下班后可以做什么副业
英国工作副业推荐学生哪些副业上班族可以做的
所以得一分为二来回答：
一、哪些工作可以兼职
工作时间占有率较宽松的工种，比如外卖员，吃饭时间送餐，其他时间可以送快递；也比如朝九晚五固定上班时间的工作者，下班后觉得时间较为宽裕还能给周边小学生去补习；还有顾问、会计、律师、医生等这些岗位在理论上都能抽出时间来兼职，就看你愿不愿意。
二、哪些是兼职工作
这个问题是比较宽泛的，兼职的工作分很多种，大致归纳成：
1.零跨度
2.微跨度
3.跨界兼职
这三种种类：
第一种 零跨度 兼职，指的是，和你正式工作性质相同，比如你是理发店的理发师（杰克老师）在理发店上班，下班你可以去胡同里做（杰克师傅），只是举个例子而已。
第二种 微跨度 兼职，指的是，和你工作性质存在相互联系且变化不是特别大，比如你是办公室的文秘，下班你可以去附近花店作插花艺术，也可以在上班空闲时间帮人网上拟稿挣取稿费，还能抽出时间来经营自己的小铺子什么的。再比如你是一个空姐，完了你做代购，也算是一种微跨度的兼职。
第三种 跨界兼职，前段时间抖音上很火的“会计车模”算的上是跨界兼职了吧，指的是和自己本身工作存在特别大的落差，一下子很难让人想到其中的内在联系，这种“欧亨利”式兼职，目前市场上的确存在，最大的原因是因为钱嘛，钱能通鬼神，曲曲变法兼职算的了什么。
综合上述的分析后：
下面给大家推荐一点比较合理的兼职工作，我们大家都知道，兼职是为了挣更多钱，让自身更加充实，但是一定是有个前提的：不与本职工作冲突。
为什么要有这个前提，原因在于有时候，鱼和熊掌不可兼得，我们必须得学会其中的取舍，兼职如果不是长远之计当然是舍兼职而取正式职位者也。
相对来说：
（1）自媒体兼职算的上是一种比较合理的兼职形式，对于办公室人员而言，其上手难度并不是很大，门槛相对而言也并不是很高，只要贵在坚持，有者自己的特点并形象展示，这的确是一条客观与理想的兼职路径。
（2）培训老师兼职，这种工作呢比较适合女生，城市里的夜晚对于上进女生而言是比较枯燥的，如何合理运用这些时间，兼职艺术特长培训类老师的确是一门好选择。
（3）志愿者兼职，这种兼职工作呢，很多人是看不懂的，选择志愿者兼职，在舍和得之间，大家都能看到舍，放弃了休息时间啊什么的，但是很少人看到它的得，志愿者兼职其实里面有很多培训内容包括、礼仪、形象、专业性质较高的技能能都是免费的，对于上进且暂不缺钱的年轻人而言，对精神层次的提升和社会交际的满足有着明确追求的年轻人而言，的确是一门不错的兼职工作。
1、试玩游戏赚钱。这类的平台网上有很多，但最主要的是一定要选择正规的平台。这样您的试玩收益才能得到保障。只要您有非常丰富的网络游戏经验，那么您就可以尝试这个项目。平台主要是电脑和手机，在您工作闲暇之际，您就可以从事这个小项目。您完成游戏试玩升级和游戏指定任务，都可以获得奖励。如果您每月能够在月排行榜上进入比较靠前的位置，那么您每个月都能获得几千元的奖励。
2、做微商赚钱。时下，正是全民皆商的年代，做微商的经营成本不需要投入太多，甚至可以达到零投资，而且可以根据市场的需求来安排微商的项目。发挥微商机动灵活、快速多变的特点。也就是我们所说的“船小好调头”，可以有效规避市场风险。您可以根据不同的季节安排不同的项目，也可以根据自己的线下实体店来安排。
3、直播赚钱。现在的直播平台有很多，像斗鱼，虎牙，熊猫，快手，抖音等等。现在在直播平台，大主播都是年收入上千万的。去直播平台要找个你相对比较熟悉的领域，你想别人都能赚钱，你怎么就不不能呢？
4、写文章赚钱。写文章对于一般人来说有点儿难度，需要有一定的语言功底。你有能力写的话，有很大的机会赚到钱。刚开始的时候可能有点儿难，但是时间长了，慢慢的你写的文章多了就好了，一篇不行就100篇，100篇不行就1000篇，肯定行。这个主要就是要坚持。文章写得好，就有打赏和收入了，还能够赚取平台的广告分成。
如果上4天半班你会搞副业吗
如果上4天半班我会搞副业的，我的想法如下几点：
1.首先自己也没啥钱，为了降低风险，一定不要直接就把副业当主业干。首先要找一份稍微稳定且收入待遇能保障自己生存发展的主业工作，最好时间和精力还能宽裕一点，作为生存发展的基础抓手，然后努力搞好工作。努力提高主业收入，依然最为重要，这依然是增加收入最快也最靠谱的方式，千万不要为了搞副业而荒废主业，不能本末倒首。等副业收入稳定且远超于主业了，才可以慢慢考虑把副业变主业。2023年我希望在工作上有所改变，既兼顾家庭，也兼顾工作。
在我看来工作的价值很重要，它是我能否做好一个工作的衡量标准。从2个方面来说就是：第一：你如何看待一个人工作所处的阶段？我们每个人所处的工作阶段不同，对工作价值的期望与要求肯定也有所不同。职业初期我们想的是先积累经验，所以我们的工作价值可能就是体现在能力的提升上面；当能力提升到一定的水平之后，我们的工作价值就是通过升职加薪来体现，如果达不到的话，就会感觉自己工作没有意义，甚至会开始产生一种自我怀疑工作到底是为了什么？我还要不要继续做这份工作？
所以就到了我要说的第2点：你想通过工作获得哪些方面的需求？如果所处的阶段与需求不一致你会怎么办？你想通过这份工作，让自己的能力更强可是好像一直都在原地踏步？
你想升职加薪可是老板一直不给你加？所以你的需求一直得不到满足，感觉自己工作没有任何价值和意义。
那你还要继续做吗？拿我自己来说吧，我的第一份工作是招投标，但是我后来特别喜欢新媒体的工作，因为我自己喜欢看书，写一些感悟，所以就想转行，刚开始就是专注的提升自己的能力，不是只把手头的事情做完，而是一直在思考怎么才能做好。领导的认可、用户的好评认可，让我特别有成就感，因为我们做的是阅读推广，经常会邀请一些作家访谈，有一次我帮一位作家宣传他的新书，那个作家直接问我们领导是哪个小伙伴写的，感觉很不错，后来领导还专门跟我说我得到了对方的肯定。我觉得这个就是我的工作价值。
就是能做自己喜欢的事，哪怕刚开始从最基础开始也没关系，哪怕刚开始距离自己的需求有点远，但是你自己心里要给自己定个方向，我怎么做才可以达到那个需求，然后就一点一点去积累去做。
方法途径有很多的，关键是我们要行动起来。最后就是不要把自己的价值仅仅局限在这份工作上，最终我们要实现的是自我价值，我们要站在一个更大的职业世界的视角上，一个更长久的时间维度的视角上，去看待自己的“市场身价”，比如我们能为谁提供什么价值，我们的竞争优势在哪里，现在的我们有多好，下个阶段要往哪个方向努力，这个才是最重要的。
我不知道大家认为工作的价值是什么，但是不管是什么，我都希望我们可以努力提升自己，如果我们自己不积极不改变，那么就算眼前的工作再好，你也很获得你想要的。我们自己要有一个衡量标准，那个标准一定要基于平均水平，而不是你自己主观臆断，然后一点一点去努力。
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