现在执业药师前景怎么样
药师副业能干什么工作现在药师这个职业就业前景好吗 在上海工资大概多少
执业药师的行业前景怎样
由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。
现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
除此之外：
(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;
(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;
(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;jl.yd119.cn
(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;
(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;
(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。
从职业角度来看，执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！没有执业药师证，你没有办法开药店，这为副业提供了可能，人生巅峰！药店法定代表人或企业负责人需具备执业药师资格，且至少配备1名执业药师，注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还需具备相应的学历或职称。新标准还要求配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件，对执业药师坐堂考勤进行远程监管。
从工作经验的角度来看，执业药师资格证书等于主管药师或主管中药师。2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条明确指出，通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。这表明执业药师具有较高的专业水平和丰富的工作经验，更容易获得事业和企业的认可，拿高薪自然不成问题。
从药师缺口来看，《“十三五”国家药品安全规划》确认了执业药师服务水平显著提高的发展目标。到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店的主要管理者需具备执业药师资格，并在营业时指导合理用药。截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。按照中国大陆13亿9008万人口计算(17年末数据)，全国共需556032执业药师。这意味着执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然不言而喻了。随着政策支持和市场需求的增加，执业药师的职业发展前景非常广阔。
三年后执业药师的前景
1. 职业前景：执业药师作为唯一具备法定资格从事药品经营和管理的专业人员，市场需求旺盛。由于人才短缺，执业药师的竞争力强，职位、薪水、市场需求的提升相互促进，薪酬水平因此水涨船高。此外，未持有执业药师资格证书者无法开设药店，这一政策为执业药师提供了副业机会和职业发展空间。
2. 工作经验：取得执业药师资格证书的人员，其职称相当于主管药师或主管中药师。根据国家药监局发布的《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，这些专业人士因其较高的专业水平和丰富经验，容易获得医疗机构和企业单位的认可，并有机会获得更高的薪酬。
3. 药师缺口：《“十三五”国家药品安全规划》提出，到2020年，每万人口执业药师数需超过4人，确保所有零售药店的主要管理者均具备执业药师资格，并在营业时提供执业药师的指导服务。尽管截至2018年底全国执业药师注册人数已达到468,019人，但以中国13.9亿人口计算，执业药师的需求量至少为556,032人，显示出巨大的市场需求缺口。随着国家对药店监管的加强和药店分级制度、药师改革政策的实施，未来执业药师的需求量将持续增加。
总结：执业药师行业的明显缺口预示着未来薪资待遇的提升。随着政策对药师需求的推动，执业药师的专业地位和市场价值将持续攀升。
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