副业怎么不被支持

副业怎么不被支持员工干副业被公司处罚违法吗

这取决于特定情境及规定。
若雇员签署的劳动合同时附带有明确禁止副业的条目，且企业能够证明该副业导致职职责务的实际损失，比如工作成效下滑或公司秘密泄漏等问题，则企业的惩罚措施可能被视为合理。
然而，若合同并无相关规定，或者企业未能证实员工副业与工作的负面关系，那么企业的惩罚可能缺乏法律支持。
因此，判定企业惩罚的合法与否，关键在于企业是否具备充足的证据以及合规的依据，来证明员工的副业活动违反了企业的规章制度和劳动法律法规。
搞副业的过程中可能面临哪些风险如何不让副业成为「负」业
1. 时间和精力不足：搞副业需要耗费额外的时间和精力，如果不能合理安排时间，可能会影响主业或者生活质量。

2. 法律风险：有些副业可能涉及到法律问题，比如没有注册或者许可证，侵犯他人知识产权等，需要注意相关法律法规。

3. 财务风险：副业可能需要一定的投入，如果没有合理的财务计划或者管理，可能会导致亏损或者财务问题。

4. 健康风险：长时间的副业可能会影响身体健康，需要注意保持适当的休息和运动。

为了不让副业成为“负”业，可以采取以下措施：

1. 合理安排时间：制定时间表，合理安排主业、副业和生活的时间，避免时间冲突和过度劳累。

2. 注重法律合规：了解相关法律法规，确保副业合法合规，避免法律风险。

3. 做好财务管理：制定合理的预算和财务计划，避免财务风险。

4. 保持健康：注意身体健康，保持适当的休息和运动，避免健康风险。

5. 不断学习和提升：不断学习和提升自己的技能和知识，提高副业的质量和效益。