国家提倡公务员副业
把体制内工作当副业的人公务员可以兼职吗 体制内副业哪些不违法
公务员代表了国家公务机关的形象，国家提倡公务员廉洁勤政，但是并不等于公务员不可以取得额外的收入，今天就为大家简单介绍一下国家对于公务员兼职的规定。
按照法律法规规定，以下三点是坚决不能触碰的:
1、公务人员不得兼职领薪酬。不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工作，享受一份待遇，不能重复领取。如若违反，必受处分，直至开除。
2、公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。总之，名字不得出现在工商营业执照上面，坚决不允许，给亲戚朋友帮忙挂个虚名不领工作也不行。
3、公务人员不得合伙办企业，不得入股开公司。公务人员的名字不得出现在合伙人、股东名单之上，尤其是于自己从事的工作行业相近或者相同的，更是犯了大忌。同样，也不能人事生产经营，不能承包、承租等。如若违反，必受纪律处分，直至开除公职。
以上三方面，是公务人员的红线，坚决不可触碰。那么，是不是公务人员就捆死了，死守着一点点微薄的工资，什么都不能干呢?这个也不尽然。那么，有哪些是公务人员可以正常获得的额外收入，公务人员可以从事哪些方面的副业来增加自己的额外收入呢?下面为大家介绍。
1、搞创作。有文字功底的最好，首先写书写小说，赚稿酬，这个合法合理，是正当收入。而且还可以配合工作，在行业报刊媒体上投送关于本职、本单位工作的宣传稿件调研文章，不仅超额完成了工作任务，而且这类稿件发表难度低，单位还会给予奖励。其它如摄影、编辑、拍照片，还有时下最火的自媒体，都是创作的类型，不违规不违法，搞得好了还会名利双收，有利于仕途晋升。
2、作长期投资。如果有闲钱，买个房，置个产，买个基金，买个原始股，搞个小投资，只要不影响工作，不占用工作时间，都是合情合理的。
3、利用自己的技能，帮别人做个账、报个税什么的，或者复杂点画个规划图纸、做个项目本子，收取一点费用，也是合情合理的，同样也不要影响工作。
4、干体力活。如果没有什么特殊技能，那下班了找些苦活累活，出卖劳动力赚钱，也不违法。 5、有能力搞个发明创造，申请个专利、特许权经营等取得的收入，也是合理合法的。
6、家庭条件允许，有多余的房屋、车辆出租，收取租金，也算合法。
7、家人朋友经商，发挥聪明才智，利用自己的行业知识和经验，帮忙出谋划策，虽然不能取得直接收入，但为家人朋友节约了费用、节省了成本、赚取了超额利润，也算自己间接受益。举几个在体制内合法兼职的例子:
很多小姐姐喜欢弹钢琴、弹吉他、跳舞、健身、瑜伽、字(画)写(画)的好，外语好，播音主持培训(婚礼主持)、有注册会计会算账、长得高身材好人漂亮等，可以去当老师、当教练、当翻译、可以去帮小公司算账，可以去展会当模特，可以活动去表演，这些都是可以的;
还有很多小哥哥是技术宅，会写代码、会CAD画图、会平面设计、会画竣工图、会摄影，会玩无人机航拍，会打游戏技术好，活泼口才好，可以去帮人家做软件，代练、画图、婚纱摄影，制作宣传视频，可以去你们当地当导游(我朋友厦门大学大二学生，每年开学接待几个家长团，带着家长在校园转两圈帮忙讲解一下，帮忙拍拍照，顺带卖几个进价便宜的有纪念意义的明信片，开学几天赚好几千呢)等等。大家要看看自己有没有什么特产或者兴趣爱好，而且业务还不错的，可以发展为副业。
红线不能触碰。
这是重点
大家要铭记!
划个重点:不仅仅是体制内，体制内外任何人，只要你有技能，你有兴趣爱好(并比较突出)都可以发展副业，现在都提倡做一个斜杠青年，大家认真挖掘都可以成为副业的哦!
关于体制内(公务员事业单位等)可以从事哪些兼职，可以参考下面小姐姐们的AB两面生活。
补充回复网友咨询
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公务员可以兼职吗
一般情况下，公务员在机关外兼职需要获得有关机关的批准，并且不能领取兼职报酬。公务员不得从事或参与盈利性活动，在企业或其他盈利性组织中兼任职务。若在机关内部，公务员原则上应一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。
法律依据：
根据《公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，需经有关机关批准，且不得领取兼职报酬；第五十三条指出，公务员必须遵守纪律，不得从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事或参与营利性活动或兼任职务领取报酬。
体制内副业哪些不违法
1、兴趣爱好副业
公务员可以从事书画、写作、摄影等兴趣爱好的副业，所得收入可能来自作品发表的奖金、稿费等。需要注意的是，公务员从事的副业收入必须合法合规，不得利用职务之便获取不当利益。
2、投资理财副业
公务员可以投资理财，这通常是一个合规合法的选择。在炒股方面，公务员需遵守严格规定，不得利用职权干预股票交易、利用内部信息交易或以单位名义进行投资等行为。通过合规投资理财获得的收入是符合法规的。
3、灵活兼职副业
近年来，随着滴滴、外卖等兼职行业的兴起，一些公务员开始从事跑滴滴、送外卖等兼职工作。尽管此类副业曾引发争议，但在经济困难的情况下，经组织批准后从事这类灵活兼职是被允许的。当然，业务进行不能涉足营利性组织或企业中担任职务。
4、其他副业形式
公务员还可以从事申请专利、评估、咨询、鉴定等劳务方式获取收入。无论从事何种副业，公务员都不得利用职权谋取不正当利益，更不能影响正常的工作秩序和工作效率。公务员应根据自身兴趣和能力选择适合的副业形式，确保合法合规经营，遵纪守法。
公务员从事盈利性活动如何处理
根据《政务处分法》第三十六条规定，违反规定从事或参与营利性活动，或违反规定兼任职务、领取报酬的行为，将给予警告、记过或记大过处分；情节较重者，将被降级或撤职；情节严重者，将被开除。
《政务处分法》规定该条目旨在防止公职人员利用公权力从事各种营利活动，利用职务之便获取非法收入，保证公权力行使的廉洁性，同时促进公职人员更好地履行职责，专心做好本职工作。
该违法行为的主体为公职人员，主观方面为故意，包括直接故意和间接故意；侵犯的客体是公职人员职务行为的廉洁性；客观方面表现为违反有关规定，经商、办企业、从事有偿中介，以及违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或证券，买卖股票或进行其他证券投资，在国（境）外注册公司或投资入股等行为。
《政务处分法》对公职人员从事或参与营利性活动，并非一律禁止，而是依据其具体身份类型进行判断。
在国企工作的人为什么大部分都要有副业
在刚刚进入职场的时候，很多人的目标很明确，我要升职，我要加薪。很多人在进入了国企之后，发现升职加薪似乎是遥遥无期，在他们看不到希望之后，都选择了离职。国企里的绝大多数人，朝九晚六，每天按照部门的工作安排，做着重复的岗位工作，但他们不知道，现在的时代，不管在哪里，都得靠自己，时代不会为每一个个体负责，企业也不会为每个个体负责，真正能对你负责的只有自己，能够成就自己的唯有自己，可见自己能够拥有一项副业究竟是多么重要。一、 在国企三年，不求涨薪不求晋升
这是我一个在国企工作的朋友的真实故事，他在一家国企人力部已经工作了整整4年。入司第一年，正是他充满干劲的时候，因为他刚刚进入职场，特别想闯出一片天地。正好部门还缺人，没人干活，他也非常实诚，领导和老同事给我工作，那就我干呗。结果，没日没夜的干了一年，本想着年终奖能多拿点，但等他看到年终奖的时候就傻眼了，因为自己资历尚欠，拿到手的年终奖并不多。第二年，他工作依旧很努力，但是他的工资还是没有任何的提升。唯一不变的是，每个月三千的工资依然不够用，每个月的房租就1千元，自己的吃喝加上人情往来都要花掉不少钱，另外还要准备买房、买车，这些是要花大钱的，用钱的地方很多。单位里的不少老员工工作了十多年，工资也就比他高了一千块钱。这时候，他就开始找其他出路，在机缘巧合之下，报了一个培训班，下班之后，就在网络上开启了自己的副业。当年正好赶上了某个平台的红利期，他通过写作，赚取了比工资更多的收入。工作整整三年，他的工资没有变动，职位也没有变动，工作内容也没有调整，每天依然是处理各种重复的琐事，这些工作并没有让他感觉到有什么成就感。反倒是自己把副业有声有色，让自己每天信心满满，底气也不一样了。在这种情况下，他现在真的是不追求晋升，也不追求涨薪了，晋升太慢，涨薪太少，现在自己能够通过副业获取更多的收入、找到更多的成就感。二、拥有稳定工作，但也要有副业
最近几年流行一个词，叫“副业刚需”，它的意思是，无论现在在做什么工作，永远都要有备选计划，因为现在并没有真正稳定的工作了。18年年初的，中兴中年员工在裁员后，无力应对巨大的生活压力，选择了一种方式逃避现实，去年年底互联网的裁员潮，历历在目。即便外企也不稳定，比如今年甲骨文裁员，直接端掉了研发部。要知道，体制内和国企的工作，也并不是真正的铁饭碗。在去年，唐山收费站裁员，体制内的那些人都失业了，有位大姐哭诉：我的青春都献给收费站了，我什么都不会干。此外，就算能够在国企里能够稳定的待下去，那也只是稳定的穷下去。作为一名国企的普通员工，工资真的不高，涨工资只能寄希望于普调，但是国企的涨薪的速度永远低于房价、物价的涨速，很多员工只能勒紧裤腰带过日子。搞副业，已经是成年人该有的自觉了。在当下物价、房价猛涨，工资半死不活的今天，只有主业，没有副业真的是很难生存下去了。三、拥有一个副业，不止能增加收入不管任何一份职业，一般情况下都有三个方面的诉求：愉悦：你热爱这份工作；成就，你能做好这份工作，并有能力做好；金钱，通过这份工作能赚取自己满意的薪酬，这一点是大多数人最主要的需求。一般而言，工作根据那三种诉求，可以分为以下几种：虚无式工作：自己擅长，但是自己并不喜欢，而且也无法赚取足够的经济效益幻想式工作：擅长并热爱，但是物质回报不足爱好式工作：自己本身很热爱，但是自己没有天赋，也赚不到钱勤勉式工作：喜欢，也能赚到钱，但是自己并不擅长做这份工作；功利式工作：能赚到钱，但是自己并不喜欢也不擅长，绝大多数人的工作都是这种情况；理想式工作：不热爱这份工作，但是很擅长，而且能赚到钱，这份工作是比较完美的工作，如果本人是一个成就型驱动的人，很容易获取更多的成就感，从而逐渐爱上这份工作。完美工作：自己热爱、擅长，而且还能有足够的利益回报。这样的工作，可遇不可求，几乎是不存在的。现在很多人因对自己的工作不满意，但跳槽之后，依然还是对工作不满意。因为真的很难有一份工作，能够满足我们的多重需要，不管怎么样，总有一个诉求是无法满足的，这就是我们工作之所以痛苦的原因。单个工作无法完全满足我们的诉求，但是有多个工作进行互补就可以了，所以副业就是一个非常好的补充，当工作是自己擅长，而且能够有足够的利益回报，那么副业就可以选择一个自己喜欢的方向去做。四、如何选择副业
选择副业，也是有方法的，如果选错了副业，很有可能会影响到自己的主业发展，甚至是影响到自己职业生涯的规划。1. 诉求互补在上面分析了，考虑主业、副业的时候，选择能够需求互补的，而不是诉求重合的，否则两份重叠的工作，会让自己特别疲惫。比如说在国企从事人力工作，自己本身喜欢，也擅长，但是没有足够的金钱回报，那么下班之后，就可以选择是输出人力知识作为副业，来赚取收入。比如说一份工作能够赚不少钱，自己也擅长，但是自己并不喜欢，只不过自己别无选择。2. 主副互补在做副业的时候，不要和自己的主业割裂开。副业最好能够和主业相关，这么一来，做副业的过程，也是提升主业的一个过程。就比如我身边很多做职场领域的朋友，他们很多人都是HR，在网上一边分享职场专业知识的同时，也是提升自己的工作能力，毕竟为了输出，就得阅读大量的书籍，顺便就能掌握相关的人力知识，并应用到工作中去。副业补充主业，主业实践副业学习的理论，两者能够相互促进。3.具有可成长性有些工作是低成长性的，机械重复，经验低价，低成长性的工作，只会把你大量的时间和精力用在那些意义不大的事情上，对于个人成长毫无帮助。要知道，有很多人会在下班之后选择开滴滴，这类型副业是体力型劳动，而且开得时间再久，自己的这种副业收入很难有大幅的提升，同时对于自己的职业生涯而言，也没有什么太大的帮助。想要让自己能够提升更快，还是选择成长性高的副业比较好。
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