正式员工可以做兼职吗
本职工作有副业吗上班人员可以干副业吗
在一二线城市存在许多拿着微薄工资度日的，这种情况下，有不少的人员会选择通过兼职的方式获取额外收入，那么正式员工可以做兼职吗?接下来将由我为您介绍关于正式员工可以做兼职吗其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、正式员工可以做兼职吗
劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事副业。
如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。
现行劳动法规并不禁止双重劳动关系，前提是现单位无异议，新单位知晓。
根据《劳动合同法》规定，劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除合同，并可以主张赔偿损失，而新单位对赔偿损失应当承担连带责任。
二、兼职如何纳税
兼职的是按个税的劳务报酬来缴纳的，劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为:
(一)每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额800)*20%
(二)每次收入在4000元以上的:应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(120%)*20%
(三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率速算扣除数=每次收入额*(120%)*适用税率速算扣除数。
三、兼职需要交社保吗
企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。
兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。
当然是可以的了
只要是不影响自己的本职工作 就可以了
毕竟，只有公务员是不可以有副业的
当公务员可以有副业吗
公务员可以有副业。公务员从事副业是指在履行本职工作的同时，允许从事一定范围内的兼职或创业活动。具体的规定可能因地区和单位而有所不同，但一般来说，公务员从事副业需要符合以下条件：
1、合法合规：副业的性质必须符合相关法律法规的规定，不得违反国家法律和道德规范。
2、与本职工作相容性：公务员从事副业的性质应该与其本职工作相容，不会影响公务员履行职责和工作效率，也不应与公务员的职业道德和行为准则相冲突。3、填报备案：一般情况下，公务员需要向所在单位报备副业的情况，包括副业的性质、时间安排、收入情况等。4、非营利性质：公务员从事副业的性质应该是非营利性质的，即不能以牟利为目的。副业的目的应该是为了提升自身的专业能力、服务社会或为公益事业做贡献。公务员副业范围
1、教育培训：公务员可以从事教育培训工作，如兼职教师、辅导员等。
2、咨询顾问：公务员可以提供咨询顾问服务，如法律咨询、财务咨询等。3、写作与翻译：公务员可以从事写作、翻译等相关工作，如撰写文章、翻译文件等。
4、创业创新：公务员可以参与创业和创新项目，如开设小型企业、参与科研项目等。
公务员禁止从事的副业1、与本职工作相冲突的副业：公务员不得从事与自己的本职工作相冲突的副业，即不能从事与其职责、职务有直接或间接利益关系的副业。
2、与国家机密、商业机密相关的副业：公务员不得从事与国家机密、商业机密相关的副业，以保护国家利益和保密工作的需要。
3、与公务员身份不相符的副业：公务员不得从事与其公务员身份不相符的副业，如兼职演艺、经营娱乐场所等。
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