职场新人做什么样的副业更能锻炼职场技能
有工作有副业每天锻炼好吗如果你有精力的话你会选择在上班的时候搞副业吗
我不建议职场新人做副业，也没有任何副业可以锻炼一个人的职场技能，职场新人需要把更多的注意力放到自己的本职工作上。在一个人刚开始参加工作的时候，如果这个人就去寻求所谓的副业，并且上班摸鱼，这个人不仅做不好副业，同时也很难把自己的本职工作做好。也正是因为这个原因，职场新人需要在一开始的时候勤快学习，同时也需要认真对待自己的工作。一、我不建议职场新人做副业。有些职场新人可能会通过做副业的方式来创收，通过这样的方式获得两份收入回报。这种想法虽然非常好，但对于很多公司来说，公司在签合同的时候就会明确禁止职场新人做服务业，职场新人的行为显然已经违反了劳动合同。在多数情况下，公司有权直接追究职场新人的法律责任。二、职场新人需要把更多的注意力放到本职工作上。如果想要锻炼自己的职场技能的话，职场新人需要把更多的注意力放到自己的本职工作上，至少需要把自己的本职工作做好。如果一个人总是上班摸鱼的话，这个人非但做不好自己的本职工作，他也做不好自己的副业。三、职场新人需要对得起自己的工作。职场新人非常容易犯的错误就是眼高手低，他们会嫌弃自己的本职工作的收入少，也会通过谋求副业的方式来赚得更高的收入回报。这种想法本身没有任何问题，毕竟每个人都想让自己的公司多一些，但如果一个职场新人不提高自己的职场竞争力的话，单纯通过副业的方式没有办法提高一个人的职场技能，也没有任何公司想招这样的职场新人到自己的公司工作。总的来说，职场新人没有必要去做副业，一切的职场成长都在自己的本职工作上。
副业在公司并不是值得提倡，甚至是违法公司的规定的，对于公司来说，肯定不希望自己的员工分散精力，从事副业，所以一般来说，每个人搞副业都是私下进行的。一个员工搞副业，可能赚的多，可能赚的少，没有人会告诉你的， 即使赚的多，也不会告诉你，怕你嫉妒， 怕你告密，
所以有没有希望，只有做副业的人自己知道。虽然现在网络上流传着“工资一个月3000， 副业却是30000”的传说，但是这里面有很大不确定性的，可能运气好，一个月赚了30000，
但是下个月可能一份都没有。从概率上看，搞副业超过主业的还是少的，一般都是赚钱零花钱，对于副业也没有存那么大的希望。但是这可能是在公司工作找不到希望的一个出口。业务的女人希望变得富有
2 员工为什么要从事副业？一个员工到了公司，肯定是想好好发展，不说\"升职加薪，当上总经理，出任CEO,迎娶白富美！”这么宏达的计划，至少是要每年都有发展，而一个员工从事副业，而不是专注到主业上来，肯定是有其原因的。1) 工资不够花当公司给员工发的工资满足不了员工的需求的时候，这个员工只能从其他方面来找补，于是开始搞副业，其实大多数的人搞副业都是为了钱的，赚点除了工资之外的零花钱。可是有人说那为什么不好好工作，争取公司的加薪，其实现在很多公司都员工在公司免费加班， 没有打车费，
没有加班补贴，而搞副业，直接就是有收入，这是最直观的。2) 工作看不到希望
职场是金字塔结构，平均10～20个人出一个基层管理者，4～8个基层管理者出一个中层管理者，5～20个中层管理者才能出高层管理者，所以在一路向上的过程中，要淘汰成千上万的人，才有机会进去高层管理者。这里面除了知识，技能，学习，智商，情商意外，还有就是机会，运气等因素，成功率很低。有些人在公司工作多年，看不到升职的迹象，但是公司工资、福利、其他条件都不错，
离职也不划算，于是利用自己的时间，业余爱好，自己的技能，找一点其他事情做，看看能不能找到其他的希望。3)跟风搞副业
现在是“副业刚需”的时代， 社会上有各种各样的诱惑，特别是网络上知识付费课程越来越多，标题很是诱人，“0 基础人脉变现”，
“打造朋友圈实现过万收入”，“每天一小时，一个月入过万的方法”等等。受到这些诱惑，于是觉得自己也行， 于是就买了一堆课程屯着，照着做，可是开始做以后，发现都没有赚到钱，可是那些卖课的倒是真的月入过万，过十万了。美国淘金热的时代，某地发现金矿，淘金者纷至沓来。但在淘金的路上出现了一个卖水的人。别人都去淘金，而他偏偏做水的生意，令人不可思议。果然，几年下来，大多淘金者并没有发财，而这个卖水的人却腰缠万贯。现在的情况就差不多，朋友圈卖货，视频卖货，新媒体带货，那个热门，就去哪里，这样折腾一番，钱没有赚到，时间倒是浪费了。
工作之余做副业好吗
我认为这个问题没有那么复杂，副业也是工作，正业是工作，如果把副业能够变成自己的主业，那也未尝不可呀。
一、副业的可选择多变性。
在去年年初的时候，就有朋友曾经给我介绍过一份副业：那份副业赚的钱不多，一个月也就3000左右。
最开始的时候很反感这样的副业，因为副业一来无形当中会影响自己的主职工作，二来副业多了之后，自己的主职工作也就没有办法顺利进展下去了。
所以在最开始的那一段时间里面，对于这样的副业只是嗤之以鼻，看着这个副业没有什么好感。
因为一次偶然的原因，生病发烧，呆在家里面，请假请了8天。
可是在那8天的时间里面才发现原来这个副业还是蛮不错的，最起码能够赚点零花钱。
至于这个副业影不影响正职工作，答案是肯定的。因为人们在做任何一件事情的时候，都会影响到其它事情的进展，这个没有办法，毕竟大家的精力都有限。
在职场办公的过程中，我们要明白：没有白掉的馅饼，如果想多赚钱就只能多付出，只不过付出的劳动与获得的薪水也是不一样的。
二、上不上班主要看副业的本质。
不同的副业有着不同的特点，有一些副业它们能够保证持续稳定的收入，而且这一部分收入不逊于自己的主业。
如果是遇到了这种情况，并且个人又比较渴望自由，喜欢游山玩水或者喜欢宅在家里看电视、看电影的话，那么可以尝试一下这个副业。
至于主职工作，可以和公司领导说明情况，请一个月的假或者直接辞职了事。
仅仅是一个假想的情况，在绝大多数情况下副业都是不靠谱的，副业的收入也会如过山车一样，时高时矮，时左时右。副业的收入是否大于工资是一方面的问题，然而辞去现有工作能不能获得相应的保障则是另一方面的问题。
首先我确实不能知道你的副业是什么，主业是什么，不过按照通常的情况来推断，你的主业应当是一份相对稳定的工作，而副业可能收入较高，却不一定能够做到稳定收入。
可以想象，虽然你的副业收入更多，但是当你遭遇一些意外情况的时候，工作的单位仍然能给你一定的保障。
比如说工作制度，当你患病请病假的时候，你还能从单位获得一定的收入，但是你的副业却不一定能够给你这样的收入。
另外，工作单位是可以让你有基本的节假日保障和其他福利的副业却不一定这样，很多人创业支付，但是却非常的辛劳，你能不能做好这样的准备，这是一个需要考虑的问题。另一方面副业虽然可能收入很高，但是能否给你一个稳定的收入是另一个问题。
比如说你主业一个月稳定1万的收入副业可能这一年平均下来每个月有3~5万的收入，这能说明副业比主业更强吗？
并不一定，因为你明年收入可能就会大幅度下降，如果你能确保副业的收入稳定大于主业，那么我想你也不会有这样的犹豫了，辞掉主业是一个更好的选择。如果副业的收入非常可观，而且还比较稳定的话，是可以辞掉现有的工作的。总之如果不稳定的话，只是偶尔的收入高，就千万不要失去工作了
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