从今年7月1号开始事业单位休息时间可以搞副业吗犯法吗
没有影响工作表现副业白天上班晚上可以做什么副业
事业单位的人员到上班时间其实比较自由，可以做副业，但不能是公司法人。
【法律分析】
下班后兼职，并不会违反《劳动法》。《劳动合同法》不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。
如果不是在工作时间从事副业，不影响本职工作，不违反单位规定和利益，这也无可厚非。《劳动合同法》第六十九条规定：在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
【个人建议】
一般事业单位的人员在休息时间是比较自由的，只要不影响工作或者有利益相关的地方是可以搞副业的，并不违法！
【法律依据】
根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：
第二条，本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条，国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条，在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过44小时。
第六条，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
白天上班的情况下,晚上和周末可以考虑发展一些兼职副业,具体可以选择:1. 在线销售自制商品或二手物品,如手工饰品、二手衣物等。2. 网络兼职,如网络问答、抄写录入、网页设计、数据处理等。3. 进行微商或者网络直播销售,推广化妆品、母婴类商品等。4. 通过网络平台提供知识付费咨询,如教育培训、翻译、税务咨询等。5. 开展家教班或者进行一对一在线教学。6. 提供自由职业服务,如美术设计、文案写作、法律服务等。7. 进行网络投资理财,选择稳定理财产品。8. 尝试录制教学视频、天气预报、播客等,上传获收益。9. 开展兴趣类工作坊,如手工编织、烘焙蛋糕等。10. 承接软件外包或信息技术项目。总之,选择一个符合自己专长与兴趣、市场需求度高、操作难度适中的副业项目,逐步开展并坚持经营,就有可能获取副收入。
全职员工可以干私活吗违法吗
一般而言，全职员工未经公司许可擅自进行与其本职工作有关或影响其工作表现的副业活动，极有可能触犯法律法规及违反双方签订的劳动契约的约束。
从法律层面解读，员工与雇主签署的劳动合同中通常会涉及到竞业禁止、忠诚尽责等条款。
若副业活动与本职工作存在竞争关系，或者因为副业活动而影响了本职工作的绩效和效率，雇主有权根据合同规定采取相应措施。
然而，若副业活动与本职工作并无直接关联，且未对本职工作产生负面影响，亦未违背劳动合同的约定以及公司的规章制度，则可能并不构成违法行为。
然而，为了避免潜在的争议，我们强烈建议员工事先与雇主进行充分的沟通和说明。
总的来说，是否违法需结合实际情况进行全面评估。
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