职场新人做什么样的副业更能锻炼职场技能
职场人该不该整副业工作打工人应该有副业吗
我不建议职场新人做副业，也没有任何副业可以锻炼一个人的职场技能，职场新人需要把更多的注意力放到自己的本职工作上。在一个人刚开始参加工作的时候，如果这个人就去寻求所谓的副业，并且上班摸鱼，这个人不仅做不好副业，同时也很难把自己的本职工作做好。也正是因为这个原因，职场新人需要在一开始的时候勤快学习，同时也需要认真对待自己的工作。一、我不建议职场新人做副业。有些职场新人可能会通过做副业的方式来创收，通过这样的方式获得两份收入回报。这种想法虽然非常好，但对于很多公司来说，公司在签合同的时候就会明确禁止职场新人做服务业，职场新人的行为显然已经违反了劳动合同。在多数情况下，公司有权直接追究职场新人的法律责任。二、职场新人需要把更多的注意力放到本职工作上。如果想要锻炼自己的职场技能的话，职场新人需要把更多的注意力放到自己的本职工作上，至少需要把自己的本职工作做好。如果一个人总是上班摸鱼的话，这个人非但做不好自己的本职工作，他也做不好自己的副业。三、职场新人需要对得起自己的工作。职场新人非常容易犯的错误就是眼高手低，他们会嫌弃自己的本职工作的收入少，也会通过谋求副业的方式来赚得更高的收入回报。这种想法本身没有任何问题，毕竟每个人都想让自己的公司多一些，但如果一个职场新人不提高自己的职场竞争力的话，单纯通过副业的方式没有办法提高一个人的职场技能，也没有任何公司想招这样的职场新人到自己的公司工作。总的来说，职场新人没有必要去做副业，一切的职场成长都在自己的本职工作上。

职场人做副业的好处至少有以下这几点：
1.提升自己的抗风险能力
很多人以为麦当劳是做汉堡的，实际人家是房地产的，麦当劳的利润只有10%来自餐厅“卖汉堡”的运营，其余50%来自地产出租，40%来自品牌授权。
个人和企业都一样，想要提升自己的生存能力，就要有多个计划。做副业，让自己多了份收入渠道，就能抵御职场危机的风险，一旦主业干不下去了，就不怕断了收入。而且如果副业做得好了，也可以把副业变为主业，或者延伸出更多的收入渠道。
2.提升自己的职场竞争力
同样是做心理咨询的，有的开个工作室租金都交不起，有的一个人在家办公都赚得盆满钵满。为什么同样是心理咨询师，差距咋这么大呢？
那是因为赚得少的只有专业技能这一种能力，而赚得多的除了专业强，还能写、能讲、懂营销。前者是单一能力，后者是复合型能力。
很多人上班不想“996”，因为心底里知道公司不是自己的，所以就不由得浑水摸鱼，不会主动去抓住一切锻炼自己的机会锻炼自己的能力，最后温水煮青蛙，几年下来就废了。
但做副业不一样，心底知道这是完全给自己干的，给自己干就心甘情愿“996”，甚至每天干到不睡觉也行。在做副业的过程中，就是锻炼自己复合型能力的过程，毕竟副业相当于一个小创业了，给自己干的激情能让自己更快修炼出一身本领。

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