为什么00后宁愿摆摊也不想上班
零零后讲工作和副业调查显示7成00后嘴上无所谓其实偷偷努力他们之间的竞争力有多大
因为摆摊也属于自主创业的一种，而且低成本，相对于上班来说会自由一点，也不用看领导的脸色，不用处理那些复杂的人际关系，00后大多都比较有个性且追崇自由，所以并不喜欢上班的固定模式。说到摆摊一词，其实不管哪个年龄段，有很多人尝试过，也有很多人是持观望的态度，但现在摆摊尤其是夜市里面，我们能看到的更多是一些年轻的身影，比方说现在夏天，有不少90后/00后的摊主卖手打柠檬茶、卖冰粉之类的，为什么现在00后更多的是宁愿自己摆摊也不愿意去上班呢？我认为有以下几点原因：
一、自由出摊了有顾客来就卖东西，没有就自己打发时间，不像上班从开始就忙到下班，甚至有时候不知道会加班到几点，忙碌就算了，可能还要被领导骂，得处理好和同事之间的关系，即使是很讨厌某个同事，表面上也得装出一副很友好的样子，就很违心。可是摆摊不一样，一般顾客买了东西就走了，不存在这种现象，如果今天早点卖光还能早收工，累了也可以早点收摊，反正是自己说了算。二、低成本
摆摊的成本都是比较低的，可能几千一万块就能准备好所有摆摊需要用到的东西了，这点钱即使自己没有，家里人也会支持，所以自己可以放心大胆去干，就算亏本也亏不了多少，赚的话就说不准了，这个利润可能是翻倍的，搞不好还真就被自己干起来了，赚到了人生的第一桶金，以后想做点什么都容易，而且自己积累了经验，总而言之，是没有坏处的。三、环境趋势影响这几年受疫情的影响，很多人都找不到工作或是失业了，所以说现在想找一份自己满意的工作难度还是有的，而且你看上的工作岗位也有很多人在竞争，拼不过就得被淘汰，找一份不是你理想内的工作吧，做着特别没意思，而且工资也低，既然这样，我为什么不尝试摆摊呢~
我身边也不乏有一些00后，但是职场上遇到的00后还是比较少的，我公司里面就只有一个00后的同事，其余的都是我们90后或者80后的比较多，跟我熟悉一点的几个00后，有个女生自己去学美容化妆，做了几年学徒，现在打算自己开家美甲店；有一个现在自己摆摊卖点小饰品；还有一个是在小学门口摆摊卖钵仔糕，她们以前也上过班，都说太累了没自由，差点就要原地爆炸了，现在摆摊虽然也累吧，但这是身体上的累，去公司上班那是心累！如果可以，我倒是也挺想摆摊的，但奈何自己没有什么手艺，而且有了家庭开销比较大，摆摊收入并不稳定，而且可能会被城管驱赶（这点直接劝退我），思来想去，还是在职场里继续挣扎吧……00后还没有成家，就算亏本了也没多大关系，反正是一人吃饱全家不饿，甚至还可以向家里人寻求帮助，没有后顾之忧，但每个年龄段和每个人选择的生活方式不同，只要是自己觉得好的，就是最奈斯的~
媒体报道，近期一项针对二千七百余名大学生发起的调查报造中显示有近七成的零零后在调查中嘴上说着无所谓，但是在实际的学习和生活中却偷偷的努力，我认为这实际上是由他们所处的时代所导致的，虽然如今的时代生活条件很好，但是生活的节奏也是十分快的，而零零后们如今已经显然认识到了这种压力，他们面临着工作岗位的竞争，面临着高强度的工作生活节奏，而且由于零零后大部分是独生子女，将来一个家庭赡养四个老人的压力也十分的大，这些都是迫使他们偷偷努力的主要原因。由于如今的社会形状已经成长到了一个成熟的形态，零零后们已经不再满足于温饱，他们对社会热门的职业有着非常清楚的认识，在零零后大学生们最向往的企业中我们可以发现他们都是向往那些高科技、高薪、高成长的企业，而这些企业能够给他们提供稳定的收入和福利，这也是零零后选择工作中的一个很重要的因素，以腾讯、小米、京东、阿里巴巴为代表的高新科技企业吸引了大多数零零后们的目光。由于现代生活的节奏和压力，这使得零零后们在考虑个人情感问题时普遍十分的理性，有近七成的零零后们打算先以事业为主，而将个人情感暂时放在了次位，这说明了零零后们对竞争的压力是十分的焦虑的，正是这种竞争力才使得他们做出了这种选择。大部份零零后对自已的未来都有着十分美好的憧憬和规划，他们都计划在三十岁左右达到自已发初步目标，而年入百万成为了他们大多数人的理想，这也是当今的社会造成的，毕竟如今的社会生存压力过大，从而使得它们需要为了自已的目标不断前进。
00后95后和他们的父辈相比在职场上有什么特征
00后可能更随心一点，因为他们没有多少压力。00后踏入职场，没那么怕领导，也不接受职场的打压式管理，不会一昧顺从。更加注重职场环境，喜欢平等的职场沟通模式。00后也不喜欢循规蹈矩，每天机械式重复工作，他们更喜欢在职场中做一个斜杠青年，去挑战不同的角色。00后其实很明白自己想要的是什么，知道自己的兴趣所在，他们也很愿意将自己的兴趣变现。就像在短视频等自媒体流行的时候，他们自己拍vlog，分享生活，热衷于内容创作，将兴趣变成自己的职业，也将自己的热爱融入到生活之中。对于00后来说，在职业选择中，兴趣是他们考虑的重要因素之一。这一届00后，不再那么怕领导，不愿意被领导PUA，也希望能和领导有一个更加平等的沟通模式。他们不是不愿意和领导打交道，他们的工作理念是把自己的工作做好，拍马屁什么的，与自己无关。对待加班的态度，00后：我的工作能在工作时间内完成，为什么还要花无畏的时间去加班，又没有加班费。他们更愿意用有效的时间最高效的去做完工作，然后就去下班，而不是在工作时间各种拖延，去做一些无效加班。
评论(0)