怎么向领导解释做副业
副业变为副业怎么说理由工作期间做副业怎么跟领导说
首先，作为领导，应该问一下情况，为什么做副业，是公司的福利不够好，还是因为家庭情况特殊，如果真的公司福利不够好，我想作为领导，应该时刻注意员工对公司福利的态度，好及时处理问题，要是家庭情况特殊，工资不足以维持家庭负担，我想，要是在没有损害公司利益的前提下，在自己的休息时间内做一些副业是没有问题的。
对于员工自己来说，首先领导一般情况下是不会喜欢员工做副业，现在你做了，就应该有足够说服领导的能力，如果你是因为家庭困难，你要以诚相待，跟领导解释清楚，要是对员工福利不满意，我想，这应该是事情发生之前你就能解决的问题了，你可以跟领导提一下建议，让领导注意一下员工的所想，这样事情或许就不会太糟糕。
在这种情况下，建议采取以下措施与领导沟通：
1. 诚实面对：首先，诚实地向领导承认自己偷偷做副业的事实。不要试图隐瞒或编造借口，因为这可能会让事情变得更糟。
2. 表达歉意：向领导表示诚挚的歉意，解释自己并没有恶意，只是希望增加收入或发展个人技能。同时，承认这种行为可能给团队和工作带来的困扰和不便。
3. 解释原因：简要说明自己做副业的原因，如经济压力、个人兴趣等。但要注意，避免过多地强调自己的需求，而应关注可能给团队和领导带来的负面影响。
4. 提出解决方案：向领导提出解决方案，以减轻他们的担忧。例如，保证在工作时间内不会分心，副业不会影响工作质量，或考虑调整工作时间以便更好地平衡工作和副业。
5. 询问领导的建议：请教领导，了解他们对此情况的看法和建议。这表现出你对领导的尊重，也有助于你了解公司政策和领导的期望。
6. 承诺改进：表示将认真考虑领导的建议，并承诺在以后的工作中更加专注和尽职，努力弥补可能的损失。
7. 采取行动：按照领导的建议和公司的政策，调整自己的工作和副业安排，确保工作和副业之间的平衡。
通过以上措施，你可以向领导解释清楚情况，并表现出愿意改进的态度。不过，要注意，如果公司明确禁止员工从事副业，你需要考虑放弃副业或寻找其他工作机会。在任何情况下，都要遵守公司的规定和尊重领导的意见。
什么是“副业”为什么要搞副业。
我认为做副业的话是非常有必要的。
首先是副业可以增加收入，做主要的还是对现阶段的收入不满意，多一份收入多一份保障，有持续的额外收入，也能够提高自身的生活保障。
其次是副业可以减轻生活压力，自身可支配的时间充裕的情况下，多一份收入，便能够减少一份生活的压力，缓解大环境带来的焦虑和压力。
更重要的是副业能够增强个人独立性，如果有一份稳定并且收入可观的兼职或副业，可以减少对主业的依赖性，从容应对生活中各个突发情况，多一份保障。
副业对于想要长期发展的人来说，是非常重要的，做副业要考虑很多的因素，比如有没有发展前景，能不能真实的带来收益，是否快捷方便好上手等等，做副业是需要长期坚持下去的，希望每个人都能找到适合自己的副业。
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