在单位上班做副业怎么样

在单位上班做副业怎么样如何看待上班时间做副业这件事儿

生活有多艰难，吐槽就有多声泪俱下
一斜杠青年跟超人说我认为这个问题没有那么复杂，副业也是工作，正业是工作，如果把副业能够变成自己的主业，那也未尝不可呀。
一、副业的可选择多变性。
在去年年初的时候，就有朋友曾经给我介绍过一份副业：那份副业赚的钱不多，一个月也就3000左右。
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最开始的时候很反感这样的副业，因为副业一来无形当中会影响自己的主职工作，二来副业多了之后，自己的主职工作也就没有办法顺利进展下去了。
所以在最开始的那一段时间里面，对于这样的副业只是嗤之以鼻，看着这个副业没有什么好感。
因为一次偶然的原因，生病发烧，呆在家里面，请假请了8天。
可是在那8天的时间里面才发现原来这个副业还是蛮不错的，最起码能够赚点零花钱。
至于这个副业影不影响正职工作，答案是肯定的。因为人们在做任何一件事情的时候，都会影响到其它事情的进展，这个没有办法，毕竟大家的精力都有限。
所以网上经常说你做某个副业和你的正职不会有任何牵扯，我们只会对你的生活带来好处，不会给你的生活带来坏处，纯粹的扯犊子。
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在职场办公的过程中，我们要明白：没有白掉的馅饼，如果想多赚钱就只能多付出，只不过付出的劳动与获得的薪水也是不一样的。
二、上不上班主要看副业的本质。
不同的副业有着不同的特点，有一些副业它们能够保证持续稳定的收入，而且这一部分收入不逊于自己的主业。
如果是遇到了这种情况，并且个人又比较渴望自由，喜欢游山玩水或者喜欢宅在家里看电视、看电影的话，那么可以尝试一下这个副业。
至于主职工作，可以和公司领导说明情况，请一个月的假或者直接辞职了事。
仅仅是一个假想的情况，在绝大多数情况下副业都是不靠谱的，副业的收入也会如过山车一样，时高时矮，时左时右。
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如果当副业出现这样或者那样的不稳定性以及副业出现灵活多变，今天有收入，明天没收入的状态，那么就要考虑一下了：这个副业究竟靠谱不靠谱，一旦这个副业没了，自己的主职工作又辞职了，那可就是真的成了孤家寡人了。
所以在绝大多数情况下，我们都不建议大家辞去自己的主职工作，如果说自己的副业能够保证正常有序的收入，并且这个收入要比主职工作还要多的话，可以去尝试一下。
他的副业已经做到比主业赚钱
现在两头顾着有点力不从心
所以挺想辞掉工作专心搞事业
可是父母认为主业比较稳定有保障
他现在应该怎么做以后才不会后悔
故事是这个样子
●2019.10.31 吐槽事件概述
有个问题想问一下你哦。就是，当你副业做的比主业好的时候，你会考虑放弃主业吗？
可是主业是比较稳定的，我在一家小学当老师，属于编制内的，所以算是挺稳定，但是，我是一个斜杠青年，单一的老师工作带来的晋升和机会非常有限，为了让人生变得更加丰富多彩，遇到更多的可能性，我只好从副业找到新的希望
毕竟我是一个男人，以后有孩子有老婆了还要养家，单单看这个吃饭肯定会很艰难，所以我就跟很多同学啊朋友啊各种取经，也和他们一起做过了很多事情，做软件啊，开摄影工作室啊，做服装，很多很多
看到朋友做某件事成功了，马上着手去干，过了几天又看到别人做某事赚钱了，立刻趋之若鹜，什么都想要的结果，就是什么都没做好。
对，后面我静下来研究了一下，发现最近自媒体行业还不错，发展什么都很快，就很朋友搞了个工作室，具体做什么我就先不说啦，不过是正规的你放心哈哈哈哈
经过了一小段迷茫期，现在基本稳定了，也有固定的工作人员，现在副业可以稳定到一个月两万+
但是我要投入的精力也很多！现在就是两份工作的来回切换，不仅让自己累得无法喘息，还因为状态不佳，教学上都有点力不从心。所以我现在就在想着，要不要辞掉老师的工作，专心搞自己的事业，毕竟说实话，发展空间还是挺大的
其实我已经很倾向转战副业，可是你知道，老一辈的人对老师这个职业有莫名的尊崇感，也不会老一辈，现在也是，确认老师也是个值得被尊重，值得让我付出精力，努力的一个职业
我爸妈他们很不支持我，说以后娶媳妇用的房子啊聘礼都帮我准备好了，不要我瞎折腾。我自己也是有点担心，这个行业不太稳定，说挂掉马上就挂掉，但是红利期，又舍不得走
太为难了，那些副业赚的高于主业的，我特别想知道别人会不会跟我一
如果你有精力的话你会选择在上班的时候搞副业吗
副业在公司并不是值得提倡，甚至是违法公司的规定的，对于公司来说，肯定不希望自己的员工分散精力，从事副业，所以一般来说，每个人搞副业都是私下进行的。一个员工搞副业，可能赚的多，可能赚的少，没有人会告诉你的， 即使赚的多，也不会告诉你，怕你嫉妒， 怕你告密，
所以有没有希望，只有做副业的人自己知道。虽然现在网络上流传着“工资一个月3000， 副业却是30000”的传说，但是这里面有很大不确定性的，可能运气好，一个月赚了30000，
但是下个月可能一份都没有。从概率上看，搞副业超过主业的还是少的，一般都是赚钱零花钱，对于副业也没有存那么大的希望。但是这可能是在公司工作找不到希望的一个出口。业务的女人希望变得富有
2 员工为什么要从事副业？一个员工到了公司，肯定是想好好发展，不说\"升职加薪，当上总经理，出任CEO,迎娶白富美！”这么宏达的计划，至少是要每年都有发展，而一个员工从事副业，而不是专注到主业上来，肯定是有其原因的。1) 工资不够花当公司给员工发的工资满足不了员工的需求的时候，这个员工只能从其他方面来找补，于是开始搞副业，其实大多数的人搞副业都是为了钱的，赚点除了工资之外的零花钱。可是有人说那为什么不好好工作，争取公司的加薪，其实现在很多公司都员工在公司免费加班， 没有打车费，
没有加班补贴，而搞副业，直接就是有收入，这是最直观的。2) 工作看不到希望
职场是金字塔结构，平均10～20个人出一个基层管理者，4～8个基层管理者出一个中层管理者，5～20个中层管理者才能出高层管理者，所以在一路向上的过程中，要淘汰成千上万的人，才有机会进去高层管理者。这里面除了知识，技能，学习，智商，情商意外，还有就是机会，运气等因素，成功率很低。有些人在公司工作多年，看不到升职的迹象，但是公司工资、福利、其他条件都不错，
离职也不划算，于是利用自己的时间，业余爱好，自己的技能，找一点其他事情做，看看能不能找到其他的希望。3)跟风搞副业
现在是“副业刚需”的时代， 社会上有各种各样的诱惑，特别是网络上知识付费课程越来越多，标题很是诱人，“0 基础人脉变现”，
“打造朋友圈实现过万收入”，“每天一小时，一个月入过万的方法”等等。受到这些诱惑，于是觉得自己也行， 于是就买了一堆课程屯着，照着做，可是开始做以后，发现都没有赚到钱，可是那些卖课的倒是真的月入过万，过十万了。美国淘金热的时代，某地发现金矿，淘金者纷至沓来。但在淘金的路上出现了一个卖水的人。别人都去淘金，而他偏偏做水的生意，令人不可思议。果然，几年下来，大多淘金者并没有发财，而这个卖水的人却腰缠万贯。现在的情况就差不多，朋友圈卖货，视频卖货，新媒体带货，那个热门，就去哪里，这样折腾一番，钱没有赚到，时间倒是浪费了。