副业赚钱的路子有哪些不能再靠死工资了
监督健身副业的工作内容适合女生搞钱的6大副业
许多朋友发现，单靠固定工资难以满足日常开销，更别提储蓄了。实际上，增加收入的一个途径就是开展副业。有人会问，我既然要工作，哪还有时间做副业呢？这里有一些适合在工作之余尝试的赚钱方式。想要开展副业的朋友们可以根据自己的情况选择，开始赚钱之旅。
1. 做任务赚钱
这种模式是商家提供商品，你按照商家的要求拍照测评后寄回，以此赚取报酬。比如，你可以拍摄服装、饰品等。这项工作无需露脸，只要拍摄清晰、符合要求即可。喜欢拍照的朋友可以尝试这个副业。所需工具包括手机、相机和修图应用。推荐使用像美图秀秀、原图、VSCO等应用，它们可以帮助你提升照片质量，使之看起来更加专业。
2. 提供叫醒服务
叫醒服务即按客户要求在特定时间叫醒他们。在淘宝上搜索叫醒服务，可以看到许多相关店铺。你可以选择自己开店，或者与他人合作，也可以在闲鱼上发布服务。与叫醒服务类似的还有语音聊天、云监督学习健身、陪玩游戏等，这些副业都在为用户提供情感价值，市场潜力巨大。所需工具包括淘宝、闲鱼等电商平台。
3. 做微信生意
相信很多人的微信好友中都有做微商的朋友。开展微信生意并不丢人，只要保证商品质量，可以与厂商合作，销售服装、零食、特产等。只有提供高质量的产品，才能赢得客户的信任。所需工具主要是微信及其商业视频助手，后者可以帮助你编辑和处理图片，提升宣传效果。
4. 利用TikTok赚钱
TikTok是目前流量最大的短视频平台。如果你的视频内容吸引人，就能吸引到可观的流量，进而实现变现。你还可以通过TikTok橱窗功能，联系厂商拿货，拍摄优惠套餐视频。此外，TikTok直播也是一种赚钱方式。所需工具包括手机、相机以及TikTok平台，还需要视频剪辑和展示技巧。
挣钱是每个人都追求的目标之一，而对于女生而言，拥有一份稳定收入的工作并不一定满足她们的需求。因此，越来越多的女性开始寻找副业来增加收入、实现财务独立。副业不仅可以提供额外的收入来源，还有助于培养技能、拓宽人际关系以及扩展职业发展机会。下面将介绍适合女性的6大副业，帮助女生们在事业与经济方面取得更大的成功。线下副业：1、礼仪模特参与商业活动或者宴会的礼仪模特需求量大，且时薪较高。这类兼职适合那些外形出众、气质优雅、具备良好沟通能力的人。通过礼仪模特这份工作，你可以结识不同行业的人脉，拓宽自己的眼界，掌握更多的社会资源。2、健身教练有很多人过着十分忙碌的生活，他们很难有时间去健身房。但是，他们又想保持健康和体形。这是你在健康领域找到的机会。如果你有专业的健身证书，在你的业余时间里担当健身教练将是一个不错的选择。你可以在公共场所、客户家中或者在自己的家中，利用简单的设备为客户制定个性化的健身计划。身边就有喜欢健身的朋友，副业做健身教练的，锻炼身体的同时顺便把钱也赚了。3、奶茶店奶茶店也是很多学生党在放假时候会选择的一种兼职。在奶茶店工作也相对是比较简单的，刚开始老员工带你做上一两天，大概自己也就会明白一天需要做一些什么工作，而且你在上学期间也可以在奶茶店工作，如果你干得好的话，可能在你毕业之后在这个奶茶店干个店长也是不一定的哦。线上副业：4、意云丰副业项目平台网上有很多关于这个意云丰软件的介绍，可能大家都看上了它可以做一些任务和小项目，毕竟简单。但是你要知道，简单的只能赚点零花钱，但凡能赚大钱的项目都不简单。我也在学习软件里项目的思路。更多的是看中长期项目，就像虚拟资源，网上都称之为自动“躺赚”项目。做起来了的确是这种效果，让你在走路，开车，甚至睡觉时都能赚钱。但是前期你得要付出很多准备工作，因为这些准备都是在为以后的“自动赚钱”做铺垫。虚拟资源可以在淘宝上，自动发卡平台上售卖，当然两者各有利弊。还有一个平台：闲鱼，也是很有流量的，目前也正在学习当中。当然还有很多其他长期项目，有兴趣的可以去了解一下。5、抖音小店要说现在什么最赚钱，抖音小店绝对算一个！推荐它的原因也很简单：不需要仓库，做一件代发，流量大，来钱非常稳定！非常适合没有多少本金的普通人！只要按照爆款模板选品，就算是新手月利润也能稳定！相比淘宝、拼多多，抖音小店受众更广，流量更大，很多人看视频刷着刷着就下单了，根本不会犹豫~这款副业每天花几个小时就可以走完售货全流程，全都是线上操作，平台的基础人流量摆在那，基本上没什么需要操心的！6、微信表情包制作制作微信表情包，即使我们不像大佬那样赚大钱，但是仍然可以赚取一些零花钱。在前期上传足够多的表情包之后，后期就不需要再做什么了，每天都会有稳定的收入。很多人认为制作表情包很困难，因为他们不懂得如何绘画，但其实完全不必担心。即使你不是画家，也可以赚钱。表情包制作有两种类型，一种是文案类，一种是图片加文案类。这两种制作都非常简单，可以直接在网上搜索或查看哪些作者的文案被打赏得多，然后将他们的文案拿来自己做一套就可以了。只需要每天花费一两个小时的时间制作一套表情包，坚持几个月上传几百个，这样就越来越好，后期就不需要再付出太多的努力，每天也会有几十的收入甚至更多。希望我的回答能够帮到您~
税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇
税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇（1） 近期以来，我们从党报党刊和各种媒体网络都可以看到，全国各地对党风廉政建设“两个责任”落实情况开展了不同层级的监督检查。通过检查发现了一些问题，尤其是在实施“三转”后，乡镇纪委书记工作中存在的问题依然不少。结合本镇实际，就乡镇纪委书记监督执纪问责情况提出一些浅见。 一、存在的问题：
1.任务杂而多。纪委书记承担的工作任务杂而多，如我镇纪委书记除了分管纪委工作以外，还分管了党建、纪委、民政、计生、统计、扶贫、综治维稳、工青妇团等其他“副业”工作，主要时间和精力都被“副业”所占据，监督执纪问责这个“主业”不突出，“种了别人的田，荒了自己的地”。
2.角色定位不准。在基层工作中，一些具体性、事务性工作直接纪委书记负责，组织开展的执法监察往往等同于执法检查、效能监察等同于效能建设、纠风整纪等同于行风管理，甚至经常出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的情况。另外，我镇纪委书记于分工较多，在扶贫、民政、计生等工作中既是执行者又是监督者，既当运动员又当裁判员，造成角色定位不准、错位越位。
3.同级监督难。虽然在管理体制上，乡镇纪委应在上级纪委和乡镇党委的双重领导下履行职责，但是于乡镇纪委的人、
财、物都归于地方，干部调配、廉政宣传、经费保障等许多工作依靠同级党委、政府和班子成员的支持，加之实施同级监督缺乏程序性硬性要求，所以导致在监督执纪上对同级班子成员监督显得不够理直气壮。
二 乡镇纪委书记履职存在制约和制约履职的主要因素
1.分管工作过多。纪委书记分管工作过多，抓“主业”精力较少，纪检监察工作“负责”变成了“分管”，“专职”变成了“兼职”，专心抓本职工作的时间难以保证，一定程度上影响了抓纪检监察工作的力度。
2.责任担当不够到位。纪委书记执纪问责过程中，难免会得罪人，造成年度满意度测评下降。另外，于纪委书记的工资、福利、提拔、重用、组织人事关系等都在乡镇，跟乡镇的联系要紧密得多，往往在实际工作中,个别纪委书顾虑重重，束手束脚，怕干扰中心，影响稳定;怕丢选票，影响前程;怕担风险，得罪人。
三、 基层促进乡镇纪委书记履职的好做法
1.搭建沟通平台。通过专题会议、座谈会等方式，定期向机关干部、部门单位负责人、村常干、“三员一代表”通报县、镇党风廉政建设动态和重点工作进展情况。建立乡镇纪委联席会议制度，定期组织镇级部门、各村党组织监督员、党风政风监督员列席会议，共同探讨工作中遇到的一些问题，
税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇（2）
为进一步贯彻落实中央八项规定，狠刹节日不正之风，春节期间，县卫计局结合工作实际，认真开展了节假日期间严明廉洁纪律强化监督执纪问责的专项活动，现就活动开展落实总结如下：
一、强化思想认识
春节前夕，卫计局及时向各基层单位转发了县纪委《关于严明廉洁纪律强化监督执纪问责的通知》，并召开了局机关全体干部会议，会上，局党委书记、局长 组织大家认真学习县纪委文件通知精神，就文明过节、廉洁过节重点事项进行了重点强调，并明确提出廉洁过节纪律规定：节日期间，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;严禁用公款吃喝、发月饼、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁出入私人会所;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用;严禁将相关费用转嫁给基层单位，发挥优良的党风政风作用，清正廉洁过好节日。
二、严格制度，廉洁过节
春节期间，卫计局及基层单位制定了严格的假期值班表，严格落实领导带班制和干部X小时值班制，电话保持X小时畅通。并严禁公车私用。
三、加强监督检查
春节期间，局纪委抽调有关人员对基层单位节日值班情况进行检查，正月初七收假，即X月X和X日两天，局成立X个检查组，对全县X个基层单位的上班纪律及年初工作安排情况等进行检查。
经检查，节假日期间，局机关及各基层单位无任何违反八项规定和违规违纪现象发生。
税务局党委履行监督执纪问责情况的总结报告三篇（3）
xx县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
一、强化担当意识，明晰权责定位
xx县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务，明晰权责、完善机制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)加强领导，强化组织协调。制定了《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施办法》，进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和16项保障措施;出台了《2015年全县党风廉政建设责任制工作意见》，明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任10件事;制定了《党政主要领导干部不直接分管部分工作暂行规定》，使决策、执行、监督等权力相对分离;制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、《2015年党风廉政建设工作责任目标》、《2015年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等，把落实“两个责任”情况作为重要考核指标，逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制，坚持季度检查、半年督导、年终考核与日常监督检查相结合，对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进
行督导，重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。
(二)明晰权责，落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确了党委领导班子9项集体责任、党组织6项全面领导责任、党委班子成员4项主要领导责任，以及纪委的6项监督责任，构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头，县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员，层层开展宣讲约谈活动129场次，约谈3000多人(次)。在县电视台开辟落实“两个责任”报道专题，在县纪委官方政务微博“@清风xx”和xx党风廉政网开辟落实“两个责任”专栏，对全县各乡镇、各单位开展宣讲约谈情况进行宣传报道，各乡镇和县直单位召开辅导报告会、座谈会100多场次，营造了浓厚氛围，传递了责任压力。
(三)落实“三转”，突出主业主责。紧紧围绕中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，不断加强纪检监察干部队伍专业化建设。转职能，突出主业。组织开展全面清查，退出与主业不相干的议事协调机构，共清查出协调议事机构125个，退出110个，保留15个，精力更集中，职责更明确;乡镇纪委书记和派驻纪检组长退出业务外工作，集中精力抓好主业。转方式，强化监督。突出监督责任，把力量向办案科室倾斜，工作重心放在执纪监督问责方面;探索实行“一案双查”，对违纪违规问题，既追究当事人责任，又追究相关领导责任，对11名领导干部进行了责任追究，切实维护了责
任制工作的严肃性。转作风，提高素质。在县纪委监察局机关开展“五严禁、五坚持”承诺活动，出台“十个严禁”纪律规定，引导纪检监察干部带头执行中央八项规定，接受社会各方面监督，树立纪检监察队伍良好形象。加强素质建设，严把队伍“准入关”、岗位“资格关”;创新培训手段，实施“人人成才”计划，着力培养复合型专业人才。
二、围绕重点任务，履行监督职责
坚持围绕中心、服务大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关，进一步发挥党内监督专门机关作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
(一)落实八项规定，推进作风建设。一是严格纪律监督。出台《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》，明确了12条工作纪律，县四大班子领导以上率下、带头执行;重申工作日午间禁酒令，坚持午间禁酒无特例;成立5个专门督导组，对少数党员干部“为官不为”问题进行不间断监督检查，通报批评25人，实现了执行纪律无例外。二是扩大监督覆盖面。以部门监督为主，组织人大代表、政协委员充分发挥参政议政作用，积极参与作风监督;发挥新闻媒体优势，组织县电视台、政府网、党风廉政网记者全程参与监督，实时记录检查情况，及时曝光违纪行为;利用电视、网络、手机短信等平台，公布监督举报电话，聘请30名社会义务监督员参与监督，在全县上下编织了全覆盖、无盲区、无死角的干部作风监控网络。三是严肃追究问责。坚持集中监督检查与日常监督检查相结合、上级检查与自查自纠相结合，突出抓主要领导、抓一线人员、抓正反典型，坚持纠风、信
访热线24小时畅通，对发现的问题快查快办、即时通报、实名曝光，增强了震慑力。全县共公开通报案件13起，党政纪处分12人，责任追究3人，机关纪律和干部作风明显好转。
(二)强化服务意识，创优发展环境。紧紧围绕“三个重点”，优化环境工作有深化、有创新。一是以服务中心工作为重点，注重督查问效。围绕“三区建设”和“八项行动计划”，结合全县“项目建设年”活动，研究出台《xx县关于进一步优化经济发展环境的若干规定》，召开全县优化发展环境动员大会，围绕“政务、法治、信用、创业”四大环境，主动跟进服务，实行任务交办、跟踪督办、限时办结，开展督查问效，帮助协调解决难题，提高了服务水平和工作效率。二是以提升行政效能为重点，实施“百姓问政”。广泛收集整理群众最关心、企业最关注的十大类、59个突出问题，制定整改方案，通过xx政府网、xx党风廉政网和“清风xx”微博等平台，向社会公示，并由32个单位一把手电视表态，百姓监督、限期整改。三是以集中整治活动为重点，突出服务保障。开展“三强整治、三项服务”优化环境专项行动，集中整治强揽工程、强装强卸、强行阻工，服务企业、服务项目、服务发展。县纪委组织协调公安机关办理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，办理行政案件27起，行政拘留38人，调解涉企纠纷35起，解决阻工事件1起，服务发展的能力进一步增强。
(三)严格执纪监督，倡导廉政意识。一是增强廉政意识。在全县开展科级领导干部廉政承诺活动，各单位科级领导干部明确廉政承诺内容、公开承诺事项和履诺情况，
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