如何在工作时间之外做点副业
鼓励工作以外做副业老板让员工搞副业要求涨粉10万需放弃社交娱乐活动事实如何
下班以后领导给我发工作信息，我可能不会第一时间回复，因为下班是我个人的私人时间，并不是上班的时间，回不回都是我自己的权利，自己还有好多事情要做！
1、学一门技能，对工作或者生活有帮助的工作上的技能，可以学习 公公软件、PPT 剪辑、P S等等；或者可以考取相关的证书，例如会计证书、人 力资 源管理、消 防证书等等。生活上的，可以学习化 妆呀，护 肤呀， 美甲呀，剪 刘 海呀，做手工呀等等。
2、开展副业，多一份额外收入对于开展副业，做得成功的人，收入有时候还比主业的收入高。所以，总是抱怨缺钱的伙伴，利用这下班时间开展副业，倒不失是一个增加额外收入的好渠道。举个例子，你可以将你所学的瑜伽课程，授课给你的学生，当一名瑜伽教练。
3、看美食菜谱，学习做美食美食，不仅可以提高我们动手的能力，还能在我们忙碌完之后做顿美食犒劳自己的胃。做美食的渠道也很多，可以购买美食菜谱来学习，也可以网上搜索视频跟着做。反正，只要你花点心思用心去做，熟能生巧，一定会收获满满。
4、坚持运动，使身材更加匀称对于运动，是每个人必不可少的日常，因为运动给我们带来的好处实在是太多了。坚持运动，不仅会让身体更加健康，减少疾病，增强抵抗力的同时，还会让身材看起来更加匀称和动人，给人增添一份青春和自信。
希望能帮到你，祝你好运
老板让员工搞副业，要求涨粉10万，一部分员工认为这是让自己放弃社交娱乐活动，只为了工作，而有一部分人却在老板的鼓励之下欣然接受，老板最后也由于事情闹得沸沸扬扬而做出了回应。老板让员工搞副业事情经过是这样的，一公司老板让员工搞副业，每天按时6点下班，回去继续在网站上做视频，要求三个月内涨粉到10万，如果达到目标会奖励10万元的创业基金。这一事情一部分员工觉得是为了工作而放弃自己的生活，很不理解，而有一部分员工却欣然接受，觉得这样的奖励非常的诱人。最后老板也作出回应，认为自己是创业型的公司，想让员工以这种方式来了解工作的内容，让员工自己做一个真正的创业者，而且可以把这些总结到工作中去，而不是一味的依靠调研报告等等。是否应该为了工作而放弃自己的私人生活很多人看到这样的新闻都在考虑工作重要还是自己的私人生活重要。很多人都觉得工作不能占据自己生活的全部，应该在下班之后有属于自己的私人生活，这样才是一个完整的个体，而不能将自己的全部身心投入到工作中，那样会觉得自己更像是一部机器人，而不像是一个活生生的人。如果放弃自己的娱乐活动，无论多早下班都会觉得非常的痛苦，因为感觉自己是在全天候的工作，没有自己的时间了。因人而异，事出有因这件事情的原委，老板也做出了回应。不管老板是出于何意，他的说法非常的真诚，也希望很多人对真正的创业者做出理解，有一颗宽容的心，也让这些员工能够真正明白他这样做的道理，但是很多人还是无法接受的，所以这件事情的选择还是因人而异的，很多人愿意接受，那么他就会继续努力工作，而有些人觉得自己的生活比较重要，他就会拒绝，这也是有选择的。不管怎样，创业型公司总是很难的，需要经过一系列的淬炼和考验才能够真正的走向正轨，也希望公司老板和员工能够团结一心，将这个公司扶上正轨，而且员工也能够在中间收获真正的成果。
带着员工做副业违法吗怎么处理
公司旗下职员额外经营副业是否合法，需依实际情形判定。
若此副业与原本工作内容存在经济竞争关系，或违背与用人单位签署之劳动合同中的竞业禁止条款等，即有可能违法。
反之，在业余时间从事与本职工种无直接关联并且不触犯合同规定的副业行为，则通常被视为合法。
以下为应对策略：
首先，应查阅公司规章制度及员工劳动合同中是否有明确规定。
若确属违法，用人单位有权根据相关法规对员工采取相应措施，如警告、罚款乃至解除劳动合同等。
同时，务必保存相关证据，以备将来可能发生的劳动争议或诉讼。
若虽不违法却影响到正常工作，用人单位可与员工进行沟通协商寻求妥善解决方案。
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