面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢
面试怎么对待副业常用的压力面试技巧有哪些
面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢 面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢？在面试的时候，很多时候面试官最后都会问你有什么兴趣爱好，这种情况就要考虑面试官问你这个问题的动机是什么，再考虑怎么回答，下面我分享面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢，一起来看下吧。 面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢1 1、与工作有关 有很多公司的产品，对于很多人来说也可以成为某种兴趣，在申请这类工作时，如果他们的个人兴趣和爱好正好与工作有关，那将是一个很好的加分项。例如，申请一家游戏公司，然后面对个人兴趣这个问题，提到自己喜欢玩游戏，特别是在某些方面的游戏，等等，都会是一个很好的答案。如果你申请美妆类职位，你可以说你喜欢收集口红，学习各种化妆品等等，这将使面试官更加信任自己的能力。 2、与技能学习有关 兴趣和爱好与技能学习有关，侧面证明你是一个热爱学习的人。 有些人可能有一种爱好，恰好是他的个人技能，愿意在这方面提高自己，比如学习某种乐器、练习舞蹈、唱歌、写作等等。因此，当你在面试中提到你的兴趣时，你可以谈论你如何坚持它，以及它给你带来了什么变化。同时，还应该注意，虽然你可以证明自己是一个热爱学习的人，但你也必须提到，你可以协调工作和爱好之间的时间，这不会影响到正常的工作，这样才能成为一个好的加分项。 3、与锻炼有关 现在很多工作需要整天坐着，很多人会选择在下班后花时间去健身、跑步、打篮球、打羽毛球、瑜伽等等，以便摆脱亚健康状态。那么，在介绍个人兴趣和爱好时，你也可以解释为什么你选择这项运动，平均每周几次，每次锻炼多长时间，具体水平等等。这种兴趣可以让面试官相信，自己是一个自律的人，换言之在工作中也能够做到自律。 面试问兴趣爱好如何回答能让你加分呢2 至于简历上的兴趣爱好部分该如何写？ 1、写与应聘岗位有关的兴趣爱好 “兴趣引领工作”。现如今，用人单位在招聘时希望寻觅一个对工作抱有热情的人。如果你的兴趣和工作相符合，那是再好不过的了——对企业来说，你更有可能会把兴趣化作工作动力，更有可能对工作保持热情，也更有可能长久地待下去！所以，当你认为自己的`工作经验等其他项目已经无法再为自己增光添彩了，写上兴趣爱好吧！也许这就是你找工作的突破口！ 2、不要写太多，列二、三项为宜 如果你兴趣爱好广泛，动如打篮球、踢足球、滑雪、溜冰等，静如看电影、阅读、书法等你都有涉猎，是不是要把它们全部写上来显示你的多才多艺呢？大错特错！显露过多的兴趣爱好，会被HR觉得你花费了太多的精力在副业上，而有可能会忽略了本职工作。试问，一个总想着其他事情的员工，还有多少精力留给工作呢？ 3、有实绩的兴趣爱好为佳 如同在书写工作经验时要量化自己的业绩一样，你在罗列兴趣爱好时，如果能佐以实绩就更好了。空谈兴趣不算数，只能算消遣，你写在简历上的兴趣最好是自己为之做出过成绩的。如，你喜欢跳舞，可以说说自己在业余时间参与的演出或者活动，再如，你爱好旅游，可以说说你从旅游中收获了哪些知识技能能为你所用的……当你把一项兴趣爱好当作一份工作经验来写，写出收获和长进，写出你的能力，会更有说服力。 4、过于偏门的兴趣爱好，不写为宜 如果你的爱好并不常见，是诸如歌特、盗墓之类的偏门，那还是不写为宜，否则你还需要“添油加醋”地用专业术语来解释它们，并且可能会让HR觉得你与团队乃至社会的主流价值观“格格不入”，从而对你产生抵触感。此外，喜爱宅、睡觉等“消极”的兴趣爱好也不宜出现在简历中，这些会让你显得没有活力。所以，不管你是不是视上述几点为自己的最大爱好，或者唯一爱好，也最好不要把它们写在简历上。如果你真的其他的“主流”兴趣爱好了，还不如不写。
常用的压力面试技巧有哪些 1.恐吓战术 未来的老板不爱笑，这可不只是你的想象。 面试官的恐吓战术可能是等你回答完一些问题后，直接针对你的回答发难，或者连珠炮般的问你一串问题，抑或是用挑衅的态度面对你。 温和的施压问题可能是“在所有应聘者中，你的相关经验是最少的，你觉得你为什么还能胜任这份工作？” 最极端的情况下，你可能要面对面试官这样的差评：“这是所有面试者中最烂的答案。” 首先，要清楚这是在动摇你的尝试，以便看清你在有压力的情况下会如何做出反应。坐好，深呼吸，然后冷静而有条不紊地回答每一个问题。你的目标应该是避免被恐吓战术真的吓到，所以要注意你的举止，不要出现焦虑行为，比如拨弄头发、摆弄首饰、摩擦双脚等。 另外，比你的答案更重要的是，他们在考察你的创造力，你临场发挥和应对批评的能力。在心中默念：世界如此美好，我却如此暴躁，这样不好、不好…… 2.突袭行动 面试官可能突然会问你一些非常古怪的问题，比如：“中国32个省市，如果让你扔掉一个，你会扔哪个？为什么？” 怎么办？首先，不要觉得面试官们都是疯子。他们知道人们在面试之前都会事先准备好可能的问题和答案，所以只有临场问一些奇葩问题，他们才能够真正认识到你对事件的反应能力。 如果你发现自己陷入了这一境地，放松。把它当成一个挑战——一个让你的潜在雇主眼前一亮的机会。如果你卡壳了，就深呼吸，组织思路。相比脱口而出一些无关联的回答，沉静片刻进行思考会更好。 最重要的是，不要进入自我保护状态，相反，要表现出你的专业素颜。自信和沉着一定会成为亮点。 3.给你找个缺点的陷阱 “你最大的缺点是什么？”这问题很经典，也很老套，但仍有很多人栽在上面。那么，该如何回答呢？ 不要说诸如“我是一个标准的完美主义者”或者“我工作过于努力”之类的陈词滥调。面试官听这种话已经听烂了，马上就知道你事先背了答案。 最佳回旋方式就是在你的缺点中找到积极的一面，但不把它粉饰成一个优点。比如，你有时候工作太独立了，所以，为了改正这个缺点，你现在每次做出重要决定之前都先向老板征求建议。 警告：要确保你改正的是一个降低你竞争力的.缺点，比如无法按时完成任务，或者因为缺乏对项目的判断力而浪费了公司资金。 4.直接谈起薪 通常薪水问题是之后再谈的，但有些招聘官也会在初次见面就和你聊这个。毕竟他们的目标是在既定的预算中，雇佣最合适的人。 那么问题来了，这么早谈钱，你该怎么办呢？根据不同情况，你有两个选择：要么转移话题以便把这个问题推后，要么在薪水金额上给个大范围。 第一种情况，问问对方是否允许你下次再聊薪水，告诉他们你真的很喜欢这份工作，你宁愿在你们都认可你是这项工作的最佳候选人时，再去考虑报酬问题。另外，如果有可能的话，可以把薪酬提到你所给范围的最高点。 5.假设性问题 这是一个招聘官乐此不疲的问题。给面试者一个场景假设，考察他们在特定环境中解决问题的能力，比如：如果你的团队中有人搭便车，你怎么处理？ 假设项目有截止日期，但你现在时间已经不够了，你怎么办？ 回答此类问题，你要遵循以下步骤： 首先，了解你所应聘的工作和工作所需（或者偏好）的技能； 然后，回想你经历过的类似场景，即便它和题目不太一样； 之后，根据你当时的反应和思考，冷静地回答面试问题。 6.看似无害的爱好问题 “你的兴趣爱好是什么？”这一看似无害的问题实际上给了面试官一个洞察你个性，并判断你是否是公司所需人选的好机会。打个比方，如果你和面试官都喜欢打网球或者爬山，这一共同爱好一定会帮你加分。 不过不要说得太激情澎湃。毕竟大家都知道，如果一个人对于副业过于热情以至于超过了主业，那一定是会被公司发好人卡的。 如果你是一位母亲，你可能就没有那么多奢侈的“个人时间”了，那么你可能会很想在孩子这个话题上滔滔不绝，但是一定要遏制住这个冲动。法律规定雇主不能歧视配偶或者孩子的应聘者，但这不意味着现实中雇主真的一视同仁。 当被问及业余时间的活动时，可以大胆地说一些与工作无关却能体现你美好品质的项目，比如摄影（体现你的创造力）或者跑马拉松（体现你坚韧不拔的品质）。 7.“你有问题要问我吗？” 通常情况下一定要找问题问。你研究公司的深度，和想法的细致程度，也会成为评判你的标准。 有一些好的经验法则：查查面试官的LinkedIn领英档案，研究你的面试官和他们曾经担任过的职位。至少读一读公司最近新产品的相关文章和评论。另外，在整个面试过程中都要集中精力、保持热情，这样可以帮助你在面试最后提出相关问题。 可以问问公司最近面临的最大挑战，他们的回答会给你一些灵感，让你在想解决方案的时候有所参考。 其他有洞见的问题包括：“您认为这项工作的最大优点和最大缺点是什么呢？”“您认为这一职位随着时间的推移将如何发展？”避免与报酬、面试结构、其他候选人有关的问题。 8.快速面试 简短的面试并不意味着那就是不好的面试。比如最近必胜客风行的140秒快速面试！ 为什么快速面试现在这么流行呢？可能是因为雇主们真的很忙以至于没有时间花一个奢侈的小时来和雇员侃大山吧。 另外一个原因是：第一印象的建立是相对快速的。纽约大学的一项研究表明，见面后七秒，第一印象就已经建立起来了，这意味着对方没必要让你在他们办公室坐一个小时才能决定你是不是他们要找的人。 这种情况下，自信得体的个人魅力则扮演着重要的角色，面带微笑，诚恳回答，最糟糕的情况就是自乱阵脚。 ;
面试题目现在朋友圈都在微商你对微商怎么看
我个人认为微商是现代互联网发展的一个副产品，对于家庭主妇可以做做补贴点家用，但想做大，不太可能，毕竟微信朋友圈上限也就5000人，但谁有这么多的朋友呢？就算有，你卖什么产品，又有那些人会相信你呢？男人很少买东西，更别说在微信里买了，最主要也是女人小孩的东西，且价格较高的小东西。
个人建议：
1、如果你是个男孩或男人，就别去做了，意义不大
2、如果你是女人，当副业做做也行，但做朋友的生意，货真价实，价格还要可靠，要不然朋友都没得做了。
3、前不久听说微商这行业被传销用上了，你可要注意，传销三大主要特征：
(1)、卖的东西死贵_____有利于分级提成挣取差价
(2)、有分级代理_____介绍你入门的人，跟你出办法，拉人做代理，这样销售量大，快
(3)、不看卖多少，就看有多少人在卖_____有没有人买不关注，就看有没有人代理去卖
另还喜欢提供一些虚假信息，这可是违法，害人害已的事情
4、现在淘宝、京东等等都有了，你也只能卖你的特色，我看很多人就卖化妆品、护肤品、奶粉、特产、药物这些利润较大的,大的物件你搞不定，利润低的，你也瞎忙乎！所以卖东西的空间较小
5、信任度，就我来讲，我是不信任任何微商的，有时候很抗拒，最多亲戚那买些实惠的小东西觉得还能接受。其他东西宁愿在网上购买，好坏都可以与卖方去讲
综合来讲，如果你是女人可以去做做，如果你是男人，建议你远离，做点更现实一点的事情。
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