ENTJ和ESTJ型人格的人在哪些职业岗位上比较常见
酒店高管副业是什么工作一个朝九晚五的上班族都适合做哪些副业
ENTJ和ESTJ型人格的人在职场上通常在哪些岗位出现？
首先，关于企业家和高层管理人员的比例，ENTJ和ESTJ型人格的人中，高层管理人员比企业家更为常见。对于ENTJ型的人来说，经营业务往往是他们的副业，而他们主要的精力和事业都集中在高管的岗位上。真正将经营作为主业，而不涉及其他额外业务的情况并不多见。
其次，对于工作态度，这类人往往是“卷王”，追求高学历，通常至少拥有硕士学位，并且有过至少一次的国际工作经验，无论是公司外派、留学还是公派访问学者。之后，他们可能会选择回国或在国外的大型企业（如世界500强企业）担任高管。在熟悉了业务流程大约三年后，他们可能会开始将自己的业务渗透到生产环节中。
对于ENTJ型人格，他们的野心通常更大，不仅希望渗透现有的业务环节，还可能寻求开拓新的领域。而ESTJ型的人则可能更倾向于在他们熟悉的几个环节中争夺市场份额。
在个人经验中，曾遇到过ESTJ型的人在工作中被背刺的情况，他们从事的是制造业的一环。尽管如此，由于他们的主要业务并非制造业，因此尽管受到打击，仍能维持运营。至于ENTJ型的人，主要集中在计算机、金融量化分析等领域，适合小型创业团队，并易于扩大规模，因为ESTJ型的人缺乏ENTJ型那样的野心。然而，随着团队规模的扩大，ENTJ型的人可能难以控制不断增长的团队，导致内部分裂，这种情况比ESTJ型更为严重。因此，ENTJ型的人更倾向于出现在金融、IT、量化分析、自媒体或设计等不需要大型团队的行业。
ENTJ型人格的人数相对较少，这可能说明他们在职场上的应用并不广泛，因而进化出的人数也较少。观察网上自称ENTJ型的人，许多例子并不符合ENTJ型的特征。
ENTJ型的人确实适合从事政府、企业等管理职位，但在这些机构中，大多数发展阶段实际上并不需要ENTJ型人格，甚至可能会刻意筛选掉ENTJ型，转而吸收ESTJ型、ISTJ型等人格的人。只有少数特定发展阶段，ENTJ型人才会真正发挥其优势，做出显著成就。然而，这样的时期是相当稀少的。
至于律师是否为ENTJ型的职业，这一点我不确定。
一个朝九晚五的上班族，都适合做哪些副业？1、送外卖，做跑腿，开滴滴对于一个朝九晚五，又觉得自己没有什么特长的上班族来说，下了班送送外卖，开滴滴都是还比较不错的选择。对于能力没有很大的要求，上手也是比较快。我有不少同事，晚上下班之后开车跑滴滴，一晚上跑几个小时，一天的生活费还是能有的，钱是一点点节省下来的。当然了，这一类副业比较辛苦，挣的都是辛苦钱，也很难挣大钱，只能补贴家用，但是对于大部分的人来说还是很不错的。2、摆地摊如果说你有一些小物品进货渠道，或者是厨艺很好，能够做一两道拿手的小吃，晚上摆地摊也是一个不错的选择。摆地摊也算是一门小生意了，还是比较费脑，需要考虑地段，需要考虑选品，如果短时间没看到收益也比较容易放弃。3、服务员兼职对于一些点，也会招聘一些兼职，比如麦当劳肯德基晚上都会招兼职服务员，如果有精力，也可以找这一来兼职。这一来兼职一般按照每小时价格算工作，不会很高，也就算能挣个生活费。4、发挥自己的特长如果你有一些比较有优势的特长，也可能是你比较好的工作能力，这些都是你做副业的一大优势。比如，你会做ppt，有很多公司是专门请人做ppt的，而且价格非常高，只要你的能力好一张几百块都是有可能。再比如，你是一个人事高管，修改ppt非常在乎，就可以在网上积累自己的用户群体，给人修改ppt，一份简历几十元到几百元不等。这一类副业是非常长久的，但是没有办法段时间看到收益，也需要付出非常多的努力去积累自己的客户。5、做自媒体现在自媒体时代，很多人下班之后都会写写文拍拍视频，通过自媒体来赚钱。做自媒体最好是和自己的特长结合起来，当然了也是非常难的。
公司里的很多人宁肯把精力放在副业上也不愿意专心工作原因是什么
打工是现阶段社会上绝大多数人盈利由来，我国70%80%的打工族，平均每1020本人才可以出一个基层管理者，每48个基层管理者才可以出1个中层管理者，每510个中层管理者，才能出一个最高层管理者，换句话说，想提升到最高层管理者，你必须击败近好几千到1万余。而除开文凭、专业技能、智力、情商智商等要素，你还要具有运势，取得成功的概率几千分之一。而实现这一水准的工资，便是最高层管理者的年收入，例如一家过万人公司的经理，在二级城市，年收入40100万，不如一个开饭店的老板赚得多。自然，不排除一些领域的高管赚得特别多，但依照一般情况来说，非常少有这样的事情。假如你的时间所有用于做第二职业，而忽略了自身的发展，你挣到的钱全是短暂性的。我们要规划好自己的事业，你碎片时间可用于挣钱，或是用于学习培训和发展，
实际上发展都是在挣钱，仅仅并没有像第二职业一样及时转现。这世界实际上很公平公正，只需你一直在发展，它一定会转现，仅仅做第二职业是及时转现，成长是延迟转现。在网上有句话：“只需你成功了，那你在说什么都有人认为有些道理，也没人在乎你是怎么成功的。”话虽说有点儿“歪理邪说”的成份，可是不得不说这就是初入职场的现况。不管多专心工作，出不起销售业绩，工作能力也不见提高，
领导干部为何认为你专心致志了？初入职场以结论为导向性，专心工作仅仅个全过程，能者多劳再好，也抵不了贡献的。也有便是当职工深陷行业难题的时，烦扰没法提升，此刻第二职业无疑是另一个挑选，终究好几个方式好几个收益，总之主营业务再怎么勤奋也提升不上多少了，那干嘛不科学研究一下第二职业呢，赚钱更强，没钱赚也可以学个工作经验，怎么计算也不赔啊。
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