小孩副业不能做什么工作(有什么工作可以带小孩上班的工作)

有什么工作可以带小孩上班的
小孩副业不能做什么工作副业会影响正常的工作吗
有一些可以带小孩上班的工作选项，但需要注意的是，每个工作环境和公司的政策可能会不同。以下是一些可以考虑的工作类型：

• 远程工作： 越来越多的公司提供远程工作的机会，这意味着您可以在家中或其他地方工作，同时照顾您的孩子。这种方式可以灵活安排工作时间，适应孩子的需要。
• 自由职业者/独立工作者： 如果您有某种技能，如写作、设计、编程等，您可以成为自由职业者或独立工作者。您可以根据孩子的时间表安排工作，并可能更灵活地管理时间。
• 家庭托儿： 如果您有多个小孩，您可以考虑开设家庭托儿服务。这样，您可以在家中照顾自己的孩子，同时也照顾其他孩子，为他们提供托儿服务。
• 儿童教育领域： 您可以寻找与儿童教育相关的工作，例如儿童图书馆管理员、儿童学前教育老师等。这些工作可能允许您在工作时间内与孩子互动。
• 儿童保健服务： 您可以在儿科医院、儿童保健中心或儿科诊所寻找工作，这样您可以在工作时监督孩子的状况。
• 咨询师或教育顾问： 如果您有相关的专业背景，您可以考虑成为咨询师或教育顾问。这些工作通常具有较大的灵活性，可以与您的家庭时间表相匹配。
• 线上课程创作者： 如果您在某个领域有专业知识，您可以制作线上课程或教学材料。这种方式可以在您的孩子有空的时候进行，也能够赚取收入。
• 销售代表： 一些公司允许销售代表在家中工作，您可以根据您的时间安排进行销售工作。
• 家庭日托： 类似于家庭托儿，您可以在家中为其他家庭的孩子提供日托服务，以实现工作和照顾孩子的平衡。

无论您选择哪种工作，都需要与雇主或客户进行明确的沟通，确保您的工作安排与孩子的照顾需求相符，并遵守相关的法律和政策。同时，也要认识到在工作和照顾孩子之间取得平衡可能是一项挑战，需要良好的时间管理和组织能力。

社会生活压力真的很大，房贷、车贷、小孩教育与兴趣培养、老人的赡养......这些都是我们每天都会面对的问题，所以，我们不得不精打细算，当死工资已经无法满足生活需求或者为了减轻生活的压力，越来越多的人开始思考赚些小外快贴补家用，俗称发展副业。
那么不可避免的问题，副业会不会影响到主业的工作呢？HR在面试过程中遇到这样的人又该如何看待呢？
第一个问题，副业会不会影响到主业工作？我觉得是因人而异的。首先，自控力要好。主业工作时间内能够抛开副业工作，一门心思做好本职工作，不受副业影响。而在空闲休息时间，完全是有足够的时间去发展副业的。其次，心态要放正，要能分清主次。分清究竟哪个对你来说收益大的。最后，要懂得平衡与取舍。如果副业需要你花费更多的时间与精力，那么如何平衡两者或者是否还有必要继续副业是你首先应该考虑的问题。副业需要花费更多时间与精力，收益颇丰，那何不把它变成主业？如果结果相反，是否应该舍弃呢？人的精力有限，有时鱼和熊掌不可兼得。
第二个问题，HR在面试过程中遇到这样的人又该如何看待？首先，要沟通了解副业内容，判断其花费的时间与精力。如果一个人空余时间基本都在做着副业，朋友圈微信圈时时刷新，说不影响主业工作肯定是假的。懂得合理规划，平衡取舍，HR才能作为候选人纳入考虑。其次，主业与副业内容的关联性。打个比方，一个来应聘物业经理的人，他副业跟人合伙办个小物业公司承包项目，说是技术入股，不参与管理，但是你会把他纳入候选人考虑么？所以，我个人不建议将主业与副业工作关联性较大的面试者列入候选名单。最后，其实能不能影响正常工作不是通过一个面试就能看出来的，如果他各方面条件都满足招聘要求，甚至更好，以往业绩并未收到副业影响，为何不考虑录用呢？
我是个没办法一心二用的人，所以做不来发展副业，也只能赚个死工资了。不过，所谓副业，其实有他的优与劣，端看如何平衡与取舍了。