行业怎么分类
汽配行业副业是什么工作怎样卖好汽车配件
问题一：14大行业怎么分类 一、 通常的三大产业是联合国使用的分类方法：第一产业包括农业、林业、牧业、副业和渔业；第二产业包括制造业、采掘业、建筑业和公共工程、上下水道、煤气、卫生部门；第三产业包括商业、金融、保险、不动产业、运输、通讯业、服务业及其他非物质生产部门。
偿 二、 我国的三大产业
我国有三大产业：农业、工业、服务业。具体的包括如下介绍。 三次产业分类 三次产业分类 《国民经济行业分类》（GB/T 47542002）
类别、名称及代码
类 别 门类 大类 类别、名称
第一产业 A 农、林、牧、渔业
01 农业
02 林业
03 畜牧业
04 渔业
05 农、林、牧、渔服务业
第二产业 B 采矿业
06 煤炭开采和洗选业
07 石油和天然气开采业
08 黑色金属矿采选业
09 有色金属矿采选业
10 非金属矿采选业
11 其他采矿业
C 制造业
13 农副食品加工业
14 食品制造业
15 饮料制造业
16 烟草制品业
17 纺织业
18 纺织服装、鞋、帽制造业
19 皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业
20 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业
21 家具制造业
22 造纸及纸制品业
23 印刷业和记录媒介的复制
24 文教体育用品制造业
25 石油加工、炼焦及核燃料加工业
26 化学原料及化学制品制造业
27 医药制造业
28 化学纤维制造业
29 橡胶制品业
30 塑料制品业
31 非金属矿物制品业
32 黑色金属冶炼及压延加工业
33 有色金属冶炼及压延加工业
34 金属制品业
35 通用设备制造业
36 专用设备制造业
37 交通运输设备制造业
39 电气机械及器材制造业
40 通信设备、计算机及其他电子设备制造业
41 仪器仪表及文化、办公用机械制造业
42 工艺品及其他制造业
43 废弃资源和废旧材料回收加工业
D 电力、燃气及水的生产和供应业
44 电力、热力的生产和供应业
45 燃气生产和供应业
46 水的生产和供应业
E 建筑业
47 房屋和土木工程建筑业
48 建筑安装业
49 建筑装饰业
50 其他建筑业
第三产业 F 交通运输、仓储和邮政业
51 铁路运输业
52 道路运输业
53 城市公共交通业
54 水上运输业
55 航空运输业
56 管道运输业
57 装卸搬运和其他运输服务业
58 仓储业
59 邮政业
G 信息传输、计算机服务和软件业
60 电信和其他信息传输服务业
61 计算机服务业
62 软件业
H 批发和零售业
63 批发业
65 零售业
I
住宿和餐饮业
66 住宿业
67 餐饮业
J 金融业
68 银行业
69 证券业
70 保险业
71 其他金融活动
K 房地产业
72 房地产业
L 租赁和商务服务业
73 租赁业
74 商务服务业
M 科学研究、技术服务和地质勘查业
75 研究与试验发展
76 专业技术服务业
77 科技交流和推广服务业
78 地质勘查业
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问题二：行业类别如何划分 一、产品行业划分 第一部分：支柱产业 1、电子信息：半导体、计算机、软件、通讯、数字家电 2、化工：精细化工 3、汽车：汽车零部件 第二部分：装备产业 1、机械工业：机床、环保机械、医疗仪器设备、工程机械、起重运输机械、半导体设备、轻纺机械 2、仪器仪表 3、发电与输变电设备 第三部分：新兴产业 1、生物技术 2、制药 3、新材料 4、光电子 5、纳米 6、新能源 7、环保 第四部分：都市产 1、食品和农产品精加工 2、印刷与包装 3、钻石珠宝 4、化妆品及洗涤用品 5、服装服饰 6、纺织：服装面料、针织品、床上用品等 7、轻工：家具、皮革制品、 文化用品等 二、服务行业划分 1、商业零售业：食品零售、百货零售、汽配零售、家电零售、医药及医疗器械专门零售、连锁业 2、物流业：运输业、仓储业 3、会展业：展览公司 4、金融业：金融租赁、典当、投资管理、拍卖、融资代理 5、餐饮业：快餐服务、其他餐饮服务 6、旅游业：宾馆、酒店、旅行社 7、房地产业：房地产开发经营、物业管理、房地产中介服务、装饰装修 8、广告业：广告公司、传媒公司 9、信息咨询服务业：信息中介、市场调查、管理咨询
问题三：中国有几大产业?怎么分类 三大
农业
工业
服务业
问题四：什么是行业？行业的分类有哪些 行业是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系的详细划分，如动漫，林业，汽车业，银行业等。
分类
保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批发、农业、旅游业、司法、律师、司机、体育运动、学术研究、演艺、医疗服务、艺术、设计、银行、金融、因特网、音乐舞蹈、邮政快递、运输业、 * 机关、机械制造、咨询。
问题五：行业的分类，都有哪些行业 分类
保险业 采矿,能源 餐饮，宾馆 电讯业 房地产服务行业 服装业 公益组织 广告业 航空航天 化学，化工 健康，保健 建筑业教育，培训 计算机 金属冶炼 警察，消防 军人 会计 美容，形体 媒体，出版 木材，造纸 零售，批发 农业 旅游业 司法，律师 司机 体育运动 学术研究 演艺娱乐 医疗服务 艺术，设计 银行，金融 因特网 音乐舞蹈 邮政快递 运输业 * 机关 机械制造 咨询服务
问题六：互联网行业怎么分类？ 很少种分法
从行业上分：互联网金融，电商，门户
从制造上，硬件服务器，软件开发
从发展角度，互联网?，物联网，智能网
问题七：行业的几大分类 农、林、牧、渔 采矿 制造 建筑 交通运输、仓储和邮政 计算机信息服务 批发和零售 住宿和餐饮 金揣 房地产 社会、商务服务 卫生、社会保障和社会福利 文化娱乐 科学研究 * 组织 公共设施管理 教育
问题八：企业性质如何分类？ 一般按工商登记的经济性质填写：国有企业、集体企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、中外合资企业、外商投资企业等。
问题九：产业类型怎么填 5分 三次产业划分规定
一、根据《国民经济行业分类》（GB/T4754―2002），制定本规定。
二、三次产业划分范围如下：
第一产业是指农、林、牧、渔业。
第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业。
第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业。第三产业包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，国际组织。
问题十：我国职业该如何划分的？ 我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：
（1）第一种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序是：第一，各类专业、技术人员；第二，国家机关、党群组织、企事业单位的负责人；第三，办事人员和有关人员；第四，商业工作人员；第五，服务性工作人员，第六，农林牧渔劳动者；第七，生产工作、运输工作和部分体力劳动者；第八，不便分类的其他劳动者。在八个大类中，第一、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
（2）第二种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：①农、林、牧、渔、水利业；②工业；③地质普查和勘探业；④建筑业；⑤交通运输业、邮电通信业；⑥商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；⑦房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；⑧卫生、体育和社会福利事业；⑨教育、文化艺术和广播电视业；⑩科学研究和综合技术服务业；11金融、保险业；12国家机关、党政机关和社会团体；1骇其他行业。这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。
根据不同标准的职业，可有不同的分类方法。如：从行业上划分，可分为一、二、三产业；从工作特点上划分，可分为务实（使用机器、工具和设备的工种）、社会服务、文教、科研、艺术及创造、计算及数学（钱财管理、资料统计）、自然界职业、管理、一般服务性职业等10多种类型的职业。每一种分类方法，对其职业的特定性都有明确的解释，这对我们更好的掌握某一职业的特点，去选择适合自身职业有指导作用。
“怎样卖好汽配件？”这里有两层意思：第一，什么是好的汽配件？第二，怎样才能买好汽配件？“好的汽配件”，不同的汽配经营者会有许多不同的看法。在今天，我们千万不能光从其商品的价格、表面的加工精度和外观的包装来衡量。应从其配件的品质价值、应有性能、使用寿命、内部材质和加工工艺等要素来鉴别、判断，不能用“能否有人要，是否装得上，只要“能用”不管“能用多长”的观念来判别；更不能用“能否给我带来利润”作为标准。因为，现在已不再是“物资稀缺、没有竞争”的时代了，也不再有“可随便忽悠”，“轻易上当”的“傻冒”客户了，更不是你想进什么货，就能卖掉什么货的时候了。在人们自我保护意识空前强烈甚至已有些过分的今天，你不卖真价实货，靠信息不对称、三寸不烂之舌做生意，即使让你卖出货、拿到了钱也没有用，他（她）们也会用“法律”来维护自己的利益。因此，卖好货、卖有品质保证的原厂件、品牌件、性价比好的产品已是大势所趋。以往做得好的，有远见、理智的汽配老板应该都体会到了……一、“懂行”：要懂得汽配经营行业所需要的一切知识和与之相关的技术要求汽配件包括汽车用品是一个集金属、塑料、橡胶等多种材质为一体专用产品，作为一个汽配经营者要对汽配件相关的材料性能、机械加工、基本工艺、公差配合、液压、气动原理、机械装配常识等都要有一个较好的掌握，最起码也要略知一、二，对各种汽配件在汽车上所起的作用、安装位置、配备数量、工作原理，甚至是该零部件的性能参数、质量品质要求和常见故障发生原因等都要能熟练掌握。因此说汽配件流通行业是一个具有较高技术含量的行业一点也不为过。特别是现今作为一个合格的汽配经营者，除了要掌握这些基本知识以外，还要对市场营销、商品品类管理、企业管理、财务知识以及信息化建设以至人才培养等方面知识都要懂得一点，并掌握实施好。俗话说：干一行就要学一行，懂一行，一直当门外汉，做甩手掌柜是绝对卖不好汽配件的。二、“善学”：要养成学习的习惯，善于利用一切机会学习提高自己在汽配行业干是有很多知识可以学到的，关键是你想不想学？怕不怕学？怎么学？在知识不断增值，同时又不断贬值的今天，学习与业务、经营有关的知识是当今每一个经营者的必修课。作为一个在市场前沿，直接为客户提供服务的人员，应该利用一切机会向厂家专业技术人员学，向汽修老师傅学，向客户中的优秀车主、管理者学，向同行中竞争对手、先进榜样学，向你的供应商合作伙伴学。总之向一切比你强的学，哪怕是一个小知识，一种好方法，一个新理念，一句经典的话等。三、“认真”：要把汽配经营业当作毕生的事业去做，要尊重自己的选择，严格要求自己在当今的汽配经营行业中，“不认真”的汽配经营者占了较多的比例。他们往往把它当作副业去做或可做可不做的事情，有的“三天打渔两天晒网”，永远有更重要的事情而不在店里，总是让小伙计、打工者看家做主做小生意；有的边搓麻将边做生意，总想“堤内损失堤外补，汽配生意赚不了钱就到牌桌上去赚；还有的总嫌汽配生意太累、太烦、利薄，而把人力、时间、资金分散投到其他行当上去，总是心挂几头，想在他处，谋求东方不亮西方亮。这种“不认真、不专一、不敬业”的行为，使许多汽配门店的经营业绩一直处于微利、无利甚至是亏本的边缘，进入了“越想赚钱，越赚不到钱”的怪圈。毛主席曾说过：“世界上怕就怕‘认真’两字”，作为一个汽配经营者在当前的市场经济条件下，没有“认真”两字，要干成什么事都是很难很难的。何况汽配业更是一个技术含量较高的服务业。所以我们只有认真了，把汽配销售当作生存的主业去做，要经得起诱惑，耐得住寂寞，要有不达目的不罢休的意志和长期艰苦拼搏的恒心，严格要求自己的行为。要集中一切力所能及的精力、物力、财力，用长远的眼光、追求长期的利益，扎实细致地做好每一项具体工作，提升企业综合实力，才能在市场的大洗礼中，站稳脚，做出成绩，任何形式的“三心两意”、“朝三暮四”是干不好汽配的。四、“变革”：要有不断进取、努力创新，勇于变革的精神，使自己永远不落伍不少业内专家都认为：汽配销售行业在整个社会商品流通服务业中是发展较晚的行业之一。传统经营型企业至今还占有较大的比例。大多数小规模汽配流通企业不管在经营模式、营销手段还是在服务能力水平上都处于相当落后的状态。在国内各行各业都在深入改革、转型升级、提升行业整体水平，尽量缩短与国外同行业发展水平的差距的今天，如果我们还在原地踏步，坐等国内外的资本大鳄们来兼并收购而去为别人打工，或者在你死我活的市场竞争中，慢慢去自生自灭。我想每一个汽配人都不会甘心把自己辛苦打拼的成果拱手相让，都不会眼看着用毕身心血换取的库存资产当成废品卖。而且，这一切不会因你的不愿意、不甘心、不服输而推迟来到的步伐。怎么办？只有一条路，就是改变自己、提升自己，变革一切落后的经营理念，创新经营模式，改进经营手段，在尽快适应不断变化的消费观念的同时，用实际行动来切实提高服务客户的水平和适应新的经营环境的能力。而要改变这一切，头脑是关键，行动是实质，“变革”是会带来痛苦的，放弃更要有毅力，任何的患得患失、犹豫侥幸等待天上掉馅饼，都是不会成功的。与其苦苦期望于他人，还不如自己先行一步。
职场中付出与收获不成正比应该怎么平衡自己的内心
闺蜜家的孩子今年毕业，找的工作是汽配厂质检工，专业对口，操作难度不大，待遇也不错，就是一天12小时的两班倒作业，工时长孩子总喊累，这让一家人有了分歧：到底是应该趁年轻多赚点钱呢？还是换个相对轻松，但是收入一般的工作？上述情况不是个例，对于刚入职的新人，既想多赚钱，又不想干太累的活，赚钱和工时之间，该如何平衡？怎么找到合适自己的成长路径，这个话题我们今天来聊一聊。一、付出和收获成什么比1.付出和收获成正比。有些新人初入职场，就能找到自己喜欢的工作，这种人无疑是幸运的。如果你属于这种类型，相信你对待工作一定会充满干劲。不用说，你都会努力工作，并且享受工作的过程，而在这个过程中你也会努力去成长。2.付出和收获成反比。有些新人初入职场，找的工作很勉强，可能只是为了先填饱肚子。但是工作中明明很努力，却感觉不到成长，这种情况极明显是时间精力用错了地方。如果无法享受工作，接下来的职场时间大多是“对生命的浪费”。3.收获和付出不成比例。除了上述两种，职场中还有一种情况是赚的钱也不多，也没什么升职加薪的前途，甚至“一眼都能望到头”。但是依然有很多人在这样的环境里“熬日子混时间”，从一个职场新人混到退休，没有任何想法去改变，一辈子也就过去了。二、找到适合自己的出路1.正确认识当下的工作。不论你当初因为何种原因，选择了当下的工作。既然选择了，就把它当成一次锻炼的机会，用心去对待。如果真心喜欢，勤学习多做事，花时间去提升与岗位匹配的专业技能；如果只是短期过度，也要认真做好工作分内的事，工作之余多多去尝试，给自己培养有个兴趣爱好。2.找到自己的兴趣爱好。有些人一开始就有自己的兴趣爱好，比如我从小就对写作有着浓厚的兴趣，不论是上学还是工作，一直都在坚持写作；但也有的人，好像对啥都好奇，但是对啥都谈不上喜欢，这样的人如果想要去改变，一定要先去挖掘自己的兴趣爱好，或者是找到一个能够变现的副业去实操，为自己积累更多的成长经验。3.做出属于自己的选择。在职场中，我们付出时间精力，收获技能、人际关系和薪水等等。如果工作是自己喜欢的，坚持就好；如果不是自己喜欢的，可以培养自己的兴趣爱好，特别是能够变现的副业，当条件成熟，副业变主业。人生只有短短几十年，不要在“不喜欢的事情上花费太多时间”，最终留下遗憾。三、职场必备的通用技能1.会说：沟通+演讲会说的人，一辈子不愁饭吃。新人入职后，要有意识锻炼沟通能力和演讲能力（参加活动或组织培训）；经常看一些职场沟通类的书籍；还可以做朗读类练习来加强发音。这些行为习惯，对于日后职场沟通少走弯路，好处多多。2.会写：计划+总结会写的人，一辈子不愁失业。写作是职场中必备底座能力，不论做任何工作，都可能会涉及到公文写作，比如计划、总结，活动方案等。日常可以写工作笔记，记录工作内容；年末年初，一份条理清晰的重点突出的计划或总结，会让领导对你刮目相看！3.会学：自学+贯通会学的人，一辈子不愁转行。学习力是人和人拉开距离的必要技能，世界正在惩罚不学习的人，同时也在优待各种爱学习的人。学会学习，不断提升并融会贯通各项能力；学以致用，你会拥有很多解决问题的能力，提升自己的各项竞争力！职场是个技术活，只有掌握必杀技能，才能有晋升的主动权。不论你是职场新人还是老前辈，都要先想清楚你在职场的付出和回报比例，找到适合自己的出路，才能用个人才能在职场里乘风破浪！努力让自己成为一个会说、会写、会学的“三会人”，你会发现在职场内外，自己都可以多一些选择的底气！
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