兼职副业在家做新乡工作

未做胸透孕妇被拒绝录用孕妇的就业何时才能得以保障
兼职副业在家做新乡工作
对于孕妇的教养问题，我认为还是需要各方面共同努力的。在之前，一位河南新乡的许女士在参加老师招聘时，获得了笔试第二，面试第一好成绩，并且在综合成绩中排名第一。对于这样的成绩许女士一家人都是非常高兴的，毕竟河南作为我国一个经济相对落后的中部省份。老师这样的一个铁饭碗还是让人非常满意的。但是令许女士一家人意想不到的事情发生了，在体检过程中，由于许女士已经怀孕了，所以没有做胸透检查。招聘部门认为许女士没有做完整的体检，所以拒绝了她的入职。其实像许女士这样的应聘群体在招聘中遇到歧视是非常正常的。因为女性朋友们10个月的怀孕过程中其实不能承担到更大的工作压力。并且在生产之后还要面临一百五十多天的产假。产假之后还要面临照顾家庭的重任。这也是很多部门和公司不愿意招聘怀孕女士根本原因所在。但是生育毕竟是所有女性不可避免的，那么该怎么保障怀孕女士的正当权益呢？首先从政府方面来说，我认为政府应该对于招聘还原女士的企业或者公司进行补贴。例如可以提供优惠政策或者减税等手段抵消怀孕女士给公司带来的影响。对招聘公司来说，我认为可以借鉴疫情期间的工作模式。可以给怀孕的女性一些力所能及并且可以通过远程办公室前的简单工作。在不影响她们正常作息时间内让她们完成工作。最后，对于怀孕女性自身而言，我认为她们应该不断提升自己的各项职业技能能力。例如现在有很多可以在家就可以做的兼职或者副业。在怀孕受到各方歧视的时候，她们也不能坐以待毙，只有不断的强大自己才是王道。