临聘人员副业有哪些工作(编制内老师可以做副业吗)

编制内老师可以做副业吗
临聘人员副业有哪些工作在编老师可以开店做副业吗
编制内老师不可以做副业。严禁中小学教师到校外培训机构兼职兼课等行为；坚决查处中小学教师课上不讲课后到校外培训机构和家教场所讲，并诱导或逼迫学生参加校外培训机构培训有偿补课行为；严禁中小学校和教师为校外培训机构非法招生宣传、组织考试等提供方便。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

不可以。事业编制类的教师，是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动，所以是不能办理个体工商户营业执照，不可以开店做生意。《中小学教师职业道德规范》要求教师坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，作风正派，廉洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
在职教师不允许的情况有
严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第十八条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。
1、贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。
2、利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的。
3、在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的。
4、利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的。
5、用公款旅游或者变相用公款旅游的。
6、违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。
7、其他违反廉洁从业纪律的行为。
在编老师可以开店做副业吗
1. 教师在编制内不允许开设自己的商业店铺或参与其他营利性活动。
2. 《中小学教师职业道德规范》要求教师保持高尚职业道德，不利用职务之便谋取私利。
3. 在职教师不应参与有偿家教或与校外培训机构合作进行营利性补习。
4. 教师编制内外的区别主要体现在职业稳定性、职称晋升、调动能力以及退休后的社会保障等方面。
5. 编制内教师享有职称工资、调动和晋升机会，以及退休后的社保和职业年金。
6. 编制外教师（如临聘人员）通常无法晋升和调动，可能没有职称和职称工资，退休待遇依合同而定。
7. 在私立学校工作的编制外教师通常会享有社保待遇，而公办学校的临聘教师可能未完全享有社保福利。
8. 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，利用工作之便为本人或他人谋取不正当利益的行为会受到警告或记过处分。
9. 从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬的教师，会违反廉洁从业纪律，应受到相应的处分。