怎么看待现在很多年轻人一边工作一边做副业的情况
边工作边做副业这样好吗上班时间可以干私事吗
那些又做工作又做副业的人，是想摆脱稀缺怪圈的人，大多也是具有自发意愿，且有能力改变自身命运的个体。有热爱生活的心，才有让自己变好变厉害的愿望；有各种各样的愿望，才有赚钱的欲望；有赚钱的欲望，才能为自己、为家人，往大了说为社会，创造更多价值；创造了更多的价值，大多数情况下，人会更加热爱生活。一种良性循环，挺好的。
上班时间究竟能不能干私事？我的看法是这样的。
一、不要做同事们都容易看到的私事
上班时间毕竟是公司规定的出勤时间，员工若干一些私人的事情，并且团队中其他成员都容易看到，这种情况恐怕是领导无法容忍的。
我在前一家单位办公室上班的时候，部门里有个大姐的座位坐在门口，她日常的工作比较清闲，所以那台工作电脑经常被她用于炒股。
部门领导呢也并非不知情，但碍于大姐是个公司的老员工，所以便没有刻意去批评这件事。
一开始还没什么，后来办公室来了好多新员工，大家看到大姐能够私下炒股票，许多新人都开始公开效仿。
这给办公室的风气造成了恶劣的影响，领导终于忍不住了，在有次部门会议上狠狠批评了大姐，对其绩效考核也严肃扣分。
大姐私底下非常不平，此前领导没有啥意见，为啥非要此时对她那么严苛。
实际上这件事在我看来，大姐情商低就低在过于光明正大炒股票，还引起了同事的效仿，这样的结果领导自然无法容忍。
二、不要做影响本职工作的私事
实际上上员工在工作时间干点私事并非一定不可以，毕竟谁家都有点紧急的事情要处理。
可是若因为干私事而影响了本职工作，相信这也不是领导希望看到的结果。
再说说我们隔壁一个部门同事小王的经历，他年纪并不算大，但就是烟瘾很重。上班时间经常偷偷溜到公司的楼梯过道里去抽烟，而且一边抽烟一边还在刷视频。
此前小王的部门领导也是个男性，同样爱抽烟，所以对小王的癖好算是睁一只眼闭一只眼，可能自己能够感同身受吧。
但是后来他们部门换了个女领导，人家是雷厉风行的女强人，小王呢也没有任何改变。
后来工作时间女领导找了小王好几次都找不到人，终于在楼梯间发现了他。
那次事件小王是被女领导骂得狗血淋头，好一段时间不敢把烟再拿到公司。
实际上公司也是允许员工休息时间去外面抽个烟，但小王自己没有把握好本职工作的分寸，至少不应该在工作状态中私自离岗，让领导找不到人，自然是触犯了大忌。
三、一边上班一边做副业不可取
我曾经在某社交论坛看到过一个帖子，说的是有位互联网公司员工在上班时间悄悄地做微商干副业，被领导发现后直接开除。
然后这名员工非常委屈，觉得自己干副业是因为主业任务已经完成，时间有空余才会这样干。
但从领导的角度看，一个员工上班时间干副业往往是两个原因：
第一，本职工作量不饱和，所以才闲到有时间干副业。
第二，员工对待本职工作的态度不端正，属于吊儿郎当的风格。
无论上述哪个员工，领导都会感到不满意。其结果也是非常明显，轻则要求员工停止副业行为，增加其本职工作量；重则不给弥补的机会，直接按照违反公司规章制度开除出去。
现在有人常常说：成年人是副业刚需。
对于这句话我非常认同，但这并不意味着员工干副业都要选择在上班时间。要干副业那就利用自己休息的私人时间去做，既不妨碍主业，也可以实现多赚钱的目的。
主业和副业可以同时进行吗
下面为您解答这个问题。首先来说主业和副业是可以结合的。职场上稳定上班，但家里也有人做生意。 一边工作稳定，一边赚钱，比钱挣得多，赚大钱，每天赚钱，开宝马上班的现象很常见。 这些人即使副业比主业赚钱也不放弃主业，是安全意识、风险意识、财富意识并存的结果。
其次是现在的生活节奏快，生活压力特别大，一到月份房租、光热费、柴米油盐、交通费、信用卡还款、驾驶维持费、油费等支出很大。 所以大家开始讨厌主要工作工资低，想办法发展副业。 在生活中，兼任很多工作和做一些工作已经很普遍，很多人的副业收入已经超过了主业。
其实没有必要辞去本职工作。 两者相辅相成，有本职工作，就能让你的生活放心。 那样的话，你在心理上至少没有大问题，为你做了副业获得了发展时间。 总之，不要以集中注意力为借口冲动辞职。 宁可有“退一步拓展海”的主业，有副业，有稳定的收入来源，有新的机会，有新的发展，心安定，不着急，那样你的路就更顺利更踏实。
希望我的回答能够帮到有需要的朋友。
评论(0)