护士可以做什么副业 护士休息时间可以做兼职吗
医务人员有什么副业工作医生的收入来源哪里
护士可以做什么副业
1、健康咨询
作为护士，你们拥有丰富的医学知识和护理经验，可以提供健康咨询服务。你可以在网上为客户提供健康咨询，解答他们的疑问，并给予专业建议。这不仅可以帮助他人，还能让你赚取额外的收入。
2、线上教育
护士小姐姐们可以利用自己的专业知识，开展线上教育。你可以制作教学视频或撰写文章，分享护理知识和技能。通过社交平台如小红书、B站等，你可以吸引更多的学生和专业人士，赚取学费或广告收入。
3、销售医疗产品
护士小姐姐们可以与医疗用品供应商合作，成为他们的销售代表。你可以利用自己的专业知识，向诊所或个人销售医疗产品。这不仅可以帮助他们选择合适的医疗用品，还能让你获得佣金提成。
4、写作和博客
如果你对写作感兴趣，可以尝试成为一名医疗健康博主。你可以分享自己的工作经验、护理知识或健康小贴士。通过撰写有关医疗健康的文章，你可以吸引读者，并通过广告、赞助或付费内容赚取收入。
5、兼职健身教练
护士小姐姐们可以利用自己的健康知识，成为一名兼职健身教练。你可以帮助他人制定健身计划，提供运动指导，并分享健康饮食建议。这不仅可以帮助他人保持健康，还能让你赚取额外的收入。
6、手工艺品制作和销售
如果你对艺术和手工艺感兴趣，可以尝试制作和销售手工艺品。通过在线平台或社交媒体，你可以展示和销售你的作品，赚取额外的收入。
护士休息时间可以做兼职吗
1、法律没有对护士从事兼职行为作出限制性规定。
2、如果不违反用人单位的管理制度或劳动、聘用合同约定的可以从事兼职活动。
3、从事兼职工作需要妥善处理与协调本职工作和兼职工作的时间，不能发生影响本职工作与兼职工作的情形。
护士干什么副业比较好
1、陪诊师：护士们也能做陪诊师，就是陪着病人去医院看病！提供像陪伴、照顾还有指导，这个不仅仅能帮病人减减压、舒缓下心情，还能为咱们带来收入上的补充。现如今，陪诊师的需求也很高。
2、网约护士：护士们需要借助网上的平台，为病情需要的病人提供上门提供的看护服务，比如打针、换药之类的。前提是有护士资格证切在不影响本质工作的前提下。
3、营养师：如果你愿意钻研一下营养学方面的知识，那么你完全可以成为一名营养师啊！为病人还有广大群众提供饮食的建议,同时还能为他们提供营养咨询，以赚取收入。
4、培训讲师：如果你经验丰富的话，可以尝试成为一名培训讲师，为新晋护士或者其他医务人员提供专业级别的训练课程，顺便还能和他人交流自身的实践经验和实践知识！
5、医学文案策划或编辑：如果你在写作方面十分厉害的话，那么你完全可以参与到医学文案的策划和编辑工作当中来，为你所在的医疗机构或者涉及健康领域的企业撰写宣传材料、科普文章等等。
虽然不同的地区医生的收费是不同的，有些医院硬性规定，不管手术花了多少钱，主治医生做一台手术提成只有200块。当然，大部分医院是按比例给主治医师提成，最高的手术提成比例是7%，10万的手术费用做手术的所有人总共能拿7千元左右，但是这些并不是主刀医生一个人拿，其中有麻醉师，还有助理和护士等工作人员都有分成。尽管病人的手术费用很高，可是主治医生却拿不到多少钱，这高额的费用很大一部分是因为现在的医疗器材价格昂贵，如今大型医院都配备了先进的医疗仪器，通过这些仪器很容易能检测出人身体上的病变，比单纯通过医生主观判断要准确得多。而且，这些器械不管是进口的还是国产的，动辄都需要上千万，而这笔费用都会平摊到病人头上。北京市属某三甲医院的一位 副主任医师告诉记者，自己的收入由两部分组成：医院给的合法收入大约7000多元，灰色收入一般在2000～4000元。灰色收入包括红包和器械提成。红包一般人没有，顶尖的专家才有。事实上，医生收入相对偏低的问题已引发了一系列不良后果：首先，医生工作热情和效率降低，部分人离开医生队伍转做医药销售，部分基层和乡村医院空心化。其次，少数医生依赖“灰色收入”，医患矛盾加大。针对医生们关于待遇的提问，黄洁夫在全国两会上表示，医生和病人是医改中的两个重要方面，让医务人员劳有所得，在社会上有应有的地位和尊严，是医疗服务支付体系改革的当务之急。光明日报医生“十问部长”的背后
医院编内和编外的区别有哪些
区别如下：区别一：薪资待遇表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二：个人发展编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些，比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。区别三：稳定性编制能给你带来工作的稳定性，完全不用担心辞退等因素，工作上也会相对轻松，同时在日常工作中，编制内的员工更容易获得大家的尊重。编制是香饽饽老一辈总说，找个正规单位，就像是吃了定心丸，铁饭碗在手，不会被饿死。的确，医院编内工资由国家发放，享受五险一金、带薪假期，不会被随意开除，不怕拖欠工资，退休后享有相应的社保，可以说，工作更有保障。更重要的是，医院编制在晋级优先度方面更有优势。在医院晋升中，编制员工一般有优先权，而医院的领导阶层基本都是带编制的。
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