国企正式员工该辞职吗
国企搞副业怎么离职公务员不想干了能不能直接走
一个朋友，国企正式员工，是个铁饭碗，有五险一金，待遇也不错，他老婆给他介绍了一个副业，现在这个副业每月收入已经超过了主业，问我要不要辞职？我建议是不要辞职。为什么呢？国企正式员工，工作稳定，工资又不低，是个铁饭碗。虽然工资没有副业高，但国企福利很好，另外，国企退休后的工资待遇也很不错，且工作不用担心失业和降薪风险。不仅如此，朋友已结婚，家庭幸福，工作压力小，就会有很多闲暇时间陪伴家人，幸福指数高。随着网络时代的发展，做副业难度大大减少，做副业收入高于主业目前这种情况确实发生在了我们普通人身上，比如做自媒体、微商、代购等副业的，通过自己的努力增加了额外收入，甚至做得好的已经实现了买房买车。放弃主业辞职做副业的多半分为两种情况：一是主业并不理想，比如薪水不高，待遇欠佳，发展有限；二是这个副业需要投入大量的时间和精力，为了壮大自己的副业只能牺牲主业。如果朋友辞职了，会怎么样？辞职，以副业为全职，每月收入是很好看，但这个副业目前做到什么阶段了？还能保障五险一金、福利和养老问题吗？只是财富上的累积的话，那也得看多少数额了。如果凭着这个副业，他已经做好了长远规划和发展目标，能创业并蜕变成一个拥有优秀团队的人，我想是有可能赚得百千万的成就的，那倒是可以一试。但是仅现在收入只比主业高一点点，并且花时花力，没有考虑周全的话，我觉得完全没有这个必要，他可以继续当兼职来做，一举两得，没什么心理负担和压力，坐收两个收入，生活美滋滋。辞职，就是断了后路，就是脱离了舒适圈，得具备有很强的抗压能力，能承担创业失败的风险，一旦失败您再想进国企，随着年龄增大可就难了。做全职副业，可能忙得没有时间顾及家人，家庭矛盾也许会来，每天必定花更多时间和精力来处理一大堆客户问题和应酬，也肯定没有现在自由，烦恼和压力会随之而来。幸福感可能大打折扣，可能只是那些金钱堆积的财富，创业人的压力不可小觑，压力大时会摧毁我们的内心，会破坏我们多年风平浪静，妻贤子孝的生活，情绪上的波动在所难免，精神和身体上的考验是否扛得住。所以我建议不要辞职，目前这样子生活也不错，知足常乐也是绝大多数人的幸福，除非副业能开辟出巨大的财富或满足他一直以来的创业梦想，如果一直犹犹豫豫，就说明非常不值得辞。放弃一份好工作去做副业，请三思再决定，不仅需要勇气，长远的眼光，精细的规划，家人的支持，坚定的信念，持续的付出，还需要战胜挫折和失败的决心。
2022国考212.3万人竞争3.12万个岗位，说是千军万马过独木桥也不算夸张，在这样的招录比下，如果能够顺利通过重重考核，拿到录取机会，一定可以羡煞旁人。
公务员能够如此受到大家的青睐，很大一部分原因就是因为公务员的稳定，入职之后，不需要去面对行业的压力，如果愿意就可以一直干到退休，这份安全感确实是私企给不了的。
虽然大家都十分看重公务员的稳定，但每年也会有很多员工因为种种原因，选择离开自己的工作岗位，一般来说，单位都会尊重大家的意愿，但是有几种情况是例外，即便是员工申请也会被驳回。
考上公务员不想干了，可以直接离职吗?4类情况申请了也会被驳回
其一，服务期未满。有些公务员岗位是有固定的服务期的，在服务期未满时，如果提出离职，单位是有权利驳回的，如果毕业生选择不顾阻碍，强行违反规定离职。
毕业生的档案可能会受到扣留，会影响毕业生接下来的求职，甚至会影响导致的下一代，所以对于有服务期的岗位，考生报考前还是要多多了解，再做决定。
其二，正在接受审计、纪律审查以及检察调查等。公务员因为其特殊的身份，在离职的时候，都是需要报批各级领导批准，然后接受审计等离职前的相关调查。
或者有些员工可能在工作的过程中，存在一些违纪行为，接受审计，不管是正常的审计还是非正常的审计，都需要流程走完之后，才选择离职。
其三，工作内容涉及到保密的。公务员行列中，有很多岗位涉及的工作内容是需要保密的，这类职位也是不能随意申请离职的，一般这类岗位都需要先申请脱离保密岗位，然后在正常岗位上工作够一定的时间，才能申请离职。
其四，重要公务尚未处理完毕的。这一点就比较好理解了，不管是什么工作岗位，想要离职至少要把手上的工作安排好，如果重要公务尚未处理完就选择离职，会给其他员工以及单位造成很大的负面影响，这个也是绝对不允许发生的。
“稳定”既是一种保障，但也是一种围墙，考生决定报考前要三思而行
很多人冲着公务员的稳定迈进了公务员行列，但是迈进去之后，才知道其实稳定的背后也有很多束缚，首先，其实公务员的薪水大家也都知道，算不上很高，公务员又不允许开展副业，所以公务员一直属于小富即安。
其次，如果不想离职，还想提高薪资，那么对于大家来说，唯一的渠道就是晋升，但晋升的岗位只有那么多，可盯着岗位的人可不少，所以成为公务员之后，想要晋升还是比较难的。
最后，随着年龄的增长，大家的生活压力也在逐渐提高，如果薪水没能跟着生活压力一起上涨，可能就会有员工想着离职，自己谋求新的发展，想要自己创业，但是经历了稳定的生活之后，面对创业的挫折也并不是每个人都能重新适应的了的。
新的一轮毕业季悄然来袭，每一份心仪的工作都要依靠毕业生的努力才能换取
随着就业压力的不断提高，一份心仪的工作往往是可遇不可求，你觉得好的工作，那么竞争的压力必然也会很大，公务员这样，其他的岗位也是这样。
像国家电网，中国烟草，中国铁路这类国企，每年组织的校招中，竞争压力基本上也可以和国考媲美，所以毕业生也应该明白，好的工作不会从天而降，都是需要自身付出足够的努力才有争取的机会。
距离正式毕业的时间也越来越近，最后一个学期，毕业生一定要好好珍惜，争取在最后一个学期弥补自身的不足，俗话说，临阵磨枪不快也光，只要努力，那么最早的时候永远是当下。
笔者寄语:
随着毕业生的逐年增长，学生们的就业压力也愈演愈烈，也正是因此，公务员这种稳定的工作才越来越受到大家的青睐，追求稳定没有错，但是稳定也并非适合所有人，毕业生一定不要盲目跟风。
而且即将要步入求职市场的大学生也要明白，没有一份工作可以做到十全十美，只要能在这份工作学到自己想学的，对自己的成长有帮助，就可以算得上是一份好工作。
在国企工程单位上班很迷茫想辞职你有什么建议
国企的优势在于工作比较稳定，工资也比较稳定，社会福利也比较好，而且工作也不是特别辛苦，甚至有些人感觉自己在国企里面是在混日子。而国企的缺点也很明显，就是缺乏挑战，没有激情，容易让人失去斗志，这也是很多喜欢寻求挑战的年轻人在国企工作了一段时间以后选择离开的原因。第一点，缺乏工作激情。
很多人在国企工作一段时间之后想要辞职的原因都是因为感觉自己每天都是在混日子，浑浑噩噩的，虽然工资很稳定，但是也看不到任何升迁的希望。人往高处走，虽然有很大一部分的人都喜欢安于现状，但是也有人是喜欢寻求挑战的。自己寒窗苦读十多年，现在却过着仿佛是在养老的生活，这怎么行？所以说你想要辞职也是一种正常的想法，很多人都会出现这样的想法，不过你要想好以后去私人企业后你需要面对的一些事情。第二点，如果要辞职，需要做好规划。
这是很重要的一个步骤，你永远不知道有些人会傻到什么程度。一般情况下大家都是在找到下家之后才去辞职的，可是有些人居然连自己想要干什么就已经申请辞职了。而且要注意的是，私人企业的竞争力比较大，至少是远远大于国企的，如果你认为自己有足够竞争力的话，就去吧。总的来说，人的美好生活是要靠自己去争取的，无论你做出什么样的决定，自己问心无愧就可以了。
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