怎么证明副业哪些证据可以证明员工是兼职

1. 员工兼职的证据之一是存在兼职合同。兼职是指员工在本职工作之外承担其他工作角色，通常被称为第二职业或副业。
2. 兼职员工除了获得本职工作的薪酬，还可以根据兼职工作的标准领取额外的工资。
3. 根据法律规定，建立劳动关系需要订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系但未订立书面合同，应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。
4. 如果用人单位在用工前与劳动者签订了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。

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