国企副业女生能干吗工作

国企平时工资不高可以平时下班或者周末的时间去搞副业吗副业赚的钱会比国企工资还高吗
国企副业女生能干吗工作
国企平时工资不高，应该可以平时下班或者周末的时间去做点其他的。至于能不能赚的钱比国企工资还高，那就要看自己有什么能力，什么技能，什么资源，什么条件了。

国企可以有副业吗
可以。国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规的兼职。在社会团体兼职包括兼任领导职务和名誉职务、常务理事、理事等。在企业兼职包括兼任企业领导职务、顾问等名誉职务以及外部董事、独立董事、独立监事等企业职务。
未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。董事、高级管理人员不得兼任监事。中层及以上职级领导干部要认真履行岗位职责，把主要精力放在做好本职工作上，忠于职守，廉洁自律。根据工作需要，经批准兼职的，在兼职活动中要严格遵纪守法。
国企编制是什么意思？
1、国有企业正式职工的用工编制，直接和国有企业签订劳动合同。
2、企业编制也就是企业内部正规的编制，享受一切该享受的福利。国有企业，特别是国有企业经常实行一企两制的人事制度，企业中存在两种职工身份，一种是编制员工，一种是临时工，编制员工，是公司的正式员工，按等级享受全部福利待遇和工资待遇，与公司直接签劳动合同，享受公司内部培训、升迁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。