在国家电网工作都需要考哪些证有帮助吗
国网工作可以干副业吗安徽国家电网降薪了吗
首先在进入国家电网之前，本科毕业证和学位证是需要的，这是一个门槛。
在面试笔试通过进入电网工作后，作为一个在职者，考什么证和自己的专业还有在公司从事的岗位职能有关，问题没有具体讲明是什么工种所需要的证书，这里我们举几个例子。a：假设从事的是电力相关工作就需要且必须专门去考取相关的从业证书：电工特种作业证。作业种类：电工，被人俗称为操作证上岗证。只有在考取这个证书之后才有资格从事：高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电等等相关工作。b：假设从事的是财务、经济、翻译等等岗位。这些在学校学习时就已经能够通过考试去获得相关技能资格证书，例如财务在校期间就可以考取初级会计证，随后在工作之后还能考取中级、高级，注册会计师等等。作为一个翻译则可以去考一下全国翻译资格考试。c：假设是普通文职，行政类的工作。专业对口工作起来也更得心应手，可以考取一下秘书证：这个证是你待人接物、文字功底深浅的最好最有力的证明。人力资源管理师证书：一切从事人力资源规划、公司人员招聘、企业文化培训与员工能力培训、公司员工绩效管理、企业薪酬福利管理、以及劳动关系管理等工作的管理人员都可以考取的一个证书。其实无论何时能力是证明一切最好的标准，考证的行为相当值得鼓励，说明对自己的职业生涯规划有所认知和想法，这对以后发展也会是有好处的。
确实降了，不过全方位降薪是对于新员工而言的。对于已经满岗的老员工，工资奖金变化不大，主要是各种福利没了。
新员工可以问问同部门往届师兄师姐转正后的同期工资，会发现收入是逐届减少的。同时，原本员工可能35年就能满岗，现在升岗条件越卡越严格。不开玩笑地说，有的人可能永远都升不满岗。众所周知的“xx局一年到手xx万”，这个说的一般都是满岗之后的收入，现在看来年轻人有可能永远拿不到这个数。
现阶段国网又开始薪酬体系改革，原本的工资帽进一步向老员工们倾斜，年轻人分到的蛋糕份额变得更小了。不过说实话，年轻人的工作量完全不输老员工，甚至在计入文案台账类的工作之后，工作量是完全超出老员工的，但是你的收入可能就只有老员工的1/ 3—1/2，而且薪酬体系改革之后的老员工薪酬还能接着升，但新员工却被卡着连岗级都升不满。
说这些不是为了说国网性价比不高，只是说目前国网对于年轻人越来越不友好。但是作为传统工科学生，在目前的经济形势下也确实没有过多选择。不过也可以向这个问题下的高赞答主学习，把国网当做五险一金的保障，自己再去发展爱好或者别的副业。
国家电网公司的工资怎么那么底啊
非正式制度造成国家电网公司的工资很低。
评论(0)