裸辞需要哪些条件
有副业可以裸辞工作吗裸辞需要什么样的条件
第一：钱;钱真的很重要。但是也不是一定要有十万二十万才有资格裸辞。我们需要准备的是半年到一年的目前工资水平的存款。比如月入5000，有3万左右的存款，至少半年到四个月的生活不会受到影响;
第二：想好目标;裸辞除了好好休息调整自己，也
是为下一个阶段做准备，比如，好好复习一门考试，学车等，都可以在裸辞期间完成，毕竟只有这些时间是属于自己的；
第三：可能的兼职;在这个时代，副业也变成了我们一部分人的安全感，如果你有稳定的副业，即使收入不多，仅能维持生活的副业，也是你可以裸辞的勇气之
第四：开始试着去沟通一些工作；;裸辞期间或者裸
辞前，你就可以尝试去沟通或者看看新的工作机会了，不是要马上去确定新工作，但是你要先了解自己的定位
和下一次工作的时候，会有什么样的可能性，或者是不太满意，下定决心还工作类型;第五：查询保险；各种保险，是裸辞考虑的重要因素，也是发愁的因素之一，每个月找公司代缴的话，也是一笔不小的开销，还有比如
医保，公积金断掉对于买房，就医影响的担心，所以，裸辞前一定要看好当地的保险细则，选好代缴公司或者不在意的话可以暂时断缴，领取失业保险。
裸辞满足哪些条件
职场上提离职是很正常的事情，但不要盲目辞职，那在什么样的情况下，可以考虑辞职呢？如果你当前满足以下条件：
（1）你所付出的工作量、为公司贡献的价值与你的报酬收入严重不匹配，工资待遇很低且上涨的空间和可能性很少，在其他平台可以拿到更好的待遇；
（2）你不喜欢、不擅长、甚至厌恶抵触当前的工作，做着它丝毫没有成就感；觉得做的工作毫无意义，是在浪费生命、浪费时间精力。
（3）就算你继续做三五年也不会有什么成长和发展，天花板非常低，一眼看到头；
（4）工作环境十分恶劣，勾心斗角，人浮于事，加班强度非常大，老板和领导的性格特别难相处、嫉贤妒能、甚至处处打击你，让你受到身心伤害而继续做下去可能影响健康；
（5）你有相对较好的选择和机会，有更好的选择，至少比眼前的工作要从工资待遇、价值实现、工作环境等某一方面要好。
（6）眼前这份工作不喜欢也不讨厌，但你靠副业或其他方式，获得了远超本职工作工资的收入，即使辞职不工作了，在未来很长一段时间内完全不用担心收入的问题，只用考虑发展和自我价值实现的问题。30岁入职门槛、35岁职场危机等等，都算是一种长期默认的用人规则，而这个规则是在以往的社会背景下形成的。一些劳动密集型行业，的确需要年轻劳动力来完成工作，而在过去很长一段时间里，社会劳动力年轻且充足。因而从效率出发，也就有部分企业设置了30岁的入职门槛。
裸辞需要什么条件
1、 和家人有充分的沟通
我是跟我老婆充分沟通后，达成共识后，我才裸辞的！毕竟获得家人的支持及谅解是裸辞最重要的；单身的可以跟父母沟通下，尽管很多父母的想法还是停留在“骑牛找马，这样的工作压力是磨炼“等思维，但我还是建议跟父母进行一定的沟通，就算不能百分百支持及谅解，起码也告知你的想法及情况。
2、一定积蓄的储备
裸辞最大的危害就是失去长期稳定的收入来源（有副业的另算），所以准备半年日常开销的费用是最理想的，如果一点费用积蓄都没有，可能你就要考虑一下是否在忍一忍了，所以裸持前获取家人的支持是很重要的，毕竟这个空窗期可能是1个月，也有可能是半年。
3、一定的自律性
裸辞后，建议保持一定的自律性或者有一个作息表，相对于上班这么逼迫来说，作息表可以轻松些，但还是需要一点限制，不然很容易就放飞，有钱的可以去增值一下能力，没有钱可以兼职一下体力活(送外卖、送水、菜鸟等)，既可以锻炼身体，也可以赚点点生活费，毕竟兼职时间不长，也能打发时间！
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