驻村赚钱副业是什么工作

每月拿着2千到3千元事业编制的人。他们的生活是什么样
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平凡而平淡。 还能怎么样？老百姓的生活其实都一样。 在我认识的所有事业编制中，2千的工资现在已经不存了，最低的也是到手3300，这还不包括五险一金，以我所在原贫困县城为例，再差的事业编制，一年综合收入也有六到八万元。这个工资放到沿海地区是不算什么，但是中西部的县城已经是中等收入了，所以这个群体的人和普通人过着的是一样的生活。 关于体制内的低收入现状，很多人是有误解的，其实根据国家和地区的发展水平来分析，财政供养的人员年收入是不会低于整个地区的平均值的。 而且3000多的工资通常都是刚刚进入体制的年轻人在拿，我有一个同事2018年1月进来的事业编制，现在到手3900多，现在工作已经满三年了，调整工龄工资以后，工资就上4000了，这还只是到手工资。而那些工龄二三十年的老大哥，工资比刚入职的新人可高多了，工龄二十年的至少是五千起底，工龄三十年的至少是六千起底。 以前在乡镇工作的时候，有个村里的驻村干部，他的工龄有三十年了，工资到手已经7000多，加上驻村补贴，每月到手近万元，当时让我十分羡慕。 还有，一定要清楚事业编制就算是工资再低，随着时间的增长也只会越来越高，他们更是可以把这份工资领到去世的那一天，其他非体制内的职业恐怕很难做到这一点。 我个人觉得工资虽然是越高越好，但也没必要比来比去，做好自己该做的工作就可以了，体制内的干部很难大富大贵，难道体制外就容易吗？这还是一个平凡人口占多数的世界，过得快乐就足够了。 特别提一下，那些工资低的事业编制很多都是有副业的，老公上班，老婆开店的例子太多了，不用担心他们的生活过的不好，他们都过得很滋润。 这个我有发言权，因为我就是这样啊。 我是去年考上某县城的事业编，试用期内每月到手2450左右，据说年底有十三薪和绩效，一年加起来不超过6万。可能有人会觉得假，如果平时少，年底最少也要有五六万吧，说什么公务员，事业编怎么可能才这么一点，可事实就是如此。 要说生活状态，我总结了以下几点: 第一，工作上没有压力。事业编毕竟也算体制内了，你的工资由国家财政发，你的晋升也不是你的领导能一言而决，你更不用担心失业的问题，所以表现在工作上就是没有压力，没有激情。只要能够按时完成本职工作在单位就没有领导会找你麻烦，不用担心复杂的人际关系。很多人会觉得官场上不是很黑暗，尔虞我诈吗？可能我还没到那个层级吧，在我眼里，领导体贴，同事关系和睦，平淡如水。 第二，生活上节奏很慢。每天按时上班、按时下班，偶尔有事迟到或早退也不会有人管你，周六周日如无特殊情况一般不会加班，一年加班的次数也屈指可数，法定节假日雷打不动肯定放假，每年的年假还可以出去 旅游 。在这样的情况下，节奏能快的起来吗？ 第三，物质上比上不足，比下有余。你的工资由国家规定，除了职级和工龄会让你的工资有微微上调，你这辈子的收入也就这样了。物质上比起大城市打拼或者自己创业当老板肯定远远不足，但旱涝保收，无论外面怎么变，你的待遇肯定会给你，每年多少也能存一点钱。 第四，幸福感显著增强。可以说人的幸福感很大一部分来源于工作，如果你对自己的工作不满意，每天上班如上坟，那肯定没什么幸福感时时刻刻想着要辞职。但在事业单位不会，没有压力、没有压迫、没有压榨，节假日还能偶尔出去和朋友小聚，满满的生活感和幸福感。

驻村工作日记大全 　　 驻村工作日记大全一： 　　 3月15日 　　通过一个多月的驻村调研，我深刻感受到农村党支部存在着党员活动匮乏，党员先锋模范作用发挥不充分，党组织的凝聚力不强等问题，也切身体会到“送钱送物不如建个好支部!”这句话的深刻内涵。回想在铁道大学工作时，我们经常组织党员去西柏坡开展党性教育活动，效果很好。为什么不能组织村里党员去西柏坡接受党性教育呢?有了这一念头，我立刻召集工作组成员一块商量，倡议开展“感受大学文化重温入党誓词”党性教育活动。我的这一提议得到工作组其他成员的一致赞同。“下面，就说说怎样组织。”我继续主持会议，大家你一言我一语，一起设计活动内容。通过讨论，最后确定了活动内容：走进石家庄铁道大学参观校园、校史馆、图书馆、实验室等，观看学校宣传片;参观革命圣地西柏坡纪念馆、中共中央旧址，重温入党誓词。 　　 3月25日 　　今天，村两委班子及驻村工作组联席会的一项重要议程是研究孔韩庄村中心街绿化建设方案。孔韩庄村中心街全长约1000米，宽24米，南接杨孔线，北通村庄主要耕地，纵贯村庄南北，是全村出行、运输、耕作等主要交通要道。为进一步美化村庄，改善生态，计划今年春季对村庄中心街两侧进行绿化建设。经过大家商议，确定了绿化方案：在中心街两侧排水沟内侧栽种白蜡树幼苗，株距3米，共需700棵。所需树苗由村委会筹资购买，并由村委会组织村民栽种。栽种后初期由村委会安排人员对树苗进行养护，然后按区域划分给临近住户进行日常管理和看护。中心街所栽树木归集体所有，成材后由村委会统一组织处理，所得利益由村委会与树木日常养护责任人共享。 　　 4月6日 　　修路是今年驻村帮扶工作的重要内容之一。提起修路，老百姓非常高兴，村里的积极性很高。孔韩庄村已经硬化了一些道路，但仍然有部分路段没有修通，村民出行有困难。经过调研发现，有些路段没有修通的原因是涉及拆迁，比如中心街与东外环连接段是村里的一条主要街道，如果想把这段路修通，涉及3户群众房屋拆迁。按着村里原来的补偿标准：拆除正房每间补偿1000元，偏房500元，门楼300元，拆迁户的工作一直做不通;按着市场上拆迁补偿标准走，省里给的帮扶资金恐怕连拆迁补偿都不够。考虑社会发展的实际情况，村两委班子及驻村工作组联席会提出调整孔韩庄村道路修建拆除村房补偿标准：正房2000元/间，偏房1000元/间，门楼：600元/间。并组织村民代表做好拆迁户的工作。 　　村里公路养护和管理也是需要解决的问题。我提议在村主要路口建立牌坊，一方面起到美化宣传孔韩庄村的作用，另一方面也具有限宽限高的作用，防止大型过路车辆压坏道路。 　　 4月10日 　　如何处理村上垃圾是我驻村以来始终考虑的问题。孔韩庄村现有民房约650套，村内主街道为7横9纵，外有东西环路各一条，羊孔线自村庄南部穿过。村内目前没有建垃圾存放设施，生活垃圾散放在道路两旁、房前屋后，风一吹到处都是，尤其是夏天生活垃圾腐烂变质后更是恶臭难忍，极大地影响了村庄面貌和居民的生活质量。 　　前两天，我们和村“两委”成员一起参观了东九女河、窦家庄、高口、韩庄子、觉道庄、唐家窑、耿官屯等几个垃圾处理比较好的村。调研发现：农村垃圾处理问题目前广泛存在，尚无一劳永逸的解决办法，比较好的做法是规划专门的垃圾存放点或通过建设新民居解决，但重点是设专人每天清扫。 　　今天，村“两委”班子及驻村工作组联席会议研究制定了垃圾处理方案：修建10个垃圾池，分布在羊孔线穿村庄段两侧及村内倒放垃圾比较集中的地方;购置150个垃圾箱，按每4户1个进行配置，放在街道两侧便于倾倒垃圾的地方;选出5名保洁员，负责每日收集清理各垃圾箱及垃圾池内的生活垃圾;在村北头选址修建一个垃圾存放地，用于村内垃圾的集中存放。 　　 4月20日 　　来村之初，就感觉孔韩庄村委会办公场所破旧不堪，墙面、地面破损严重，办公用品无法使用，功能分区很不合理。经与村两委班子沟通，决定整修村委会，同时修建文化活动广场。 　　孔韩庄村委会办公场所现有正房10间，东侧有车库3间，西侧有偏房5间。正房中值班室兼广播室占用1间，村委会办公室占用1间，村委会会议室占用2间，农村书屋占用2间，电话站交换设备占用1间，其余3间放置杂物。东侧车库中，村委会面包车占1间，推土机占1间，空闲1间。西侧偏房中1间租给理发店，1间租给电器修理店，其他3间放置杂物。村委会院内广场面积约1000平方米，有广播天线1个，变压器1个，杂物若干。院内杂草丛生，物品摆放混乱，地面凹凸不平。 　　为解决好这一问题，我们工作组成员和村委会领导一起参观了东九女河、窦家庄等几个村的村委会，这些村都有比较好的办公场所和文化活动场所。根据参观调研情况，并结合村里的实际情况，我们和村委会一起商量提出如下改建方案：将村委会驻地正房进行整修，包括：墙面顶面粉刷，地面整修，添置办公用具等;在东侧修建2间库房1间公厕;拆除西侧配房;更新村广播系统;平整并硬化村委会院子，建设文化活动广场。 　　 驻村工作日记大全二： 　　“今天，我所驻的村的1500米街道硬化工程终于完工通车了，看着多年的愿望终于成为现实，不少群众当场掉了泪。这次修路采取上级政府支持一点、群众自发捐助一点、村干部集资筹一点的办法，共落实修路资金140万元……”这是台前县老干部局驻孙口镇曹岭村第一支部书记李辉5月16日记录的工作日记。 　　“为强化对领导干部的日常监督和管理，提升工作效能，我们县推行驻村干部民情日记制度。”驻村干部刘建华说。日记内容主要为：谋划重点工作情况;深入基层调研及会办、解决问题情况;接待来访和帮助群众解决实际困难与问题情况;完成县委、县政府交办任务情况;工作、学习心得以及有关意见、建议等。 　　“民情日记”使驻村干部责任意识进一步增强,工作效能不断提升。3个月以来，372名驻村干部为民办实事1480余件。 　　 2012年2月16日 晴 　　根据河北省委关于开展加强基层建设年活动的要求，河北工业大学成立了驻村工作组，由我带队，成员有我校机械学院团委书记陈强、能环学院团委书记张慧川、理学院团委书记张雪莹、信息学院团委书记吴涛。我们6人分两组分别进驻河北青县清州镇胡白庄村和金牛镇老河头村开展工作。我带领张慧川和张雪莹两位同志进驻胡白庄村。 　　“百姓是我们的衣食父母，到群众中去，接受再教育，向他们学习，拜他们为师，每个成员必须做到进村不扰民，为百姓做实事，做好事。”这是入村前我向全体工作队员提出的要求。 　　我上大学离开农村到现在快三十年了，对农村我有着深厚的感情，我的兄弟姐妹还生活在农村。我要借这次机会回报生我养我的农村，我能为农村做些什么呢?我准备带领我的工作组成员利用我们高校的资源和技术优势为青县、为胡白庄做好事，做实事，帮助村民建设美好家园。 　　 2012年2月20日 晴转阴 　　清晨，村支书张吉江急匆匆的赶到村里大队部我们的住处，告诉我村里昨天晚上发生了一起煤气中毒事故，一对刚结婚四个月的年轻夫妇不幸在家中煤气中毒，妇女当场死亡，男子送去医院抢救。得知这一消息，我带领工作组成员直奔死者家中进行慰问。看到年轻的生命就这样逝去，我的心里特别难受，为她24岁如花的年轻生命的陨落感到深深地惋惜。但是，我更担忧的是村民生火取暖的安全问题。担心类似的情况再次发生，从死者家回来，我马上安排工作组其他成员针对农村生火取暖容易发生煤气中毒的情况，搜集相关的煤气中毒的预防常识，准备在村里的公告栏中张贴，并且打印出来发放到每户村民手上，对村民宣传预防煤气中毒以及抢救的措施，防止这样的惨剧再次发生。 　　 2012年2月23日 晴 　　今天上午我带领工作组成员到村里孩子上学的“五王庄中心小学”进行走访。与该校的丁校长和教务主任进行了座谈。了解了学校目前的年级设置、师资力量以及生源情况。得知该校的硬件设施比较薄弱，师资队伍年龄老化，学生生源不足，仅有一百多名学生在该校就读。农村的孩子何时才能像城里的孩子一样受到良好的教育呀?农村真是我们每个领导干部都应该帮扶的对象。 　　晚上，村里要召开两委会，我和工作组其他成员列席了该次会议，本次会议的主题是关于水电费收取以及村机动用地承包问题。两委会的同志都积极发言，场面很激烈，可是总是没有找到解决问题的办法，我提出了一些建设性的意见，并被村民所接受。最后，我希望村里今后的事务也像今天一样能够先在党员和村民代表中讨论形成决议，并做好会议纪要，随后在公告栏公示，向村民公开。能为村里尽自己的一份力量，心里感到特别高兴。此时，我又想起我们的工作要求，更深刻的感受到我们此次入村开展工作的重要性。农村的村务公开制度已经提了很长时间了，但真正做到村务公开还有很长的路要走，我们应该一步一步把村务透明化，议政日常化，让老百姓真正享有知情权。 　　 2012年2月29日 晴 　　今天是2月的最后一天，呼吸着胡白庄村的新鲜空气，走遍村里的每一个角落，空气的新鲜和路边的高低不平形成巨大反差。修路是全村老百姓最关心的事，什么时候才能实现呢?自己越来越感觉到身上的压力巨大，资金如何筹措，难呀!正在冥思苦想中，县委组织部颜部长来电话了，下午两点半到县里开扶贫电视电话会议。会后，我又想起了修路，这是每一位村民期待的事，真希望能够得到各级的支持，完成老百姓的心愿。我对自己说：如果今年村里的路修不完，我明年还会来，长期关注胡白庄村的发展是我的责任，我就是村里的一分子。 　　 2012年3月2日 晴 　　今天上午我带领工作组成员来到了胡白庄村北边一户农民张吉鹏的大棚和他一起干农活。这个大棚种植的都是绿油油的茴香，我们三个人分好工，一个人在茴香地里拔除杂草，一个人给茴香浇水，我和张吉鹏同志一起拔长成的茴香。大棚里湿度很高，刚进大棚眼睛就什么也看不到了，用眼镜布擦一下眼镜，一抬头碰到大棚的支撑上，汗水和露水混在一起洒落在头上。快到中午了，我们才一起走出了大棚。一上午蹲着拔茴香双腿都麻了，但我体验到了劳动的快乐。在和农民一起劳动的同时，我们有说有笑，其乐融融，加深了和村民之间的友情。通过交谈，我了解到菜农很辛苦，一年四季都在忙碌，很少有时间闲下来，常年累积下来，都落下了一身的病，特别是腰和膝关节疾病。我们应该从健康方面多关注和帮扶农民，国家的农村合作医疗制度解决了农民的后顾之忧，我希望国家还能从农民的职业病的预防和治疗方面给予更多的关注。 　　 2012年3月6日 晴 　　今天我们在村主任张广如同志的陪同下走访了两户村民，我们先来到了已是七十多岁高龄的张吉安老人家。张吉安老人是2002年青县县政府首批授予‘“德化模范”称号的先进代表。老人对村里的道路义务进行维修，路上有坑了，自己拉土把坑垫上;早上天还没亮就起来清除路上的垃圾，使村里的`道路保持整洁，老人这一干就是二十多年。之后，我们又来到了老支书张国亮家，看望他已是80多岁高龄的老母亲。老太太因为脑血栓瘫痪在床四年了，她的儿子们做生意长期在外，一直都是由儿媳们伺候，妯娌们和睦相处，孝顺老人，老人精神矍铄，交谈时说自己现在心情非常好，吃嘛嘛香，都是靠了媳妇们的照顾。 　　走访的这两户家庭都使我们的内心受到了震撼，青县胡白庄村一直保持着尊老爱幼，互敬互爱的传统美德，涌现了这么多的好人好事。农村和城市相比，生活条件有着很大的差距，但是民风却是淳朴的。青县电视台推出了近十年的“德化人生”栏目，一直致力于挖掘县里的道德模范，鼓舞青县人民像他们学习。我们全社会应该向青县学习，挖掘全社会的道德模范，促进我们的社会主义精神文明建设朝着更好的方向发展。 　　 4月27日 星期三 晴 　　六里坪镇孙家湾村是我局“三万”活动的驻点村。按照市教育局的安排，今天机关全体干部职工参加在孙家湾小学举行的“三万”活动贴民心、访民情、解民困结对帮扶仪式。 　　上午10:30分左右，简短的结对帮扶仪式结束后，副局长罗荣宣布了机关干部结对帮扶的学生名单。我结对的学生叫王诗嘉，家住孙家湾村十三组，今年10岁，在孙家湾小学上四年级。父亲王兴国长年在贵州打工，由母亲王小菊和奶奶监护。上午，王诗嘉的母亲和她上学前班的弟弟王文靖也参加了活动仪式。10:40分，我和副局长汪敬清同志一道与学生家长带着王诗嘉姐弟俩，顶着炎炎烈日，向他们家里走去。一路上，我们边走边询问姐弟俩的学习、生活情况，学生家长和姐弟俩非常高兴的应答着。走了20多分钟，我们来到王文靖的家里。 　　孩子的奶奶跟他们居住，老人家见来客人了，非常高兴地把我们迎进了家门。王家有3间砖瓦房，家里陈设比较简陋。屋里有台电冰箱和摩托车。家里有耕地近2亩，200颗桔子树。家里的经济收入主要靠丈夫王兴国在外打工和卖桔子，年收入在25000元左右。由于全家有5口人，2个孩子上学，经济条件在当地一般。 　　在问过了家里的情况后，我和副局长汪敬清向她们宣讲了与农民息息相关的强农惠农政策，尤其是对农民负担政策、良种补贴、退耕还林政策、农机具补贴及家电下乡等政策进行了详细讲解。当我们问到党的强农惠农政策是否落实时，王小菊感慨万千：“真是感谢党，感谢政府!让我们种田不交税、孩子上学不要费，还有这补那补，政策实在是太好了，我们家里的困难只是一时的，日子将会越来越好!”我们又问道：“在生产生活上有什么需要帮助解决的?” 她反映了三个问题：一是农村信贷手续复杂，建议简化手续;二是农村卫生医疗点布局少，农民看病较远。建议尽快回复村卫生室;三是组里的堰塘垮了几年，没有人管，导致农民只能靠天吃饭。希望我们能够帮忙想想办法。对王小菊提出的问题和建议，我们都一一记录下来。根据我们掌握的情况，我们也给王小菊提出了几点想法。一是要从学习、思想、生活等方面多关心两个孩子，使他们健康快乐成长;二是多搞一些家庭副业，如养猪、养鸡，增加家庭收入;三是家里卫生要多打扫，为孩子营造好的生活、学习环境。王小菊连连表示接受建议。 　　不知不觉，我们谈了一个多小时。王小菊挽留我们吃饭，我们婉言谢绝了。临行前，王小菊依依不舍，握住我们的手说“下次再来啊!”。让我们感到了农民的朴实。副局长汪敬清还塞给她200元钱，叮嘱她给孩子多买点好吃的东西。 　　回来的路上，我和副局长汪敬清进行了交流。通过这次“三万”活动在农村所见所闻，并与农民面对面、手拉手、心连心的交谈，亲切地感受党和国家“三农”政策的优越性和农村事业的发展，同时也感受到国家“三农”舞台前途广阔，责任重大。 ;
村上上班一般多少工资
大家好，我是“小农”，很高兴继续跟大家分享农村的那点儿事，带大家一起走进农村。这次跟大家讲的是关于村干部工资的标准，村书记工资最新标准，2022村干部每月能有多少钱?你还愿意当吗?
村干部，并不是正式的单位人员，而是国家设立的特别岗位，多数从村民选举中产生，出自于村子，且对村子比较熟悉的长者或者有威望的人。好的村干部对村子是尽职尽责，他们起早贪黑，服务村民，为帮助村子和村民走向富足而竭精竭虑，因此也深得村民的支持和信任。
说起村干部，村民可都比较羡慕。为何?因为村干部在村里有一定的权力，拥有村委会的话语权，还能跟上级直接沟通。当然，村干部的工资也是许多村民比较“羡慕”的。
村干部不跟上班族一样，早九晚五，打卡上下班;也不会一直在办公室里工作。他们更多是比较自由的，村委有事，就去开展工作;村委会没事，他们就会忙于自己的农活或者其他生意，反正是工作生活两不误。换句话说，村干部是“副业”，农民是“主业”。这样就有了两份收入，一份还农耕收入，一份就是村干部补贴收入。那么村干部的工资有多少呢?一起来看看吧。
村干部最新工资标准
村干部主要以村书记、村主任、会计、小组长和妇女主任构成，他们属于村委的绝对核心。其中，村书记工资最高，其次是村主任，然后是剩余的干部。村委会的干部多是基层群众自发组织的，所以没有工资，但有补贴，补贴的多少根据村内的经济情况制定，经济好的工资就高。当然，村干部除了村里的补贴外，还有当地政府的补贴。
现如今，村干部的工资标准是底薪+绩效，底薪是村民人均收入的23倍，绩效就是完成上级考核标准后，有本地财政部门发放的奖励。一般来说，村书记的底薪工资是村民人均收入的2倍，村主任是村书记的70%左右，其他村干部是村书记工资的50%左右。
这样一来，村干部要想拿到高工资，就会尽力带领村民发家致富，村民越富足，村子经济越好，村干部的工资就越高。无形之中也会提高村干部的工作动力及振兴村子的决心。
来看看各地村干部的底薪工资标准:
对于大城市而言，尤其是一线城市(北京，上海，广州，深圳)，村书记底薪工资首年2500元，第二年开始逐年增加，增加标准依照工作情况而定;二线城市(重庆，厦门，哈尔滨)，村书记工资基本在2500+300元左右徘徊;湖北、江苏、安徽、河南等三、四线城市地区，村书记的底薪不足2000元，基本在1800元左右。
另外，四川、贵州很多偏远山村或者穷苦地区，村书记工资每月也就是1200元，村主任也就1000元，其他村干部基本都在200600元不等。
看得出，各地村干部的底薪工资不尽相同，不过都是以当地村民的收入为基准，由村委会直接下发。
除此之外，村子里还有一类干部是由大学生构成，他们就是驻村村官，他们的工资跟村干部工资就不一样了，他们的工资都是由县市财政拨款下发。其中，本科村官，最低的基本工资在2500元，往后两年为3000元，如果继续担任就是3500元;专科村官平均下调200元。
好了，看到这你就已经知道村干部的工资有多少了，这样的工资你还愿意当村干部吗?话说，你们村的干部每月多少钱呢?