体制内人员可以搞副业吗
医生在体制内副业干啥工作公务员可以兼职吗 体制内副业哪些不违法
体制内人员可以搞副业。
存在以下几点需要注意：
1、不能领取薪酬。公务人员不得兼职领薪酬，不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工资，享受一份待遇，不能重复领取。
2、不能从事个体经营。公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。
3、不能合伙办企业。公务人员的名字不得出现在合伙人、股东名单之上，尤其是于自己从事的工作行业相近或者相同的，更是犯了大忌
以下是一些适合公务员的副业建议：
1、投资理财：公务员可以学习投资理财，通过股票、基金、期货、黄金等工具进行投资，但需要注意风险控制，避免影响正常工作和生活。
2、写小说：公务员可以利用业余时间写小说、散文等文学作品，不仅可以提高自己的写作能力，还可以赚取一定的稿费。
翻译：公务员如果精通一门或多门外语，可以从事翻译工作，赚取翻译费。
3、网店客服：公务员可以兼职做网店客服，为电商平台提供咨询服务，增加额外收入。过来人建议：一定得在休息时间做，不能影响正常工作。
4、做自媒体：公务员可以利用业余时间开设自媒体账号，发布有价值的文章或视频，吸引粉丝，并获得一定的广告收入。
综上所述：需要注意的是，公务员在从事副业时，要遵守相关法律法规，避免违法违纪行为。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： （一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动； （二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； （三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定； （四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作； （五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令； （六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复； （七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众； （八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利； （九）违反财经纪律，浪费国家资财； （十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益； （十一）泄露国家秘密或者工作秘密； （十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益； （十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动； （十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德； （十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动； （十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十八）违纪违法的其他行为。
公务员可以兼职吗
一般情况下，公务员在机关外兼职需要获得有关机关的批准，并且不能领取兼职报酬。公务员不得从事或参与盈利性活动，在企业或其他盈利性组织中兼任职务。若在机关内部，公务员原则上应一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。
法律依据：
根据《公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，需经有关机关批准，且不得领取兼职报酬；第五十三条指出，公务员必须遵守纪律，不得从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事或参与营利性活动或兼任职务领取报酬。
体制内副业哪些不违法
1、兴趣爱好副业
公务员可以从事书画、写作、摄影等兴趣爱好的副业，所得收入可能来自作品发表的奖金、稿费等。需要注意的是，公务员从事的副业收入必须合法合规，不得利用职务之便获取不当利益。
2、投资理财副业
公务员可以投资理财，这通常是一个合规合法的选择。在炒股方面，公务员需遵守严格规定，不得利用职权干预股票交易、利用内部信息交易或以单位名义进行投资等行为。通过合规投资理财获得的收入是符合法规的。
3、灵活兼职副业
近年来，随着滴滴、外卖等兼职行业的兴起，一些公务员开始从事跑滴滴、送外卖等兼职工作。尽管此类副业曾引发争议，但在经济困难的情况下，经组织批准后从事这类灵活兼职是被允许的。当然，业务进行不能涉足营利性组织或企业中担任职务。
4、其他副业形式
公务员还可以从事申请专利、评估、咨询、鉴定等劳务方式获取收入。无论从事何种副业，公务员都不得利用职权谋取不正当利益，更不能影响正常的工作秩序和工作效率。公务员应根据自身兴趣和能力选择适合的副业形式，确保合法合规经营，遵纪守法。
公务员从事盈利性活动如何处理
根据《政务处分法》第三十六条规定，违反规定从事或参与营利性活动，或违反规定兼任职务、领取报酬的行为，将给予警告、记过或记大过处分；情节较重者，将被降级或撤职；情节严重者，将被开除。
《政务处分法》规定该条目旨在防止公职人员利用公权力从事各种营利活动，利用职务之便获取非法收入，保证公权力行使的廉洁性，同时促进公职人员更好地履行职责，专心做好本职工作。
该违法行为的主体为公职人员，主观方面为故意，包括直接故意和间接故意；侵犯的客体是公职人员职务行为的廉洁性；客观方面表现为违反有关规定，经商、办企业、从事有偿中介，以及违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或证券，买卖股票或进行其他证券投资，在国（境）外注册公司或投资入股等行为。
《政务处分法》对公职人员从事或参与营利性活动，并非一律禁止，而是依据其具体身份类型进行判断。
医院编内和编外的区别有哪些
区别如下：区别一：薪资待遇表面上编制内外的薪资相差不大，但是部分隐形福利是只有编内人员才有的，如五险一金，大部分医院合同工个人缴纳公积金在几百元，而编制内人员可以至少达到一千多，另外编内人员大多还有公医和住房补贴，薪资待遇相比合同工有明显优势。区别二：个人发展编制内员工的职位晋升也会比合同制的平稳一些，比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。评优啊、晋职称也是优先给有编制的人员。区别三：稳定性编制能给你带来工作的稳定性，完全不用担心辞退等因素，工作上也会相对轻松，同时在日常工作中，编制内的员工更容易获得大家的尊重。编制是香饽饽老一辈总说，找个正规单位，就像是吃了定心丸，铁饭碗在手，不会被饿死。的确，医院编内工资由国家发放，享受五险一金、带薪假期，不会被随意开除，不怕拖欠工资，退休后享有相应的社保，可以说，工作更有保障。更重要的是，医院编制在晋级优先度方面更有优势。在医院晋升中，编制员工一般有优先权，而医院的领导阶层基本都是带编制的。
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