年轻人长假搞副业 有哪些法律风险
哪些工作不能干副业呢女生事业单位可以搞副业吗
1、搞副业需要主业允许，即用人单位与劳动者之间并不存在在职期间的竞业限制规定。通俗来讲，就是劳动者应当从事与岗位工作无关的副业才可以。在做主业的时候搞副业受到工伤不能按工伤来处理。
2、做副业受伤可能不被认定为工伤劳动纠纷律师事务所工伤认定标准。根据法律法规一般情况下必须同时满足下列三个要件：工作时间、工作原因、工作场所。这也就是说，若劳动者有一项不满足就无法认定为工伤。
3、搞副业可能被用人单位辞退若用人单位对于摸鱼行为予以规定，那么当该行为达到严重程度时，用人单位是可以解除劳动合同的。
4、用人单位的商业秘密/保密级以上内容不能外传。虽然这一点很多劳动者都知道，但做起来并不那么容易尤其是在利益诱惑之下难免控制不住，将自己在工作中掌握的一些客户资料客户信息进行传播或者倒卖。这一行为轻则构成民事侵权，重则涉及刑事责任！譬如职务侵占类犯罪、侵犯商业秘密罪、出售、非法提供公民个人信息罪等。
5、搞副业有风险谨防被诈骗。网上为何这类的文章多如牛毛而靠谱的却屈指可数呢？律师顾问告知原因很简单，因为在普通劳动者看来有一些平台看上去是免费的，但入门入群找师傅都需要缴纳一定的费用和保证金。这种看似很有道理的行为实际上并不合法，而且有一些平台经常会拖欠报酬不发或迟发，由于劳动者本身的行为就处在法律保护相对欠缺的灰色地带，一旦双方产生矛盾是很难主张其合法权益的，而巨大的维权成本也会让劳动者望而却步，一些黑心的、无良的人便会利用该种心态大肆敛财。
下班结束搞副业法律不禁止，但要注意以下几点。
1.再三强调，不要从事与主业有关联的工作。
2.公务员不允许从事兼职，从事兼职要报批准而且不能拿报酬！
3.劳动合同有约定应当按约定内容处理。
4.副业影响主业的仍可能被辞退。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 适用范围 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三条 基本原则 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第二十三条 保密义务和竞业限制 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的范围和期限 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
不能，根据我国目前的法律规定，事业早锋单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。
一、在编人员，上下班不能打工
在管理方面与公务员保持对等。按照公务员法里面的相关规定，公务员在工作过程中不能从事或者参与营利性活动，而且不能在其他营利性组织里面担任兼职业务，换宏睁雀句话说，不管在上班时间还是在休息时间都不能干一些兼职工作，这违反相关规定。由此可知，如果事业单位人员属于在编状态，下班之后是不可以打工的。
二、普通编制，原则上下班不能打工
按照人员处分相关规定，原则上也不能从事一些营利性或者兼职任务领取报酬。不过最近这几年国家在事业单位在编人员，兼职工作方面也有所放宽，尤其专业技术人员可以干兼职，还可以结合实际情况进行停薪留职，到下属企业或者其他企业通过个人能力进行创新，这个国家是给予大力支持的。
三、不是在编人员，下班可以打工
如果属于事业单位但并不是在编人员，只要不影响平常工作，在八个小时工作时间之外都可以干兼职工作，只要不干违法犯罪的事蔽早情都是允许的。
【法律依据】：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。
在职员工该不该搞副业
我觉得在职员工做不做副业取决于他自己的工作性质还有时间。做副业是每个人的权利，但是也是有限制的。有的工作就是有规定不可以做副业的，所以这是取决于个人的工作还有时间，毕竟副业也是需要很多的时间的。在职员工做副业得取决是自己的工作性质。有的工作是有要求员工不能做副业的。比如教师，作为一名老师，有规定不可以做其他的副业的。所以做不做副业和自己的工作性质有关系。像这些有要求的工作，就不应该去做副业。既然你做了这一份工作，那么你就应该遵守你工作的要求，不能去违反，不然最终就会因小失大。做副业不能影响自己的本职工作。有很多人，为了赚钱，做了很多的副业，结果影响到了自己本职工作，这样也是很不应该的。做副业的前提是，你可以先做好自己的本职工作，在多余的时间中，再去做副业，多赚一些外快。如果你的本职工作已经非常忙了，这样还要找出时间来做副业只会让自己更加的累甚至让你在自己的本职工作出差错，这种行为是非常不值得的。如果你的本职工作比较的空闲，你有多余的时间可以做其他的事情，那么我建议可以去做副业。毕竟社会的发展，人的物质需求也是越来越大了，我们要承受的压力也越来越多。本职工作的工资往往是不够支持我们的生活，既然如此，不如做副业，让自己的经济变得更加的好，这样我们的生活才会过得更加的好。我们的工资往往和我们的消费是没办法构成正比的，所以与其为金钱烦恼，不如努力去多赚一些的外快来贴补我们的生活。毕竟年轻就应该多折腾。
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