《工作究竟能给我们带来什么》
稻盛和夫工作和副业稻盛和夫告诉你精彩的人生应该是这样的《活法》
我曾千万次的厌烦当下的工作，我为什么厌烦，因为我觉得自己的人生就这样被它耗下去了，它不能让我去做我喜欢做的事情，也不能带给我幸福和自由，我甚至讨厌它是因为它是我没有找到我喜欢的无奈的选择。
我曾试图在很多同行人身上找找工作的意义，然而，我问过的人越多，得到的是更多无奈的叹息，一天24小时，有1/3的时间我们和它度过，那么，工作究竟能给我们带来什么？
说到工作能给我们带来什么？我相信很多人(也包括我在内)第一个会想到的是金钱。我们为工作得到的报酬可以满足我们的物质生活，可以拿去实现我们的梦想，可以拿去帮助更多需要帮助的人等等…除此之外呢？
稻盛和夫在《干法》一书中写到: 人工作的目的是为了提升自己的心志。只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不动摇。 似乎他眼中的工作和我们是那么不同。当今生活，我听到的更多的声音是关于年薪、爱好、时间等等，我也常拿着微薄的工资看着大家不断开展副业，内心烦闷而迷茫。害怕辞职，又只能每天像受刑一样赶去上班，每天思考的是我的价值是什么?在哪里?我，真的只能这样吗？都说所有坚持的事情都要赋予意义，所以，我开始尝试换一个角度尝试找意义。
首先，由于去年我们新换了办公室，办公室的环境特别糟糕，我们没有打扫工具，我想到日剧《今天不上班》女主每天上班早去把公司收拾的干干净净，当她请假休息的时候，上司都想念女主泡的咖啡。所以，在周五下班的时候，我去借了扫帚，等同事下班，我便开始打扫，一个一个位子打扫直到结束。周一上班的时候，大家来到办公室都觉得办公室干净了很多，似乎大家也很舒心，在这时，我找到了存在的意义。
其次，由于我们离办公室2.2km，中午步行也需要25分钟，我有电动车，不会耽误午饭时间，但有两位同事没有车，我看到她们中午吃着早上剩下的馒头，于是我决定尽我所能给她们带饭。每次我把热热的饭菜递到她们手上，我都能听到真诚的感谢，但我会在心里告诉自己:谢谢你们给了我这个机会为你们做些什么。在这时，我找到了存在的意义。
接着，由于我负责的是一个前期工作比较杂乱的工作，前期会存在很多问题，如果是以往，我会首先想到的就是抱怨和逃离，当然我会指责自己，但是现在我很少有这种情况，不管是同事没有处理好问题还是自己没有处理好，我都会真心的原谅，并且给与鼓励，当我面对巨大的工作量的时候，我更多的会努力的想办法解决问题，哪怕只有我一个人。我会为给同事对接工作、为领导解决问题而开心，我也会为这个项目在我手中各项越来越清晰而开心，在这时，我找到了存在的意义。
我越来越相信自己的工作特别有意义，它不仅仅给我带来了生活的保障，也给我带来了良好的人际关系、坚持不懈的品质以及不断up的自我认可感，我由衷的想说:我爱工作。
《活法》的作者是大名鼎鼎的稻盛和夫，曾经成功地把两家公司送入世界500强。 他结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对如何精彩地生活也很有借鉴意义。 他的“信念”源于他用实践证明是正确的“工作哲学”，他之所以能以惊人的力道成长，完全源于他简单朴素的原则。 作者在书中阐述了人生的真理、生活的意义、人生应有的状态，介绍了他在重大问题上的基本思想。 这位成功人士向我们解释了人要怎么活，才能生而无憾，生活得更精彩。 本书分为5章，分别对应5个主题：目标、原则、行动、利他和格局。为我们讲解了正确的生存之道和人生哲学。 那么什么是对？什么是错呢？ 判断正确与否的标准是做好以后是否能帮助自己改变现状，是否对他人产生价值。 如果实在不知道对错的话，直接跟着成功人士学习，这是最笨也是最直接的办法。因为有结果就是事实，事实证明他们做的是对的。 所以，在我们做选择的时候，别人给建议时，一定要去看看，给出建议的这个人现状是不是我们想要活成的样子，想一想我们听从他建议的依据是什么。 只有具备价值判断的能力，我们才能生活得更好。 因此，作者在书提到： “改变思维方式，人生就会实现180度大转弯。” 我们认同什么样的观点，就会过什么样的生活。 人的观点、想法是属于认知层面、表层的东西，而它背后的底层逻辑才是本质。 我们面临的人生问题分为两个维度，一个是当下急需解决的问题，比如人际关系紧张、财务问题、工作事务，感觉生活等。 解决这些问题，我们可以通过学习一些的技巧、方法，可以马上见效，但是不能持之以恒。 真正能让我们将来生活得更好，不再害怕一些眼前问题的解决方案，是打基础，建立完善的底层思维体系，比如阅读、学习和思考。 但是它见效慢，需要很长一段时间来积累能量，才能在临界点爆发。 在建立知识体系的时候，也许我们看不到结果，而且浑身都疼。这时，能坚持下来的，才是成功者，剩者为王。 这就是延迟满足的道理， 人的一生，其实就是一次次的棉花糖实验。 只有懂得其中的原理，并坚持到底，才能获利别人拿不到的果实。 知道了很多道理，却依然过不好这一生。 有了观念上的认同，从思想上的改变到行为上的改变有着很大鸿沟，这需要我们把知道的知识转化成信仰，并且愿意花大力气在实践上，才能得到不同的结果。 1、树立目标 很多人活得不快乐，经常随波逐流，根本原因就是没有目标。 没有目的地的船只会在水上随风漂流，没有目标的人就会变得人云亦云，放纵自己，得过且过，容易对一些低趣味的东西吸引，甚至上瘾。 美其名日的“享受当下”，实际上到头来感受不到任何幸福，也发现不了眼前的美，生活得一团糟。 没有目标的日子是悲催的人生。 所以，不论是为了把工作干好，把孩子教育成才，还是把自己变美，都一定要记得明确自己的目标。 去找到那些我们发自内心真正想要的东西，并且努力争取。 比如我的目标就是把体制内的工作做成副业，在不断利他的事业上死磕自己，努力为更多人解决问题。 这个目标会给源源不断的动力去阅读和写作，帮助我找到人生的意义。 2、跟有结果的人学习，建立可以实现目标的原则和思维 所有正确的认知和适当的做法，最终都会体现在结果上。市场是检验真理的地方，那些有结果的人一定拥有正确的方法。 这时候，最简单的方法就是去复制，去拆解他们作品，模仿他们的做法。 如果他们开课程分享，就要懂得投资自己，报名参加课程。这样不仅可以分享他们的好经验、好方法，而且还可以链接到很多优秀的、同频的人。 真的应了这个道理——“付费就是捡便宜。” 加入课程以后，听话照做是最好的成长方式。 人一定要走出去，多去接触厉害的人，才会知道，自己有太多需要提升的地方。行动起来，又会让自己更有动力。 花钱的背后，实际上是认可别人的能力，只有学会花钱认可别人，把自己变强以后，增加了自己的影响力，才能让别人花钱来认可自己。 3、克服人性，丢掉那些不值钱的自尊 在做的过程中，我们一定要学习做一个聪明人，不要去关心对错，而是去在乎自己的成长。 我们在展示自己的价值，帮别人解决问题期间，一定会有人不认可，站出来指责，甚至会遇到一些很极端的人，这时候，我们一定要克服自己的本性，丢掉那些不值钱的自尊。 我们只能帮助那些想改变的人，链接有需要的人，吸引同频的人。 世界那么大，什么人都有，何必为难自己，为那些极小部分人止步。 4、放大格局，以利他之心做事 通过前三步用试错，不断磨练自己的心性，找出自己的梦想，并不断靠近，不要总想着自己可能会吃亏，就放弃有可能改变自己命运的机会。 做事的过程中，一定要转变角度看问题，从别人的角度来看自己值不值得信任，从别人的角度来思考自己提供了什么价值，是不是他真正需要的。 稻盛和夫最大的成功秘诀就是他永怀利他之心， 一个在思考为别人解决问题的人，最终解决掉的，都是自己的问题。 因为我们自己问题的对立面，就是他人， 我们的问题就是没有解决掉别人的需求。 比如，一个花季少年在母亲的唠叨下，选择从高架桥上一跃而下，没有一点迟疑。这个悲剧的根源，就是母亲忽略了孩子的需求，仅仅是把自己的渴望强加在孩子身上。 所以如果我们不能停留在“只有自己，没有他人”的价值定位里，这样的结局一般不会太乐观。 如果我们把格局放大到利他，用感恩之心去看待自己立场以外世界，我们就能以不一样的眼光看待同样的世界。 在认清生活的真实面貌以后，同样地热爱生活，活出精彩的人生。
没时间没精力但想改变现状却迟迟没有行动该怎么办
我们人生的意义是什么？人生的目的在哪里，对于这个人生最基本的问题，我认为必须从正面回答，我的答案是：提升心性，磨练灵魂。——稻盛和夫
我想改变现状，却一直没行动。
我想做个副业，一直没时间下手。
我想去健身，去运动，去画画，却一直没有时间去做。
因为，带孩子太累，
工作太忙，
我太累了…
于是，仅剩的一点属于自己的自由时间，我要犒劳犒劳自己，于是买买东西，刷刷视频，刷刷小说…
时间就这样溜走了，一切如旧。
你是否也有这样的困惑呢？
最近在看《活法》，给大家讲一个稻盛和夫的故事。
先说下，稻盛和夫是谁？
他是日本两个500强：京瓷公司第二大通信公司KDDI的创办者，一年让破产重建的日航利润和服务水平世界第一。
马云也曾亲赴日本，当面向他取经。
他建议领导者的选拔标准是德要高于才，居人上者，人格第一，勇气第二，能力第三。
他把一个企业当成人在管理。
这是一个顿悟的故事。
刚刚开始创业的稻盛和夫，去听了松下幸之助先生的讲座，当时松下先生谈到了著名的水库式经营。
现场有人开始提出了质疑：我们知道要实现水库式经营，但现实做不到啊，怎样才能做到呢？如果不教我们具体的方法，你说这些有什么用呢？
松下先生温和的脸上露出一丝苦笑，沉默片刻，他便自言自语道：那方法我也不知道，尽管不知道，但必须要建水库，你必须得这么想。
几乎所有人都认为他在答非所问，非常失望，但是稻盛和夫却受到了莫大的冲击，犹如电流通过全身，他认为这句话是极为重要的真理。
我们会经常会因为别人的一句话，一本书或者一个人，对自己产生了巨大的影响，这就是我们人生的小确幸，在这里稻盛和夫也是如此，他在这里获得了醒悟。
我也是在这里受到了启发，你要有一个强烈的愿望，而如果当你真的想做一件事的时候，你就会想尽各种办法去做。
如果你没有去做，那就说明你的愿望不够强烈，你并没有真正想去做，并没有真正的想去改变现状。
前几天我的一个小伙伴也是如此，她很想去做一件事情，给我说了她的想法，我说你想去做那你就去做呀！但是她有些害怕，没有采取任何行动。
想去做但没有任何行动，自己在那里冥思苦想又有什么用处呢？
想都是问题，做才有结果。
于是我鼓励她去行动，把自己的经验分享给她，想去做那就去争取，还提出了具体的路径。
她很激动，想现在就跑去找领导说明情况，又考虑是中午，领导可能休息了，说下午再说吧。
看出了她的犹豫。
我想这件事情一拖，她非常有可能就不会去做了。果然下午也没来，两天过去了，我也没有收到任何的反馈。
之前和父亲聊天也是，他积累了几十年丰富的实践经验，是一名经验丰富的老中医，很多的疑难杂症，在他的手里都迎刃而解。
我讲了自己在写作的事情，并鼓励他把自己的经验整理出来，分门别类，我可以帮他做自媒体。
发表干货可以造福更多的人，他觉得非常好，然后说最近比较忙，等到过完年之后再写。
我一听觉得这事不靠谱，过年还要很久，这事估计要不了了之，于是说你今天就开始动笔写一下，写明天要开始写东西，即使是几十个字，也证明你已经在行动了。
妹妹也是，准备写一篇论文，写了快半年了，自己也知道很重要，但是迟迟没有动笔，说不知怎么写。
直到上周我开始紧盯她，建了一个小群，给她布置了具体的任务，开始每日盯进度，才有了一点进展，但是即使是一点点的进展，也已经是巨大的进步了。
即使是一点点，但是每天进步一点点，积累起来就是巨大的进步。
其实很多人，很多事都是如此。
有一个想法想去做，但是时间越长考虑的越多，顾虑越多，又想到可能面临的各种不确定性，于是开始给自己找各种借口，于是打了退堂鼓，于是这件事情就不了了之了。
往事随风而逝，只留下往后日子里的遥想当初。
72小时原则几乎适用于所有的情况，我无数次见证了这一点。
其实你没有去做一件事，是因为你并没有那么强烈的愿望想去做而已，如果你真的想去做，那该怎么办呢？
首先，去强化你的愿望。
想象如果达成了你的愿望，你会得到怎样的进步和益处，让美好的愿景鼓励你前行。
其次，给自己定一个设定。
这件事必须得做，不管情况如何，就当成一个任务一样必须去完成，如果完成了，可以给自己一个奖励。
有一件事因为各种外在原因被拖了一个月，我就是用这个方法对抗惰性和借口，完成任务的，完成的那一刻真是松了一口气。
最后，定一个确定的时间。
不要给自己设定一个未来不确定的时间点。
如等我忙完这件事以后，下周或者过完某个节日之后。所有这样不确定的时间点，都会让你的决定无限期的延期直到放弃。
好的方法是：现在立刻马上去做相关的行动，准备工作也可以，最难的永远是第一步。
不试一试，你怎么知道自己做不到呢？
想改变，就必须去做。
想改变现状，那就从现在做起吧。
改变自己从现在做起，你改变，孩子才会改变。
一起做一个拥有超强行动力的人吧。
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