跟客户发展脚步，不断为客户提供前瞻性解决方案，不断创造合作机会。售前管理路线高级售前再向上发展，就是售前管理。以下分别对产品线售前和区域售前的管理路线作简单介绍。产品线售前&区域售前区别（来源“IT售前圈”文章《售前是做什么的》）：很多大型IT厂商有多条研发产品线，同时，在全国各地有很多区域中心。于是出现了产品线售前和区域售前的分类。产品线售前通常专注于某一行业甚至某一类业务，对产品有前瞻性的考虑和布局，面对全国市场。区域售前更贴近客户，更了解客户需求。区域售前需面对本区域的多个客户甚至多个行业，对业务了解的深度不如产品线售前，但广度要超过后者。在这类公司中，产品型售前与区域售前，往往需要相互取长补短，同时出马。产品线售前管理路线一般IT厂商每条产品线都配有售前部门，由售前经理负责。售前经理有以下基本职能：
若产品线有多层架构，产品线售前经理还可以逐级晋升。若业绩、能力特别突出，还可以依靠不断转岗向上晋升。区域售前管理路线区域售前经理与产品线售前经理相比，不需要产品规划职能。不过，区域售前经理通常在负责业务的广度上超过产线售前经理。若公司有多级区域划分，区域售前经理还可以逐级晋升。若继续晋升，区域售前经理比产品线售前经理多一个转回总部的步骤。售前转身之路并不是每个售前都能从初级售前晋升到公司总经理。任何一个级别的售前，都会遇到发展瓶颈。此时，既可以选择继续在各自岗位精进，也可来个转身。无论哪个职业，转身通常有5种主要选择，即跳槽、转岗、转行、做副业、创业。跳槽主要是两种选择：一是跳槽到同行业其他厂商做售前：如果对公司的发展前景不看好，或待遇等不满意，可以考虑此选项。售前的价值体现在其专业水平，选择同行业公司容易进去，也容易提升待遇；二是跳槽到其他行业做售前：如果对自身行业的发展前景不看好，可以跳槽到其他行业。但重新起步，一般难以提升待遇，还要学习很多新行业的专业知识。
转岗IT行业不管哪个工种，都对其他行业抱有憧憬。售前通常有以下5种转岗选择：
转行IT行业是平均工资最高的行业，除非有更好的出路，不建议转行。
做副业售前工程师通常时间不够用，因此靠利用空余时间做副业，很难。如果有积攒的资本，可以考虑投资、理财、入股等不需要花费太多时间的项目。创业售前很难像有些行业一样，炒了老东家自己在本行业创业。如果还是跃跃欲试，这里有两个建议：
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