职场上如何做好备胎
副业备胎怎么描述有副业的必要吗
如今社会,作为一个职场人,时刻面临着失业的危险,如何在危机来临之前,就已经准备好自己的备胎,而不至于手足无措呢?

一般情况下,我们所说的备胎有两种:

第一种是其他的工作机会。

很多人只有对自己的现有工作不满时,才会在各大招聘平台狂投简历,广散网,或者寻求有背景、有资源的关系的帮助,然而这样做的效果往往并不是很好。

因为一个好的工作机会是需要时间慢慢培养的,而与你有关系的人同样需要时间来加深对你的了解。

由于工作的关系,时常会有失业的、想转型的人来找我帮忙,介绍一份新工作。试问,如果你平时连问候都没有,从不与我有任何交集,我凭什么要帮你?

在这里,我建议大家在日常工作学习中至少保持与45位职场前辈的交流,所谓的职场前辈可以是你的前领导,你的直管领导,其他高管,行业大咖等等。

你需要不时的在他们的朋友圈留下足迹,不要点赞,要真诚的评论;节假日要送去专属的问候,不要复制黏贴,要用自己的语言真诚的表达。

你要想办法每隔一段时间,最好是23个月面对面约见一次,带着问题去请教,比如现有手头上工作上的问题如何处理?管理上的难题如何解决?想学习知识技能从何入手?

因为你和他不是一个等量级的,你不能提供对等的价值,那就虚心求教。

好的人脉圈需要用心经营,与前辈的相处,更要用心,用真诚表现来获得信任。这样,当你有需要求得帮助的时候,别人才愿意出手相助。

第二种是其他谋生的技能。

很多人在职业发展遇到阻碍时,立马想到辞职,去开咖啡店,开奶茶铺等,有的凭着少年时学的一点写作,画画,唱歌等小技能,对一些感觉有意思却并不了解的领域,如自媒体,艺术类的工作极其向往。

你要明白,想象无法带给谋生的出路。你需要做的是,在你还算顺利的时候,为将来做准备。

一种是把你曾经的爱好,加以苦练,练到最起码超过90%,甚至是98%的普通人的程度。

另一种是把你学过的技能练到可以变现的程度。

怎么变现?从1元,5元,10元开始,最微不足道的变现,意味着你的这种技能可以谋生了。

我刚做咨询的时候,是从免费咨询开始,积累了大量的案例、不断总结,不断进步,然后开始19.9、99、199……直到现在的599,在咨询过程中,我不断的修正自己的行为,进行迭代。

而这种技能也很好的辅助了我现在的工作,随着能力的提升,让我在处理事情上也有了更大的进步。

备胎不是你想有的时候就能得到的,它需要你提前若干年就开始准备。

因此我一直建议现在职场上的年轻人,你要经营好由职场前辈组成的人脉圈,提前若干年开始准备变现的技能,这样,才不至于在职业发展过程中遇到危机的时候,惊慌失措。

你为自己准备好备胎了吗?

我是菡冰,生涯规划师,个人品牌咨询师。

已帮助80+小伙伴解决职场问题,个人品牌打造困惑,开启新征程。

如果你是刚走出校园再找工作的职场小白;职业中遇到问题想转型的职场人;或者是想要打造个人品牌开启副业的斜杠青年,欢迎找我聊聊。

由于工作关系,时间有限,每天免费咨询一名。

谈到副业规划,建议不轻易离职!哪怕副业已经起飞就寻思把主业蹬了,我也劝你先冷静。因为副业之所以为副,道理就好比备胎之所以为备。备胎之所以为备,是他不适合作为主胎,备胎有备胎的问题,它只有在主胎的衬托下才产生价值。每一个把备胎扶正的人都有故事;每一个离职干副业的人有可能是事故。结合多年工作经验解释主副业的搭配状态,大概如下三种:第一种:副业依托于主业产生收入说个最常见的,很多地方台和广播的主持人,在婚礼旺季时去做司仪赚外快。他们的报价不低,但是档期很满。因为对于新人来说,结婚时请一名人作司仪,是特有面子的事,花钱买面子——值。主持人们远超过普通婚庆司仪的报价,是建立在“XX栏目主持人”的名头上面,请他们离职专业做司仪,他们肯定不会。一些作家,他们写作的内容跟自己本职工作有关。法医秦明,他小说的干货和案件取材于本职工作法医,如果让他辞职回家写小说,第一个难题就是取材。第二种:副业实质是变相加班国企和事业单位都有一些老混子,年龄40往上,职位副科往下,每天上午一杯茶,下午一个澡,除此之外不是朦胧就是打盹。巧的是一到下班他人就精神,因为要去开滴滴,白天工作时间是人家的休息,晚上才是真正的劳作。这种副业,其实相当于加班,他的副业收入能超过主业,说起来很悲催——主业收入太少了。加班式副业我绝不推荐全职来做,一方面这种副业大概率是体力劳动,卖体力有卖不动那天,收入曲线随身体状况变化。另一方面,加班型副业每天有个收入上限,本质上还是在用1单位时间去换1单位的钱。过程中付出的辛苦也未见其比体力劳动轻松,在没有保障的情况下性价比未必高于主业。举个例子:学小语种的同学去接一些翻译书稿,大概一千字几十块钱,挺累挺费脑子。如果不是不是主业收入太少,这种副业实在是没有全职做下去的吸引力。第三种:副业收入不稳定这种副业单位时间收入比较多,前一档收入上限被时间锁死,这一档有小暴富一下的机会,因为似乎比前一档高级一点。疫情之前楼市比较火,相应的装修市场也热,我有一同事带一帮小哥们去做装修,赚了一些银子。那阵子他就琢磨是不是要离职当个小装修包工头。我劝他别去,因为装修市场,本质上收废品有些相似,都是画好地盘,不许越界。对居民和个体户来说,装修属于大宗支出,不可能像快销一样,今天不高兴刨了,过几天重新装。等一波装修潮过后,自己家的地盘有吃完的一天。就在他犹豫时疫情来了,回家过年的农民工短时间回不来,装修队伍暂时停顿。疫情过后市场就没那么火了,他很庆幸自己没辞职,有时候人慢半拍也不是什么坏事。综上,离职需谨慎,坏结果想清楚。
发展副业就像“婚内出轨”
找一份自己心仪的工作职位就像是谈恋爱,恋爱有三重境界:一见钟情、两情相悦和白头偕老。我们需要一见钟情很多人,两情相悦一些人,然后才会白头偕老一个人。

工作也是一样,我们会在刚接触工作的时候体验一些不同的工作,最终找到自己感兴趣的几个,最后专注于投资其中的一个。

可能会有那么一些幸运儿,第一份工作便是他们心仪的工作,一直干到老,也就是那些我们身边从中学甚至是小学就开始谈恋爱,最终修成正果的那些人。

他们没有经过这个挑选的过程, 但是我们的大多数人是需要有这个过程的。

那么,如果说找一份心仪的工作是谈恋爱,那么发展一份工作外的副业,其实,就像是找备胎或者是婚内出轨。

 

可能听起来这个比喻很不道德,但是事实上,绝大多数情况都是这样的。

如果你是一个员工,在主业之外发展副业,那么你肯定会分散一些主业的精力,不可能全部心思都在主业上。

谈恋爱也是一样,如果你已经有了一个非常稳定的伴侣,那么这个时候,你在外面找到了一位自己很心仪的情人,那么,你的心思,也不可能完完全全在伴侣身上了。

如果你是一个老板、企业主,那么你大概率是不希望自己的员工额外发展副业的,尤其是有一些员工在发展副业的同时,还会利用公司的资源。

就像是你的伴侣出了轨,还用你们两个一起辛苦打拼的家产与小三享受。

当然会有一些很“大度”无所谓的伴侣,但是毕竟属于极其罕见的一小部分人。

同样的,无论一个企业福利薪资待遇多么的令旁人羡慕,这个企业的员工总会有人去发展副业。

就如同婚姻当中,无论另一个人在外人来看评价多么的好,都阻挡不了另外一个人的出轨。

但是出轨和发展副业还是有着本质上的区别。

 

出轨属于道德问题,而发展一份副业属于选择问题。

毕竟出轨针对另外一方,是完完全全的伤害;但发展副业的话,如果能够做好副业和主业的平衡,是不会影响主业公司的发展进程的。

  那么,当我们想发展一份副业的时候,该如何运用恋爱思维来进行最佳选择呢?

发展副业有两种情况:

第一种,没什么规划,就是想额外赚一些钱来补贴家用,但一切以主业为主。

对标恋爱——我还是最爱我的当下伴侣,但我还是想去外面认识一些其他的情人,来追求一些新鲜感和体验感。但是如果外面的情人会威胁到我的家庭关系,那么我肯定会放弃情人,选择自己的伴侣。

第二种,有规划有想法,对主业不满,想利用副业来实现自己主业没有实现的价值,并且对自己的副业进行有目的的规划。

如果有一天副业收入超过主业,愿意抛弃主业来成就副业,让副业成为主业,并有一天成为自己为之拼搏的事业。

对标恋爱——对当下伴侣有诸多不满,想要去结识一名真正同频的情人,如果两个人感情持续升温,并且发现真的是彼此的良伴,愿意与原伴侣解除恋爱或婚姻关系,和情人正式在一起。

综上,可以给我们带来启示:

如果自己当下有着本职工作,但是想要发展副业,不妨回想一下自己发展副业的初衷。

仅仅是想额外赚一些钱,和想要把副业做大做强成为自己的事业,这两条路在最开始你的方向是不一样的,规划也是不一样的。后者是需要你拿出职业规划的态度来认真对待的,欢迎来找嫣然探讨副业的规划问题。

当然,总会有一些副业是无心插柳柳成荫,就像是一个情人,一开始你只是想和TA玩玩,可最后,却莫名动了真情。

这,可能就是命中注定了吧。

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