灵活用工是合法合规的吗
兼职副业怎么开票“传销”、猫池、夜入过万和收徒割韭菜｜短剧切片调查
近年来共享经济发展势头迅猛，很多相关的理念也应运而生。灵活用工，是指区别于传统雇佣模式，企业为了完成特定工作任务而采取的用工模式，包括劳务派遣、劳务外包、临时兼职等等。随着共享经济相关模式的拓展，灵活用工也开始结合共享理念产生新的发展，比如委托代理、派遣用工等等，对于员工而言，这种模式就意味着“哪里需要哪里搬”，同时对于企业而言可以极大地减少人力资源相关的成本投入，提升企业运转的资金使用效率，且因为没有了刚性的雇用约束，可以相对灵活地选取最适合的员工人选，也就间接提高了产出效率。在这个用工过程中，专业的第三方负责相关的人力资源运营工作，根据企业的实际用工需要提供相应的人力资源服务。一般来讲，正规的劳务平台会在资金流、业务流等方面都有完善的规则，会严格验证实际业务发生状态与产生的工资、奖金等现金变动的对应情况，这种相互验证可以在一定程度上保证灵活用工的背景真实有效，减少发生洗钱、诈骗等恶性事件的可能性。所以，只要用工平台正规合法，整个灵活用工流程的合法性也就有了保障。从这个意义上，谨慎选择一家正规的灵活用工平台可以为企业和员工都创造更多价值、规避更多风险，并且保证了过程的合法合规。作为国内最早涉足灵活用工领域的专业平台之一，云队友协作平台能够在职位管理、薪酬结算、权益保障等各个方面都建立起了完善的运行机制，使得整个用工流程更有保障。
作者知行“我炒过币，进过股市，做过微商也卖过华强北的耳机。割过别人韭菜，也被别人割过韭菜。短剧切片分发是我唯一做过不是灰产，空手套白狼赚到钱的业务。”
“用人拉人的方式做短剧切片营销的公司很多。毕竟忽悠别人能赚钱，比自己干活更容易更快，这就是传销。不过在短剧切片领域，没有‘传销’的受害者。”“短剧切片中有大批沉在‘水面下’玩矩阵号的技术人员。他们能通过猫池等工具一次性打造百十个账号，想方设法做正ROI。你一个小白，能和他抢饭吗？”当下，（小程序）短剧已成为内容行业最火爆的业务形态之一。2023年，短剧行业超过300亿的总产值，令行业侧目。在短剧行业的新闻中，除了“投流方稳赚不赔”“平台方闷声赚钱”“制作方只赚辛苦费”外，无数普通人也在通过短剧切片分发的形式参与其中。短剧切片分发也被称为短剧CPS分发推广项目。其中的主要参与者是达人、撮合中介、短剧制作方（也称剧方）、短视频平台等。普通创作者，俗称达人，通过加入分销平台取得相应的短剧内容授权，制作成可以传播的内容，再分发到抖音、快手等账号上，挂载上短剧的链接吸引用户点击后付费观看短剧，以此获得用户的充值分成。撮合中介作为服务商，很多有独立分发App。它们从剧方接任务下发给达人做推广服务，也会孵化达人，助力短剧分发，获得撮合中介佣金。抖音、快手在站内上线了小程序推广计划，创作者满足1000粉丝条件，就可以领取短剧推广的任务。短剧行业是一门流量生意而非内容生意，很多短剧收入中90%的支出都是投流成本。剧方除了在抖音、腾讯等平台投流外，短剧切片分发也是重要渠道之一。短剧固定成本几万到几十万不等，较容易回本，切片分发的收益对剧方来说都是增量。所以剧方愿意给到撮合中介与达人高达60%—90%等极高的分成比例。抖音星图上，最多时9.6万人在推一部剧，个人单剧最高收入为2万。
某种程度上，短剧切片是在将多数钱分给多数人。
内容上，短剧多由爆款爽文翻拍而成，剧情上爽点足，影像上有看点，类型上多是逆袭、复仇、穿越、霸总、虐恋等，天然具备流量潜力，符合碎片化内容切片的特质。有人告诉小娱，短剧切片分发是“当下最好的零成本创业新项目”；有人在网上哭诉自己想做短剧切片却被“割韭菜”的故事，“一家人的平台账号全被封了”；有公司正在招兵买马紧急开拓短剧切片的市场；有人已经转行，称做短剧切片的经历就像“一场梦”……
零成本入局到一夜收入过万
“短剧切片分发改变了我的生活。”2022年10月，待业在家的范志强在抖音上追短剧，觉得价格太贵转而开始在闲鱼上买卖盗版资源，“我一份短剧资源卖六块八块，很多人买。”之后，一个人联系到范志强，问他要不要做短剧分发，“他说挂上小程序就能给我分用户充值额的70%，每个月给我结算。我也没啥成本，就做呗。”花了两天时间剪完视频挂载后，范志强没有再管账号，几天后看到有人充了30多也没在意。没想到，一个月后，他居然真收到了钱。之后，范志强抱着试一试的心态联系九州等平台，问自己能不能开展短剧分发业务，得到了肯定的答复。当时九州在快手上有小程序，范志强把自己的快手ID给九州，九州用表格统计后，给范志强开通挂他们小程序的权限，“过程就这么简单。”“九州给我的点位能到充值额的90%，我扣除了20%再给下面的人利润也不错，我就开始做团长。” 那时，九州的业务量要求是单月新增50个账号。范志强每天抱着手机挨个私信电影剪辑账号，拉人做短剧切片。
那会没有监管，短剧切片还属于蛮荒时代，“平台上你随便发短剧营销视频，甚至是原短剧片段直接放在上面，也能过审获得不错的流量效果，有人充值。”私信博主时，范志强也不会在意对方的粉丝量。很多人也不会回复他的私信，但范志强自己知道这是门好生意，“那时候我每天都会剪二十多个视频发。”范志强清楚地记得，2022年12月的最后一周他赚了3900，相当于在内蒙古老家2个月的工资。2023年2月春节期间，抖音开放了挂载短剧分发的链接，范志强在抖音注册了发短剧切片的账号，“春节不到4天，我的个人账号收到了3万多的充值额。躺赚的感觉真是太爽了。”
御今文化是一家成立于2019年的MCN机构，之前主要做影视综达人运营，2023年开始做短剧切片分发行业。去年7月22日，为了扩大达人队伍，御今在杭州举办了短剧行业大会。
对范志强的说法，御今文化的CTO鲁恩文感同身受，“那时候短剧分发正是火热发展阶段，我们在杭州办活动时来了很多电商行业的淘客。他们一个团长手底下能有几万人，‘蚂蚁军团’一样。当时对做切片分销的账号也没有要求，0粉也行。甚至只要你发就有人充值，很多淘客入行。”
半年已过，如今当时入局的淘客所剩无几。归纳原因，主要是头部平台的监管加严，短剧切片行业已变。
瞬息万变，市场变天“你想想，30万人一人拿着三四个手机，每天发三四十个一模一样的剧情，整个短视频切片市场行业有多火吧。”电话那头，海口一家短剧切片公司的负责人陈龙对河豚君说道，“大家都在默默赚钱，没人说而已。” 陈龙印象最深的是，八九月份他在家附近的裁缝店改衣服，都能看到大姐在刷短剧。那时候，范志强手下的一位达人王帅，拉动了自己身边的七大姑八大姨一起发，“复制粘贴而已，有手机就能做，运气好碰到爆款就发财了。”“分销公司直接给达人分享链接，不教剪辑，至于你发了之后会不会被封号，和他们没关系。”最典型的一个例子是，范志强曾一个月给四川一位达人发了四五万的分账，“他不上班，平时爱打麻将，副业就是从朋友那里买了十几台手机，十几张卡，每天自己剪视频，换不同的滤镜上传，有段时间也能每天赚2000。他一个男光棍，可以活得很滋润了。”谈及内容时，范志强记得，“他的账号充值一直没出过爆款，但几十个账号一直有稳定的产出。纯靠强执行力，靠量起来。也有其他人作品爆的，连续一周每天都能收到1万多的充值。”“那时候短视频平台单做投流的业务就赚得盆满钵满，会计的算盘转得哗哗响，领导觉得服务好做投流的就行了，也没关注到短剧切片分发吧。”当河豚君问微信里的某头部平台的员工刘强，为何平台会放任短剧切片发展时，对方给出了这样的回答。范志强看到麻雀、千顺顺等短剧切片平台做得火热，也萌生了做平台的想法，“杭州一家短剧平台，是短剧行业最早做三级分销最早的一家，一直没声张，但靠这个迅速壮大。”
AI作图，by娱乐资本论
“那时候手下的达人，都是靠信任口头承诺分配工作的。刚开始做的时候我都是通过微信群，挨个给对方转账。印象最深的是，过年有一次从晚上7点转账到12点，微信、支付宝、银行全被限额了。很多人是给他们结了一次钱后，才有了信任感。”范志强回忆起当时着急做APP的原因，“如果没有APP，陌生人也不会信任你这件事是靠谱的。”“你的邀请人是谁？怎么结算？这靠地推、表格根本做不大。有了APP，才能做三级分销的拉人和结账，做裂变。”去年五一时，范志强开了个公司，准备开发APP。之后，范志强发现公司一个月的收入抵不过支出，“之前我当团长时是个人，税务局开票只需要1%的税，但是公司公对公走账至少需要6%的专票。十几个剪辑师剪视频，程序员一个月工资上万，入不敷出。”一个月后，公司解散，范志强改为和程序员以兼职的形式合作，每个月给后者4000元。那时候，抖音已经完全禁止了App接入，快手还能做，“我一直催他赶紧接入快手，还有机会搏一搏，他说UI太丑了，一直要改改改。”范志强在等待中度过了三个月，“这是最宝贵的三个月，也是短剧切片营销进行三级分销模式泛滥的时候。那时候最低能给到下级50%的分成，拉人涨业绩就能赚很多钱。”范志强听闻，那时千顺顺的一个团长，成员上万人，月流水跑到了千万级别。 三个月后，范志强收到了程序员给的APP，但好市场不再，头部平台都开始整治短剧切片市场，“也有人问我怎么不多投入点钱加快进度呢。主要是我没什么存款，胆子也小，不敢冒风险。现在想想，人这一辈子能遇到几个风口呢？该赌的。唉。”“
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