军队农副业生产基地总结
农村增收副业工作总结工作总结与经验总结的格式差异介绍
强调质量与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
关于工作总结与经验总结的格式差异介绍 作为一个部门或一个单位，既要撰写工作总结，又要撰写经验总结，这就要求我们不但要了解和掌握这两种总结在格式上的相同点，而且更要了解和掌握其不同点，以规范的格式撰写，工作总结与经验总结的格式差异。那么，工作总结与经验总结在格式上有哪些差异呢？主要有以下五个方面： 一、标题设置不同 工作总结一般采用公文式标题，由“单位＋时间＋事由＋文种”组成。如《××学院2004年教学工作总结》。根据实际情况，标题中的单位或时间或事由有时可以省略。如《2003年春季植树造林工作总结》、《会计技术职称评定工作的检查总结》、《总结》。 经验总结一般采用新闻式标题，有单标题与双标题之分。单标题如《科技立厂人才兴业》，双标题如《为用而学学了能用××局开展干部岗位培训的体会》等。 两者相比，工作总结的标题 比较庄重，富有公务文书色彩；而经验总结的标题比较灵活，一般是揭示文章的主旨。 二、正文开头不同 开头，也称前言，主要是通过对所要总结的对象的基本情况(如时间、地点、背景、工作内容、进展状况、总的收获、自我评价等)的概述，先给人一个总体的印象。但工作总结和经验总结在正文开头部分各有侧重点。 工作总结开头的一般写法：简介时间、背景、历程，并对工作作出总的评价。这部分要写得尽量简要、精练，不要把总结的具体内容写到开头中去。如《××县××乡人民政府1992年工作总结》的开头部分是这样写的： 今年我乡在小平同志南巡讲话的指引下，积极贯彻党的十三届八中全会通过的《中共中央关于加强农业和农村工作的决定》的\'精神，努力深化农村改革，一年来取得显著成果，开创了我乡工作的新局面。 经验总结开头的一般写法：先简介与先进经验有关的背景和情况，然后简明、突出地介绍所取得的主要成绩。这样撰写，可以使人们了解经验产生的主客观环境和主要成绩，并产生学习先进的渴望。如广州市×××制药总厂撰写的《科技立厂人才兴业》的开头是这样写的： ×××制药总厂20年前以30万元贷款、两口煮中草药的大锅和3台压片机起家，现在已发展成拥有70多家分厂(公司)的大型综合性企业集团公司。1992年在全国500家大型工业企业中名列第73位，制剂生产能力居全国同行业首位。1993年与1973年建厂时相比，全厂职工从20多人增加到8200多人，产值从24.7万元增加到11.95亿元。×××制药总厂之所以能迅速发展、效益显著，主要经验就是走“科技立厂”之路，依靠科技进步促进企业发展。 三、主体结构不同 正文主体是总结的核心，要对开头所述的基本情况具体展开，主要包括做法(成绩)、效果、体会、问题、教训等内容。力求做到主旨鲜明、内容充实、材料典型、层次清楚、语言流畅。由于工作总结与经验总结的目的和内容不同，其主体部分的结构模式有较大的差异。 工作总结的主体结构一般有三种模式： (一)“成绩问题”式 这种模式先集中撰写做法(成绩)，然后写出存在的主要问题。大部分工作总结的主体均采用这种模式。 比如，有一篇《××职业技术学院2003年工作总结》，采取的就是这种式样： 一年来，我们主要抓了以下几方面的工作： 1.××职业技术学院申办成功 2.抗击非典夺得全面胜利 (以下略) 一年来，我们虽然做了大量的工作，也取得较好的成绩，但也要清醒地看到学院还存在不少困难和问题，主要是： 1.产学研结合力度不够 2.师资队伍建设、教学基础设施建设、实训基地建设、专业与课程建设依然滞后 (以下略) (二)“成绩体会问题”式 这种模式先集中撰写做法(成绩)，再写体会，最后写存 在的主要问题。 比如，有一篇《××县××乡人民政府1992年工作总结》，就是这样写的： 一年来，我们主要抓了如下几项工作： 1.开展社会主义教育，增强了社会主义信念 2.发展乡、村工副业，壮大了非农经济 (以下略) 一年来，我们在工作中深深体会到： 1.强化改革意识 2.必须执行科技兴农的方针 3.必须完善农业社会化服务体系 一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但还存在一些不容忽视的问题。主要是： 1.各村间生产发展不平衡 2.在产业结构上，二、三产业还有巨大发展潜力 3.在农业生产中，有些村还缺乏产品生产的意识 (三)“经验、教训”式 这种模式将经验与教训合在一起写，既看到工作上取得的成绩，也指出存在的问题，形成鲜明的对比，有利于改进工作，工作总结《工作总结与经验总结的格式差异》。 比如，朱德同志在1939年7月7日所写的《八路军抗战两年来的经验教训》，就是采用这种式样： 八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢？ 第一，凡是党政军民团结一致的地方，我们就能胜利；凡是在发生摩擦的地方，我们就要遭受不必要的挫折。 第二，凡是在民众运动有成绩的地方，游击战争就能展开，抗战就能胜利地坚持；凡是在民运落后或受挫折的地方，抗战一定要遭受不必要的困难。 第三，凡是采用灵活的战略战术的战役和战斗，我们大致就能胜利；凡是单纯防御或盲目进攻，就会遭受失败。 经验总结的主体结构一般有七种模式： (一)“做法为主”式 这种模式，主要写做法，也是经验总结常见的式样。 比如，有一篇题为《实现“五个一” 创造安定的校园环境》的经验总结，就采取这种式样： 回顾几年来的安全保卫工作情况，我校之所以能达到今天这种状况，主要是实现了“五个一”： 1.有一个共识，做到思想落实 2.有一个班子，做到领导落实 3.有一支队伍，做到组织落实 4.有一套制度，做到责任落实 5.有一定投入，做到经费落实 (二)“体会为主”式 这种模式主要写体会，把做法和成效置于体会之中。 比如，××市星星艺术团撰写的《机制管团人才立团产业兴团》，其主体结构是这样的： ……在市文体局的直接领导下，探索一条在新机制下如何办团的新路子。 一是以机制管团 二是以人才立团 三是以优秀节目兴团 (三)“做法体会”式 这种模式先集中写做法，然后集中写体会。 比如，××区人民政府撰写的《繁荣城乡广场文化大力推进港城两个文明建设》，就采取这种式样： ……在繁荣广场文化方面，我们主要抓了“三项工程”建设： 1.科学规划，加大投入，把广场文化建设作为“实事工程”来抓 2.精心策划，贴近群众，把广场文化建设作为“聚心工程”来抓 3.城乡联动，创作精品，把广场文化建设作为“育人工程”来抓 回顾我区广场文化建设的历程，我们的体会是： 1.领导重视，各方配合，是广场文化建设的重要条件 2.广泛发动，群众参与，是广场文化建设的重要保证 3.注重地方特色和大众性，是广场文化建设的根本 (四)“成效体会”式 这种模式先集中写成效，然后集中写体会。 比如，郑良玉同志撰写的《深圳特区十年发展的回顾与展望》，其主体结构是这样的： ……特区的成就是令人鼓舞的： 1.国民经济持续协调发展，创造了举世瞩目的“深圳建设” 2.进行了大规模的基础设施建设，创造了一个良好的投资环境 (以下略) 深圳经济特区10年建设的实践的确有很多东西值得我们思考与总结。我认为，能够得到的启示至少有以下几点： 1.社会主义制度具有巨大的优越性，关键在于如何让它充分发挥出来 2.建设有中国特色的社会主义，必须结合本国的国情和实际 (以下略) (五)“做法成效体会”式 这是一种全面性的主体结构，也是经验总结常用的模式。 比如，有一篇题为《开展“文化百村工程”建设推进农村文明建设》的经验总结，就是采取这样的式样： 1.“文化百村工程”建设活动的做法 (1)统一思想，提高认识 (2)整合资源，有序推进 (以下略) 2.“文化百村工程”建设的成效 (1)在拓宽农村文化阵地的同时，丰富了群众文化生活 (2)在寓教于乐的同时，提高了农民群众的素质 (3)在推进基层民主政治建设的同时，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力 3.“文化百村工程”建设的体会 (1)在工作思路上，坚持以改建与新建同步，硬件与软件并合，积极探索农村文化阵地建设新途径 (2)在工作方法上，坚持把党委政府的正确引导和人民群众的自觉参与结合起来 (以下略) (六)“背景做法成效”式 这种模式先突出背景，然后再写做法和成果。比如，××县委组织部撰写的《实施“候补村官”接力工程解决村干部后继乏人问题》就采用这种式样： 工作背景： 背景一 农村人才短缺，村干部队伍后继乏人 背景二 村级后备人才队伍建设中“选”、“育”不规范，备用脱节 背景三 农村民主政治建设深入推进，对基层组织建设提出了新的挑战 具体做法： 1.制订规划，切实增强村级后备人才队伍建设的有序性 2.公开选拔，严格把好村级后备人才入口关 (以下略) 初步成效： 1.营造了优秀年轻人才脱颖而出的良好氛围 2.锻炼了村级后备人才的综合能力 (以下略) (七)“意义做法成效”式 这种模式先突出意义，然后再写做法和成果。比如，××区委组织部撰写的《实行领导职务任期制促使干部正常退出》，就是采取这种式样： 现实意义： 1.实行任期制是实现干部工作向法制化推进的需求 2.实行任期制是进一步促进干部流动、加快干部成长的需要 (以下略) 具体做法： 1.科学制订职务任期制的适用对象和任职期限。 2.建立健全干部考核评价机制。 ;
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