体制内的你想选择一个副业应该注意哪些事情
体制内合适的副业工作事业单位工勤人员可以有第二职业吗
当代人的生活压力的确非常大，收入不高，支出许多。刚结业的年轻人很有可能临时感受不上有多大工作压力，终究“一人吃饱了，全家人不饿”，即便做一个月光族也没有什么可担忧的。可是早已成家立业的朋友们便会对生活压力有很显然的认知了，开门七件事，不会再是柴米油盐酱醋茶，只是住房贷款，购车贷款，银行对账单，小孩的培训费，爸爸妈妈的养老服务费，社交媒体花费，日常日常生活支出。要想保持一个比较好的日常生活，这么多的开支，针对很多人而言，很有可能收入都没法充足解决。针对打职工而言，要扩张收入非常简单的办法或许便是升职加薪了。可是升职加薪并并不是一件容易的事，企业里一个萝卜一个坑，工作人员比机遇多，即便你努力了120%的勤奋去工作中，也是有将会会由于多种缘故无法得到晋升。有的盆友在一个企业工作中了三四年以后，觉得晋升遥遥无期，便会有换工作的准备。换工作虽然有得到 更强的待遇的机遇，可是换工作者在挑企业，企业也在挑人。倘若没有一个让自已从诸多应聘者中取得成功的专业技能，换工作以后的工资待遇也许也不会比在上一家企业好些。更糟心的是，有些人喜爱辞职，辞职以后就没有收入了，但是开支却并不会降低，这日子怎么玩得下来？在休息时间做一些副业是处理这种情况的一个好的方式，平常照常上班的情况下收入能够 提升，下岗的过程中也不必担心没有收入来源于。什么人必须做副业1.一般的打职工在一个企业累死累活干了四五年，或是晋升遥遥无期，工资也一直止步不前，此刻你需要有一份适合的副业，提升收入，减少生活压力，与此同时也是有防止下岗风险性的功效。尤其是想改行的盆友，俗话说得好“吃一堑长一智”，贸贸然跳到此外一个领域，还真不一定能融入。能够先从副业逐渐做，感觉这一领域非常了解了，再真真正正改行。2.在家里带娃的宝妈妈现在有许多宝妈妈为了更好地照看小孩，离职在家里，除开照顾小孩和做一做家务活，空闲的时间也是非常充分的。此刻能够 运用那些时间做一份副业，提升点收入，提升生活品质，乃至可以为宝宝之后的文化教育做准备。3.刚结业的学员尽管刚结业的同学觉得不了日常生活的工作压力，可是务必防患于未然，如今多挣钱，是因为日后少苦恼。能够 去做一些跟自身工作技能有关的副业，那样除开能赚钱，还能够积累经验，为之后职业生涯发展铺好路面。做副业应当努力的标准做副业并不是随意找一个能挣钱的项目就可以了，应当按照自身个人优点挑选 适宜的新项目。可是有一些标准是不管干什么副业都应当要始终坚持的。1.主副业分辨依据自身工作技能去挑选有关的副业是一个比较好的方式，那样不但领域更了解，做的时候游刃有余，还能让自身的工作技能获得能够更好地提高。可是，一定要将主副业分辨，要先确保主营业务的工作中进行，再去解决副业的事儿，也尽可能不要在工作时间解决副业的工作中。不然，主营业务的作业不能进行，造成被公司辞退，就因小失大了。2.不必危害正常的作息时间一般大家做副业，可以用休息时间，可以用双休日的时间，可是不能因为做副业去整夜经常熬夜。说白了“身体是改革的成本”，有好的睡眠时间才能够有好的身体，有好的身体才可以有好的精神面貌，有好的精神面貌才可以能够更好地工作中。歇息好，不论是主营业务或是副业，工作效能都是会高些，产出率也会更好。3.不必影响到自身的人际交往早两年，每一个人的微信朋友圈总是会几个霸屏的微商代理，有时乃至会让你群发消息，弄得令人发指，不但没法促使交，反倒给人负面信息印像。这种微商的许多全是亲朋好友，又不太好删除微信好友，只有默默地屏蔽她们微信朋友圈。大家不管干什么副业，一定要以这类霸屏微商代理为典例，掌握好一个度，不必干扰到自身的人际交往。4.严防受骗上当如今网络上诈骗过多，很多人一定会说有哪些0资金投入，月入十万的新项目，使你付钱去学习。如果真有那么好的副业，大伙儿一起去做副业好啦，一年赚个百八十万，岂不美哉！副业要有一个由浅入深的全过程，副业搞好了，变为主营业务做也是可以的。可是哪些学习培训一下就可以月入十万的新项目，就完全是坑人了。在选择新项目的情况下，大伙儿一定要控制住自身，不必贪婪。有多少努力就有多少收益，借鸡生蛋是找不到的。5.防止做违规的新项目现在有许多 副业的新项目，是处在黑色地带的，例如拉人头数做移动电商的，一定要留意，超出3ji的便是传销模式了，千万别一时动心就加盟了。假如我们要做副业，能够 按照自身的工作技能或是兴趣去挑选新项目，可是一定要坚持不懈我提起的5个标准，防止掉坑。
事业单位工勤人人员可以有第二职业吗？只要属于事业单位工作人员，不管你是法人还是一般工作人员，只要作为事业单位编制内的工作人员，都是不允许从事第二职业的。下面和大家分享我的个人观点。 作为事业单位工勤人员，在事业单位大都是处于行政服务类的工作，如果在不影响本人的正常工作，不和单位业务冲突的兼职，我想这是没有人会管你的，比如空余时间写点自媒体，靠自己的脑力劳动找钱，或是做点微商，发点信息然后赚点零花钱，只要不耽搁正常的工作，也是没有人会管你的。但是如果要利用上班时间，要到别的地方去兼职，或是自己去做实体生意，长期影响正常工作，或者对单位工作不尽心不尽责，甚至经常出现迟到早退等现象，长期下去这可能就要被追责了。那么对于事业单位工作人员，从事第二职业，或是利用自身资源从事经营活动，会承担什么样的责任呢？ 2012年9月，国家人社部、监察部联合发了一个第18号令，即《事业单位工作人员处分条例》，其中在十八条第六项是这样规定的，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。从这个规定来看，事业单位工作人员，主要是编制内工作人员，从事第二职业实际上是不允许的，如果违反了最轻的就是警告处分，最重的就是开除处分，这个跨度是非常大的，当然还是主要看兼职的内容，或是牟取的利益金额的大小等。 综上所述，作为事业单位的工作人员，不管你是管理岗位、技术岗位还是工勤岗位，只要你与编制相关，都属于国家公职人员，国家公职人员是不允许从事兼职等活动的，在非必要情况下，还是好好上班吧。 事业单位在职在编人员无论是管理、专技还是工勤岗位人员，想明面上干副业肯定不行，私底下你怎么弄，只要没人举报都无所谓，这样干得也大有人在 关于事业单位工作人员能否兼职或从事盈利性活动，《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条明确规定有七种情形可以给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：，其中第六种情形就是：违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的。由此可见，事业单位工作人员是不能从事第二职业的，包括工勤岗位人员都不例外。一经查处，党纪政纪处分免不了，严重可能工作都要丢了，没有必要最好不要触碰红线。 不过如果是专业技术人员有专业特长可以提出申请兼职创业。2018年，人社部曾下发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确支持事业单位专业技术人员到企业兼职、创新创业，经报单位和人社部门批准，单位还可以在三年内保留其人事关系。但这一切的前提是必须向组织提出申请，不能私下兼职干副业。从这个指导意见实施的情况来看，事实上事业单位专业技术人员很少会提出申请兼职创业，一来真正有能力有水平的人在单位早就走上领导岗位，或者拿到高级职称，工资待遇本身不低，已经没有必要兼职创业，除非自己感兴趣；二来没有能力水平的也不敢，一旦走出去了混不出名堂，灰溜溜地回来丢面子不说，还会影响下一步的晋升，说不定连位子都没了。这是事业单位工作人员”合法兼职”的一种尴尬。 除此之外，事业单位工作人员不能兼职也面临生活上的困惑。一方面国家有政策在那里，不允许在编人员兼职赚外快，另一方面实际上事业编制人员的工资并不高，如果没有外力作用比如父母亲戚帮助，仅靠本人哪怕是夫妻二人都是在职在编人员都很难买房买车，更谈不上教育孩子、接济老人。很多家境不好的事业单位人员为此不得不私下以家人亲戚朋友的名义干点副业补充家用。这样的情况在体制内很常见，表面上看起来没什么问题，实际上也是在打擦边球，一旦有人举报上纲上线后，很容易被扣上以权谋私的罪名，被党纪政纪处分。 无论是《公务员法》，还是《事业单位工作人员管理条例》，还有党政机关、事业单位的管理规定和制度，都要求机关、事业单位工作人员不能从事任何生产经营活动，否则，一经查处，处以党纪政纪处分，严重的直至开除公职。党员和领导干部有收入报告制度，对自己的收入来源要如实上报，否则也是违反纪律，要受到相应的惩处。因此，在机关、事业单位工作人员中，兼职、创业或者经营，都是违规行为，是严格禁止的。买卖有价证券、炒股，帮助家人或者亲属、朋友开企业办公司，或者当个体户，从事生产经营活动，都是红线，踩不得。 随着 社会 经济的发展，公务员和事业人员工资虽然连年都有上涨，但远远赶不上物价的飞涨，尤其是楼价的上涨速度。公务人员要想过着有房有车有生活，子女还要上好学校，单靠夫妻两人的工资收入，不靠父母的接济，基本是不可能的事情。而父母渐渐老去，慢慢的身体也会变差，逐渐也会需要供养。在以前，两口子都是公务员，那是值得羡慕的事情，而现在则意味着低收入。如果还像以前一样限制公职人员从事生产经营活动，已经有些不适应 社会 的发展了。 去年，有个乡镇的副乡镇长，因公出差回县城，顺道用自己的私车，接了个滴滴的活，被查处后给了处分。到了今年，扬州宝应县公职人员询问当地纪委，自己在下班后休息时间，能不能从事送外卖的兼职工作。当地纪律明确回应：公职人员不能兼职取酬，从事生产经营活动，这是党纪国法，是为了避免公务人员利用手中的权力谋取私利；如果因家庭生活困难，利用周末、节假日、休息时间送外卖等，养家糊口，必须经过相关部门批准，且不得影响工作，不得利用权力影响兼职工作，从中取利，这是法理之外的人情。 宝应县纪委的回应，明确说明，公职人员如果想利用休息时间从事兼职活动，赚取收入以贴补家用，必须满足：一是不能影响工作，二是必须报经相关部门批准，三是不能以权谋私。 事业单位工勤人员要分清身份才行。以前事业单位工勤人员也是事业编制，这样的人员是不允许兼职取酬的。现在一般不会再有新的事业编的工勤，主要是以派遣制为主，这样的人只要不影响工作，兼职没有什么问题。 大家说的专业技术人员兼职的问题，尽管有文件规定，但实际操作中并没有那么简单。不仅对工勤人员不适合，对其他多数人也不合适，主要是面向医院和科研机构的，主管机关从事管理事业单位的人员的兼职，一般既不鼓励也不太支持。 大家都要活命，公务员、事业干部都拿高工资，工勤只能喝汤吗？给工勤出头吗？2年、3年、4年、5年就能干部身份，工勤一辈子、一生都不能成干部，这是如种机制？只要做对人民有利的事，我建议工勤直转干部，有没有同意的呀？建议人事管理部门调研调研！ 必须有，工勤人员待遇低，工资少，连卖白面的都不如 关于事业单位，很多人又爱又恨， 爱它的稳定有编制，恨它的薪资跟不上物价飞速上涨的 社会 。 但是早在2017年，这种情况就开始改变了，人社部印发了 《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》文件 鼓励事业单位人员在职创业，不用辞职！ 事业单位直接委派 直接由事业单位派专业技术人员到企业去挂职或者是参与项目活动，这期间可以 就一些技术项目等进行权益分配 ，同时还可继续参与原单位的职级晋升、岗位培训、考核、项目申报等，合作中有突出贡献的原单位还会有竞聘的倾斜。 兼职 在做好本职工作的前提下， 事业单位专业技术人员是可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职的 ，可以签订合同，明确权益分配，这样下来，副业的收入也可以增加事业单位人员的经济实力！ 离岗创业 支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，可在3年内保留人事关系， 离岗创业期间保留基本待遇 ；创业期间社保等人事关系依然保留在原单位，退休工伤等等保障依然享有，同时，还可执行原单位的职级晋升、培训考核等工作， 创业期间业绩突出的还会受到表彰，免除你的后顾之忧 。 这三种形式中的每一种，如果你想解除与原单位聘用合同的，都可以解除。创业期间遇到困难的单位也会提供帮助， 如此看来，事业单位的稳定属性加上政府支持创业，你不心动吗？ 我认为再不影响工作的前提下事业单位工勤岗可以有第二职业，原因是工资太低了养不起家，我2018年工资1100多，交完保险剩500多，2019年工资1800多，交完保险剩1200多，2020年到至今工资3100多，交完保险剩2600左右，现在物价那么高，凭工资能承担家庭的支出吗，我认为可以有第二职业。 你放心，你一个普通干部，纪委监委没精力管你，你副业做的一般，没人理你，你副业做的大了，普通干部，大不了辞职，你大胆开二课。。。 事业单位不管是管理岗、技术岗还是工勤岗从事第二职业，据我所知没有具体的规定，没有明确的说法，关键是纪检部门对现行所有的规章制度和政策的理解，比如我们这里高校就可以从事第二职业，其他的单位就不行，真的希望出台国家层面的政策来指导一下，明确在什么样的事业单位可以从事第二职业，什么样的单位是坚决不允许的。
是一名教师想利用业余时间赚钱怎么办
教师可以做哪些副业？为你推荐最合适的5种经常看到有教师在问老师可不可以做副业，可以做什么副业。作为一个从业十余年,不断在折腾副业的一线教师，今天来说一点我的看法和意见。刚毕业的时候,从大学生靠父母给零花钱到每个月有固定的的收入,虽然不是很多,但对于自己一个人来说绰绰有余,每天除了上班,就是想着吃好吃的,买新衣服,节假日去哪里旅游.后来结婚了，有孩子了，买房了，要还房贷了，父母老了，身体也不好了，步入中年之后，压力也与日俱增。可气的是，年龄和压力不断增长，工资却始终那么稳定一动不动。像我目前所在的城市，房屋均价差不多2万，每个月到手工资3K，如果不做一个副业的话，可能只能喝西北风去了。可是教师能做哪些副业呢？教师这个职业比较特殊，通常能够想到的就是补课，补习班之类的。可是现在的在职教师被严令禁止做有偿家教等等，一个不小心就可能被投诉举报，然后就会被谈话被通报批评。教师这个职业真的是太难了。对于那些认为老师就应该两袖清风甘于牺牲乐于奉献的人，我只想说一句：老师也是人，也有家人孩子要负担，也要面对柴米油盐人间烟火。近几年互联网的迅速发展，分享经济等社交平台的兴起，对于老师来说，其实是一个很好的机会。我也尝试做了些副业，折腾了几年，当然也走过不少弯路。但正是在走弯路的这些摸索中，对于教师能够从事的副业，我开始有了清晰的认识和定位。以下内容是我自己的一些看法，分享给各位有需要的同行：1、 做绘本加盟及零售。通常老师同时也是爸爸或者妈妈，在养育自己孩子的时候，绘本基本上是必不可少的，如果自己加盟一手货源，自己买可以省下一大笔绘本费用，同时自己觉得好的，分享推荐给朋友圈的妈妈们，有需要的妈妈可以在你这里购买。（对于老师来说，发现并分享好的书籍不是难事，也让人有信服力。）这样一来，教育自己孩子，给自己省钱，帮他人发现好的书籍，帮他人省钱，这是一个于人于己都有利的事情。如果坚持下去，打造好了个人品牌，找你买绘本的人会越来越多。2、 做绘本加盟培训当你的绘本顾客越来越多，你也可以带动有想法的人尤其是宝妈们一起来做绘本副业，就在你这里加盟，然后同时你根据你已有的经验建群对他们进行培训，帮助喜欢绘本又有创业想法的妈妈们经营自己的副业，同时不影响带娃，还能让孩子从小学习到各种有意义的绘本，让自己跟孩子一起成长。3、 围绕绘本做拓展延伸在前两点的基础和积累上，你还可以打造二手绘本群，闲置群，绘本出租群等等，就看你如何挖掘里面的商机。4、 充分利用身边的资源作为老师，最不缺的资源应该就是教师朋友，教师同事，教师同学。你的身边应该有一个教师群体，这些都是你的资源。互联网时代，你可以进行资源整合，把身边的各个学段，各个学科的老师们整合起来，你就可以打造自己的社交教育圈和各种付费群。持续输出的教育知识和教育案例就是你的变现方式。5、 网课分销今年初的疫情，让绝大多数的线下培训机构受到了相当大的冲击，线上课程逐渐热门起来，并且网课不受时间地点地域等的限制的特点，决定了它今后基本发展方向和需求量。教师可以从事网课分销，像我目前做绘本的同时就在做一个很好的网课平台。总之要做副业，可行性很关键，最好选择一个不与本职工作冲突，能够发挥自己专长的，还能跟工作相得益彰的，这样的也通常才是自己最能坚持下去的。我之前尝试过许多的副业方式，什么社交电商，平台推广等等，但这些都不是我所擅长的， 始终找不到归属感。而现在做绘本和网课，我觉得基本就是在分享我平时的工作日常和教育孩子日常，都是我每天本来就要做的工作和事情，所以做起来得心应手，也让工作跟副业相得益彰，最重要的是，这个过程中自己和孩子都不断在学习在成长。欢迎有想法的老师和宝妈们找我交流，一起做成长型教师，成长型父母
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