工作期间做副业怎么跟领导说
在工作中有了副业怎么办
在这种情况下，建议采取以下措施与领导沟通：

1. 诚实面对：首先，诚实地向领导承认自己偷偷做副业的事实。不要试图隐瞒或编造借口，因为这可能会让事情变得更糟。

2. 表达歉意：向领导表示诚挚的歉意，解释自己并没有恶意，只是希望增加收入或发展个人技能。同时，承认这种行为可能给团队和工作带来的困扰和不便。

3. 解释原因：简要说明自己做副业的原因，如经济压力、个人兴趣等。但要注意，避免过多地强调自己的需求，而应关注可能给团队和领导带来的负面影响。

4. 提出解决方案：向领导提出解决方案，以减轻他们的担忧。例如，保证在工作时间内不会分心，副业不会影响工作质量，或考虑调整工作时间以便更好地平衡工作和副业。

5. 询问领导的建议：请教领导，了解他们对此情况的看法和建议。这表现出你对领导的尊重，也有助于你了解公司政策和领导的期望。

6. 承诺改进：表示将认真考虑领导的建议，并承诺在以后的工作中更加专注和尽职，努力弥补可能的损失。

7. 采取行动：按照领导的建议和公司的政策，调整自己的工作和副业安排，确保工作和副业之间的平衡。

通过以上措施，你可以向领导解释清楚情况，并表现出愿意改进的态度。不过，要注意，如果公司明确禁止员工从事副业，你需要考虑放弃副业或寻找其他工作机会。在任何情况下，都要遵守公司的规定和尊重领导的意见。

在办公室做副业被领导发现该怎么办
当发现自己在办公室做副业被领导发现时，诚实和坦率是解决问题的关键。以下是一些建议：

1. 承认错误：首先要认识到自己的错误并承担责任。坦诚地承认自己在工作时间做副业的事实，并向领导道歉。

2. 解释原因：与领导坦诚地沟通，解释你为什么会选择在办公室做副业。可能是因为个人兴趣、财务需求或其他原因。确保表达自己的真实意图，同时尊重和理解领导的立场。

3. 强调工作优先：向领导强调自己对工作的承诺和重视，确保他们知道副业不会影响你在工作上的表现。承诺专注于工作，并愿意作出必要的调整来避免再次发生此类行为。

4. 提供解决方案：如果可能的话，提出解决方案，以显示你对问题的认识并愿意主动采取措施。例如，你可以建议安排更好的时间管理，将副业放在工作之外的时间或地点进行。

5. 接受处罚（如果有）：如果领导认为需要对你的行为进行处理，如警告或其他纪律处分，接受并尊重领导的决定。表现出积极改变的态度，以重新树立信任。

最重要的是，以真诚和负责的态度处理问题，积极展示自愿改正错误的意愿，并与领导合作寻找解决方案来修复与他们之间的关系。

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