博士毕业后国家有什么待遇
美国博士副业有哪些工作在美国读会计博士是一种怎样的体验
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博士毕业真的工资很高吗?这个看你在什么单位了,不同的单位待遇肯定不同。不同行业、不同背景的博士,收入千差万别。下面是一些网友介绍，仅供参考。 博士毕业能拿多少年薪？ 又是乌鸦的杂酱面： 我所了解的是传统人文学科博士包括博导的收入 。985高校的文科博导，月收人不过一万，年终绩效什么的有个五六万不等。出行硬卧，软卧不能报销。科研项目经费最多也就三十来万。国家社科重点项目不是谁都能拿，而且经费审核也相当严格。 普通文科博士，一般去二三线及以下的高校。不出意料都会分房，比市价低一半左右，但需要签订五年左右的合同。安家费和工科博士差距比较小，但课题上有较大差距。一般年收入十万左右。所以，积极申报课题是文科博士的唯一出路。 想进好的高校，需要看个人实力。做师资博士后，但留下来很难。一般是预聘制，为了稳定，大部分博士还是选择务实些的，毕竟要成家立业。能分房有安家费，且科研考核稍微宽松些的地方高校。 还有部分博士会为了留一二线城市，进独立学院或三本，基本放弃科研，成为人肉播放器了，因为这些学校课时量很重。收入看个人付出了，一般12到15万吧。 140911601： 我老婆某医学院硕士毕业，在医院白天累成狗，晚上常值班，到手不到一万，我某二流本科非金融专业毕业，从事金融业，平常到手一年20左右，好的年份40。朝九晚五双休。这就是行业差距。 宝宝的精彩影视： 不同专业，收入不一样，正好我家在几个大学之间，有接触过。一个是去年刚升本科的大学里面的博士，在学校是电子工程类的专业，学校平时有各种项目的收入，还有和外面企业的合作，所以收入很可观，家里两套房子，两个孩子，车子是奥迪q系，一个留美读高中，一个读私立小学一年学费十万左右。他老婆只是学校的普通工作，一家人一到寒暑假就满世界旅游，所以一年百来万绝对是有的。另一个是一个民族类大学的博士，艺术类专业，这个收入更高，大家都知道，现在家家的孩子都学点艺术类的东西，舞蹈，乐器，美术啥的不在话下，那些办培训机构的挂上他的相片，写上他的头衔名字，他空了偶尔去上一节课，日子不要太潇洒。还有一个是综合类大学的博士，他的学校最好，相反，他的收入是这三人中最低的，他是文科类的，不过也比我们普通人强多了，也是有车有房，副业还开了小吃店。所以那些说读书无用的可以歇歇了，那是因为他们自己没本事上好学校。 耕田有力量： 我姐夫，桥梁方面的博士，在我们这边省级交勘院，半事业单位，干了五六年了吧，年薪有二十几万，加上福利估计有三十吧。去高校的话一般分套房，合同期满房子就属于自己的了，还有研发资金什么的。但是高校相对工资低一些。 yongjams74766510： 首先，不一定高学位就一定要高薪水！这个肯定根你所带来的收益相关！这个学位本身所带来的收益是你从事的职位不同，起步不同而已！为何现在的中国人都会认为读书的最终目的是薪水成正比？！ 第二，薪水的高低是和职位的取代行直接相关，如果一个普通研发类工作有另外一个人可以代替你来做，工资一般当然很正常。像管理层的职位总经理等这个取代性怕就没那么容易，当然薪水要高！你们所喷的演员，他的取代性就是唯一的，他所带来的收视率是一个普通博士所不能取代的，当然会产生广告效益，所以当然会有高回报！商品和利益社会，没有那个老板不愿意挣钱，这个明星效应是博士带不来的！ 世界大烩菜 教育问答达人： 行业不同没有可比性。西部贫困地区的农民年收入和东部发达地区农民年收入能比吗？任何脱离行业谈收入都是耍流氓。 一个人能上到博士起码来说是想搞学术的，至于在求学的过程中是不是因为其他原因改变目的就不懂了。不要总是用收入去衡量一个人，论收入，袁隆平是不是要羞困至死？但是袁老为国家做出的贡献岂是用人民币可以衡量的。 Jedi野猫： 分专业和岗位的，金融业～医学～法律等高收入，差距很大，搞风投的和最高院的法官还有在发达国家工作的医学博士收入间距太大，请完善问题再说。 顺便出售公募基金全牌照，稀缺资源，有兴趣联系。 扔砖小王子 E司18年校招这么多。不过讲真！招的高学历人才好多都干杂活的！可能是我见识短，才发现学历，研究方向只是你进公司的敲门砖，真的进去了，可能干的跟你学的也没几毛钱干系！好的是，确实待遇不错，可能以后这帮人就往领导序列培养了吧，有时候公司也这样讲的。其实也不关我毛线事！就是想吐槽下！我不知道其他大公司是不是也这样的？ 鸥洋10： 这真的不能一概而论。有的博士确实收入不菲，可是有的博士也收入无几，甚至找工作都有难度。只能这么说，博士人群的平均工资比普通人高一些，我们可能这么理解会比较顺畅。不过，一个博士与另外一个普通人比较，并不一定就工资会高，因为博士也有工资低的人，普通人也有工资高的。 古老农民： 愽士不是薪酬的依据，任何地方报酬是根据能力给付的，虽然大部分博士在他的专业领域能力较强，但跨出了专业就什么都不是了。在中国一般刚毕业的愽士的起薪大致相当于该领域(职业)的中等偏上或高等最低一级。 若风不扶柳： 读博士为赚钱就不要读了。博士要在博学多才的基础上再钻研某一或几个领域的最前沿知识，从而对世界有高于常人的认知能力和专业积累。大多数磕磕拌拌混个文凭的都不如本科以下生，要是在赚钱上再和低文凭的比较就更丢人了。博士应该属于第三类人！ 博士毕业一年收入有多少？ 首先，不一定高学位就一定要高薪水！这个肯定根你所带来的收益相关！这个学位本身所带来的收益是你从事的职位不同，起步不同而已！为何现在的中国人都会认为读书的最终目的是薪水成正比？！ 第二，薪水的高低是和职位的取代行直接相关，如果一个普通研发类工作有另外一个人可以代替你来做，工资一般当然很正常。像管理层的职位总经理等这个取代性怕就没那么容易，当然薪水要高！你们所喷的演员，他的取代性就是唯一的，他所带来的收视率是一个普通博士所不能取代的，当然会产生广告效益，所以当然会有高回报！商品和利益社会，没有那个老板不愿意挣钱，这个明星效应是博士带不来的！ 首先，不同专业有很大差别。金融、房地产、计算机、互联网等热钱流入的领域，相关专业博士找工作普遍收入更高，年薪25万+。如华为2017年在清华招博士，公开给出的年薪30万+，而给计算机专业博士更开出4550万的高薪。 而一些金融公司会给的更多，50万+，上不封顶。 上干货：鄙人石油行业，211的本硕博，985的学科，北京“三桶油”之一的研究院工作，毕业后第二年，经常加班，年薪（加年终奖）12w，福利基本没有（没有购物卡，没有灰色收入，分房子？做梦吧），除了部分高校教书的同志们（但人家不靠工资吃饭，科研经费瞬间秒杀我几倍），没有比我再低的了吧。 985高校的文科博导，月收人不过一万，年终绩效什么的有个五六万不等。出行硬卧，软卧不能报销。科研项目经费最多也就三十来万。国家社科重点项目不是谁都能拿，而且经费审核也相当严格。 普通文科博士，一般去二三线及以下的高校。不出意料都会分房，比市价低一半左右，但需要签订五年左右的合同。安家费和工科博士差距比较小，但课题上有较大差距。一般年收入十万左右。所以，积极申报课题是文科博士的唯一出路。 想进好的高校，需要看个人实力。做师资博士后，但留下来很难。一般是预聘制，为了稳定，大部分博士还是选择务实些的，毕竟要成家立业。能分房有安家费，且科研考核稍微宽松些的地方高校。 还有部分博士会为了留一二线城市，进独立学院或三本，基本放弃科研，成为人肉播放器了，因为这些学校课时量很重。收入看个人付出了，一般12到15万吧。 在美国当教授可能年薪一年四十万人民币，税收的多，在新加坡nus国立大学当个助教年薪和国内差不多。 其它工作我不清楚。普通的工资国内最高月工资二万，一线城市月薪一万，最低六千元人民币。
美国的博士教育分两个阶段，第一阶段主要任务是学习。通过两年左右的时间学习与日后的研究方向有关的课程，而后进行资格考试，同时还要面临导师及其他教授组成的委员会的评审，未能通过资格考试的学生就会被首轮淘汰。学生通常会被授予硕士学位。 第二阶段主要任务是做研究，在导师的指导下确立课题、在特定领域进行尖端的研究、在行内影响力较高的杂志发表学术论文、在各种学术会议报告自己的研究成果，是博士必须学会的基本操作技能。最后进行博士论文答辩，不能通过者遭末轮淘汰。 美国的博士是世界上较难获得的学位，因为美国对博士要求严谨。统计数据显示，美国麻省理工、加州理工等着名理工类学院，博士的平均毕业年限往往长达6至10年，淘汰率在20%30%之间。还有不少学生中途转校，或者放弃。
想“转行”要做哪些的准备（真实的故事）
在这个快速变化的时代，人们对于职业路径的探索和调整越来越普遍。转行不再被视为不理智的行为，而是一种可能每个人都会面临的实际问题。然而，在做出转行的决定之前，你是否已经做好了充分的准备呢？让我们通过一个真实的案例来探讨转行的准备与误区。
### 转行的故事：C先生的挑战
故事的主角C先生，拥有“211”哲学博士的学历，已经在央企工作了六年，但并未达到他期望的职位。他渴望转行成为撰稿人或大学老师。在探讨转行的原因时，C先生表示对当前工作的无聊感到不满，并认为自己博士的学历在库存管理、生产计划、物资管理等职位上显得多余。他喜欢写作，自认为有阅读广泛，希望将兴趣转化为职业。在对话中，C先生明确表示了目标是进入“罗辑思维”，并希望在该公司找到适合自己的职位。
### 转行的误区与准备
在转行的过程中，C先生以及其他转行者可能面临的一些误区包括“先计划、后行动”，即在真正接触新行业之前，过分依赖理想化的构想，忽略了实际操作的复杂性和不确定性。正确的做法应该是先创造实践机会，通过体验、试错来判断自己的兴趣和能力是否与新行业相匹配。成功转行往往需要一个较为漫长的过程，通常需要3年左右，且这个过程并非直线，而是反复试错的结果。
同时，家人和朋友的意见虽然宝贵，但可能会成为转行路上的阻碍，因为他们可能基于对当前已展示出的才能产生固有印象，而忽略了转行者可能存在的其他潜力。因此，转行者需要学会过滤干扰信息，同时建立新的社交网络，寻找那些具有相似经历并能提供有效指导的角色榜样。
### 转行的建议与实践
在考虑转行时，不应仅局限于岗位层面，而应从能力的角度出发，思考“我擅长什么”，“哪些工作需要这个能力”。比如，如果一个人的能力是帮助企业转型，那么是选择去大公司还是小公司，是从事咨询还是直接参与企业变革，就需要根据个人的兴趣和优势来决定。
在不确定新工作是否适合自己的情况下，最好的方法是先尝试着做起来。这不仅仅是换工作，而是保留现有工作前提下的“副业”探索。通过参与相关项目、兼职、培训或与从事目标行业的人深度沟通，来判断新行业的适配性。在这个过程中，可能会遇到困难和挑战，但关键在于坚持，通过试错和实践提升判断备选职业的能力。
在转行过程中，建立新的人脉关系网络至关重要。比如，如果想转行至金融行业，主动寻找了解该行业的人士作为指导者，不仅能快速适应新行业，还能从他们身上看到未来自己的模样，帮助完成心理上的转变。
转行是一次自我重塑的过程，需要勇敢面对未知，发现可能的自我。在这个过程中，记录每一步的成长和感悟，不仅是一份宝贵的人生财富，也能成为克服困难、坚持下去的动力。
### 个人建议与总结
对于C先生而言，具体建议包括主动探索实践机会，通过参与与目标行业相关的项目或兼职，逐步了解并适应新行业。同时，建立新的人脉关系，寻找那些能提供有效指导的角色榜样。最重要的是，保持开放的心态，勇于尝试和接受失败，通过不断试错和实践来提升自我。
### 结语
转行并非简单的换工作，而是一个自我身份转变和认同的过程。在这个过程中，关键在于准备充分、勇于实践、积极适应新环境，并从每一次尝试中学习和成长。通过上述建议和策略，每个人都能在不断变化的职业世界中找到属于自己的位置。
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