副业超过了主业会不会影响本职工作
干副业影响正常工作副业真的能够影响主业吗
不会。我目 前也有从 事一定的副 业，运 气好的时候副 业收入也的确是可以超 过自 身的本 职工作。但是，自 己却从来没有想过退 出本 职工作去全 职从事副 业，其 一是不现 实，其 二是完 全没必 要。既然是副 业，就应该是利用下 班时间去做，这种收入，对我 们的工 资来说算是锦 上添 花。但是，如果投 入过多的精 力之后，或许会影 响到我 们自 身的本 职收入，那时候，可谓是得 不偿 失。
一、副 业收入超 过主 业，要不要退 出本 职工作？
的 确，或 许对于很 多 人来说，当副 业收入超 过本 职工作的话，本 职工作似 乎连意 义都没有了，退 出也是很正常的。但是，我 们却忽 略了一个问题，那便是究 竟为什么会比本 职收入要 高。
举 个简 单的例 子，不少 人之所以副 业工 资超 过本 职工作，最主要的原 因不是副 业收入太高了，而是本 职工 资太 低的原因。也就是说，本 职工作只有3000 块 左右，而副 业做 到了大 于这个数，这时候退 出本 职工作明 显就不合 理的。
因为，如果将本 职工作辞 掉了，那自 己便只剩 下副 业收入了，如果副 业收入只有4000块，与原 本一对 比的话，似 乎收入也没提 升多少。这也是为什么我 不推 荐大 家退 出原 本的本 职工作的原 因。
二、副 业收入高，是否应该以副 业为 主？
当 然了，哪怕不退 出本 职工作，有些人还是会有疑 问，那便是副 业收入高了之后，是不是应该将自 身的精 力往副 业方面倾 斜呢？这，的确是一个不 错的建 议，但却不 值 得提 倡。
为什么这么说呢？首 先来看的话，既然是副 业，那肯 定是利 用自 己的闲 暇时间去赚的 钱，而工作才是最主 要的收入。我 们必 然要保 证自 身工作稳 定的前 提之下，才会有这个闲 情去从事副 业，不 然，如果将顺 序搞 反了，最 终有可能副 业收入没提 高，反 而本 职工作也丢 掉了。
而且，现在这个行 情阶 段，别说副 业了，就算是本 职工作都有可能保 不 住。如此一来，谁又敢真的保 证，将精 力倾 斜之后，收入能够不 降反 升呢？至 少，像我这种普 通 人，收入是受 到了极 大的影 响。
是的，我感觉副业培训课是真的不 靠 谱，我们不能够因为副业影响了主业，在工作当中，副业收入超过主业，我也不会辞职的，因为我的工作才是最主要的， 我不能够放弃主业，而从事副业的
除非你的副业收入达到主业三倍，否则不建议你 弃掉主业。
失去主业，副业就等同于创业，风险系数非常大。
做副业时，一定要低调再低调，千万别大嘴巴忍不住跟同事讲，万一被领导知道，对本职发展造成负面影响，就不好挽救了。这也是很多自媒体博主不愿露面的原因。
我选择离职的原因主要是因为我感觉这个工作没有发展前途，在这工作的不开心的时候，我会离开的。
在工作中，大家之所以会产生辞职的念头，无非是以下几方面原因
第一点，就是自己对于眼下的工作并不喜欢，认为这样的做岗位对于自己来说并没有什么发展，正所谓男怕入错行，女怕嫁错郎，对于我这样的男生来说，选择一份自己并不喜欢和适合的工作，强迫自己坚持下去是一件很痛苦的事情，而且这样的工作让我看不到任何的希望，那么 我就会第一时间选择辞职，让自己及时的止损，而不会在白白耗费自己的时间和精力。
第二点，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下，自己也很难取得预想的工作成绩，达到预定的工作目标，与其这样，还不如尽可能的选择一个更适合自己的工作岗位。
当然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困难，我们还是应该以平常的心态去看待，而不应该让这些小的挫折成为我们辞职的理由，如果这样的话，我们就很难真正的得到成长。
副业会影响正常的工作吗
社会生活压力真的很大，房贷、车贷、小孩教育与兴趣培养、老人的赡养......这些都是我们每天都会面对的问题，所以，我们不得不精打细算，当死工资已经无法满足生活需求或者为了减轻生活的压力，越来越多的人开始思考赚些小外快贴补家用，俗称发展副业。
那么不可避免的问题，副业会不会影响到主业的工作呢？HR在面试过程中遇到这样的人又该如何看待呢？
第一个问题，副业会不会影响到主业工作？我觉得是因人而异的。首先，自控力要好。主业工作时间内能够抛开副业工作，一门心思做好本职工作，不受副业影响。而在空闲休息时间，完全是有足够的时间去发展副业的。其次，心态要放正，要能分清主次。分清究竟哪个对你来说收益大的。最后，要懂得平衡与取舍。如果副业需要你花费更多的时间与精力，那么如何平衡两者或者是否还有必要继续副业是你首先应该考虑的问题。副业需要花费更多时间与精力，收益颇丰，那何不把它变成主业？如果结果相反，是否应该舍弃呢？人的精力有限，有时鱼和熊掌不可兼得。
第二个问题，HR在面试过程中遇到这样的人又该如何看待？首先，要沟通了解副业内容，判断其花费的时间与精力。如果一个人空余时间基本都在做着副业，朋友圈微信圈时时刷新，说不影响主业工作肯定是假的。懂得合理规划，平衡取舍，HR才能作为候选人纳入考虑。其次，主业与副业内容的关联性。打个比方，一个来应聘物业经理的人，他副业跟人合伙办个小物业公司承包项目，说是技术入股，不参与管理，但是你会把他纳入候选人考虑么？所以，我个人不建议将主业与副业工作关联性较大的面试者列入候选名单。最后，其实能不能影响正常工作不是通过一个面试就能看出来的，如果他各方面条件都满足招聘要求，甚至更好，以往业绩并未收到副业影响，为何不考虑录用呢？
我是个没办法一心二用的人，所以做不来发展副业，也只能赚个死工资了。不过，所谓副业，其实有他的优与劣，端看如何平衡与取舍了。
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