办公室后勤副业工作内容

辞职之前千万别让同事知道
办公室后勤副业工作内容江西一公职人员在外兼职被查处！公务员究竟能不能挣外快
昨天，L收到了失业金发放的通知，从7月开始按月领取失业保险金，连续领取18个月，每个月1320元，并且由失业基金承担失业期间的基本医疗保险费用。
回忆起离职时与前同事的那场互撕大战，真的是感慨万千。
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L离职前在公司已经工作3年，职位是司机兼办公室后勤，日常负责老板的公私事务和办公用品的采购工作。同一部门的只有一位办公室主任M，负责公司的人事管理、工资核算以及后勤管理。
去年开始公司业务持续下滑，每个部门都被分配了节流任务，要求尽量降低人员开支，于是安排员工轮休成了家常便饭。连续几个月只能拿基本工资让大家经济压力巨大，大家都开始发展副业，L做起了代驾，M也做起了微商。
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一开始同事之间是不知道各自的副业的，但是做微商的M想要发展下线，开始在公司里招代理，据说公司里好几位同事都入了代理。副业顺风顺水的M，业务非常繁忙，朋友圈里天天都是出单、入代理、收钱的消息。
轮休期间一切都没有什么问题，下半年业务恢复一点之后，M的副业开始影响办公室的工作了。疫情之后，老板减少出差，L待在办公室的时间越来越多，忙不过来的M开始让他处理员工考勤、工作餐核对、写会议纪要，自己却在办公室里晒朋友圈卖货。
L晚上做代驾，不用跑外勤的日子本想偷偷懒休息，却被安排了本不属于他工作职责的事，心里窝火开始跟M出现矛盾。从此之后，两人之间时不时爆发点小争吵，其它部门都知道了“总经办两人不和”！
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两人彻底不掩饰是在得知L不再续合同之后。
由于疫情影响旅游行业久久不能恢复，公司决定减员降支，每个部门都被下达了减员要求。办公室只有M和L两人，意味着他们只能留一个，业务不景气L的岗位显得可有可无，而他的劳动合同正好要到期了，于是他的名字出现在了总经办的裁员名单上面。
到了办理离职手续那天下午，区里有领导来公司检查，M安排L去接送，想到一来一去肯定会耽误离职，L果断拒绝。谁知M当场发飙，说他“拒不配合工作，这样的态度还想不想要工资和解聘证明了？”
这下两人开启了撕逼大战，你说我上班时间偷懒睡觉、我说你天天都在办公室做微商，你说我找理由出外勤做代驾，我说你利用职权买自己的货赚公司的钱┄┄
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一场离职，最后演变成了互相揭短的谩骂，不得不由老板出面解决，L办好离职手续跟公司再无瓜葛，而M后续如何不得而知！
L的这次离职大战让我们明白：千万不要让同事知道你在做副业！理由如下：
1、同事知道你做副业，让你带他一起干，你带他一起干了，干好了没好处，干得不好很可能埋怨你，说你坑他。
2、同事知道你做副业，但是你拒绝带他一起干，那么大概率会得罪这个同事，工作中给你使绊子。
3、同事知道你做副业，出于嫉妒也好、羡慕也罢有可能八卦宣扬：XX上班时间都在挣外块，挣得还不少，传到领导耳朵里轻则影响你的职场形象，重则失去工作。
4、同事知道你做副业，工作出现失误时很可能出现“忙着挣外块，工作都没心思干了”的言论。
5、如果你的副业跟本职工作相关，还有“利用职务之便”的嫌疑！
职场没有朋友，同事之间竞争、攀比在所难免，大部分人都见不得熟悉的人比自己好，一旦你们有了利益冲突，你的副业很可能成为攻击你的武器。
那么，正在做副业的你，会让同事知道你在副业吗？

公务员能不能赚外快，答案是否定的。首先，为了避免因小失大，这两条红线绝对不可逾越：1、在职公务员不得兼任基金会、社会服务机构负责人（根据《意见》）；2、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务（根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第（十四）项）；虽然不可以兼任基金会、社会服务机构负责人，但是可以在合规合法的前提下投资股票或基金（要注意的是：不能“利用工作时间、办公设施买卖股票和证券投资基金”。）；如果要去开网约车（例如安徽开滴滴副镇长），那么，并不得领取兼职报酬；，并不得领取兼职报酬；而且也不能合伙开公司，因为也是受益人之一。 希望你的选择就是你的所爱：经常听很多人说，机关事业单位是“铁饭碗”“社会地位高且福利好”，作为公职人员就可以高枕无忧，事实上真的是这样吗？实则不然，作为公职人员，虽然在地位上有所提升，待遇优渥，但是随之而来的是更多的条文约束。如果想成为公职人员之前，则必须明白这份职业并不是想象中那么完美的。在此不是要教说你怎么当好一位优秀的公职人员，只不过我想说的是：既然是自己选的路，那么跪着也要走完它。一边享受国家的待遇，一边又想去非法兼职赚得更多。给人一种感觉就是你不够爱这份职业！就像医护人员、警察这类职业，我想大多数的它们都是根据自己的爱好去选择这份职业的，这样才能在它们的职业上不留余力地发挥自己的力量，为这个社会作出自己的贡献，让人敬佩！ 所以，如果你真的热爱自己这份职业，最主要的精力一定是放在本职工作上，自然不会出现一些违纪违规的表现。但是作为公职人员，生活上有困难了该怎么办？现实中，有不少公职人员也有买房买车，他们也像我们普通人一样要供房供车，但是单靠每个月的死工资是远远不足以交付这些费用的。这时候在不违反任何法律的情况下，有什么赚钱的途径吗？除了第一部分说的能够在合规合法的前提下投资股票或基金外，还能：1、写写小说：这个对于公职人员来说，是最好不过的赚钱方式的了，如果能够写出爆款小说，那么源源不断的浏览收入就够你躺着赚钱了（不过首先你要多练练文笔）；2、做健身陪练或瑜伽教练：如果你文笔不好，但热爱运动，那么这个选择也是不错的。这样一来，也能锻炼出来一个好的体魄，既有收入又能充实自己的生活。3、搞发明创造：不过在与工作有关的（工作任务、企业的技术）为职务发明创造，最终的专利由企业所有；与工作无关的情况下才是属于个人专利所有。 总的来说，公职人员赚外快的选择是非常少的，而且赚外快的时候也要小心翼翼地进行，千万不要碰到法律红线，否则是得不偿失的。想想当时要想考上这个职位的不容易！所以，更多时候还应该是继续做好本职工作，争取升职加薪才是正事！如何做好本职工作？这里浅谈一下：首先有个综合素质的问题，如果你一心在这份工作上，以全员的大局和利益为重，把提高自身的素质放在首位，那么就是做好这份工作的主导，是你能否被信任的保证。其次要对自己的工作时刻抱有严肃的态度和团队互助的精神，也就是：即便你本身的能力不足，但是领导看到你的工作态度好，也能大力培养你，加上你有团队精神，自然身边有不少同事愿意助你一臂之力。 最后，除了热爱还是热爱，只有你付出了足够的热爱，你才能发扬敬业精神和奉献精神呀！总的来说，就是你要全力以赴、无私无悔地工作，想让自己的人生价值“更上一层楼”，那么比较首先要把自己的本质工作做得更好，才有这个机会。除了生活非常困难的公职人员不小心逾越红线的我们作为普通群众是可以理解的，因为他们也是人，当遇到债务危机或家庭困难时难免会被现实冲昏了头脑。但是，我是很不明白那些明明工资和待遇还不错的公职人员，总想钻法律空子。如果真的是生活上有困难的，国家是有给予一定的生活补助的。 结语：总的来说，公职人员是否能够赚外快，还要看情况，在法律法规允许的情况下是可行的，不过我们仍然鼓励做好本职工作，争取升职加薪，这样就能把更多的宝贵时间利用在有意义价值的工作上面，给企业和自己带来更多的未来发展空间，才是你现在义不容辞要去做的不是吗？相信你能把这个饭碗端起来，也是有足够力量和耐心去端好它的，加油！
如何改变工作清闲的情绪
小姚今年28岁，在一家过去工作了好多年。这是一份令人羡慕的工作，虽然工资太不上属于高薪，但是他的工作内容特别的清闲。

小姚每天上班9点，下午5点下班，基本上很少会出现加班的情况。即使在日常工作时间，他的工作强度也不大，经常会闲来无事，和同事聊聊天。

一开始这样的工作状态，他还觉得非常幸运，可是几年过去了，眼看马上要到30岁的关门，小姚也开始焦虑起来，一直这么清闲，究竟该怎么办呢？

对于他日渐焦虑的情绪，我也可以理解。作为一个男生，到了三十而立的年纪，若还没有任何成长，以后一旦工作出现变动，是会非常担忧的。

针对这个问题，我个人的观点主要如下。



一、化被动为主动
小姚的工作比较清闲，这可能是与他公司的整体文化特点有关。

据了解，他的公司业务稳定，没有太多的考核指标压力，小姚是在后勤岗位上，工作就更没有什么压力。

领导没有意愿主动给他安排工作，周围的同事也不会促进他做事。

在这种情况下，小姚不应该把改变现状的希望寄托在公司领导或同事的身上，他可以自己给自己来安排工作。

职场上的工作任务，多数来源于领导的指令，但是真正有心的职场人完全可以指令自己去工作。

比如我以前的领导就曾经教会我自觉工作，每天上班就做好当天的工作计划，尤其是一些看似简单的工作内容可以进行深化研究。

把基础工作做成专业级的工作，这样自己的日常才会变得真正充实起来。



二、找领导沟通，主动请缨
还有的工作岗位，内容清闲是因为领导不觉得你这个人可以在这个岗位上干出事业。

但是你若可以向领导证明你具有不错的工作能力，不仅能做好眼下的工作，还可以挑战更有难度的任务，我相信领导是可以给予你新的职责。

几年前，我就是找领导沟通，向其汇报了这两年来自己所取得的工作成绩，希望能得到更多的重视，去挑战更高难度的工作。

这样的沟通，也得到了领导的高度重视。几个月后，我获得了在公司的第一次升职，做到了部门主管的岗位，肩负起了重任。

因为职位的变动，我的工作也显得越来越忙碌，虽然辛苦，但是我非常幸运自己可以得到这样的机会，因为这加速了我的成长。



三、开展副业，弥补主业缺陷
还有的职场人，自己的主业工作内容清闲，也没有动力去实现改变。