网红副业『线上酒馆』真的很赚钱吗
团建公司怎么做副业职场禁忌100条
线上酒馆真的赚钱吗？一般说到和“money”相关的话题，大家都会瞪大眼睛哈哈哈，线上酒馆从夏天开始就逐渐火爆，作为跟风潮流第一线的我来说，在今年八月，果断跟我的合伙人开启了我们9900线上酒馆的第一步——找进货商。大家都知道，线上酒馆属有调制吨吨桶+丰富的啤酒组成。于是我首先去找了之前在开线下酒馆的朋友，让他帮忙给我们进了一批啤酒进的第一批啤酒 就被某公司团建给定了（因为最开始我们的量少，单价进货高，就只有跟着一起进货价格比较优惠）其实我们发现啤酒的利润还挺高的，和线下酒吧相比的话。于是我们想大幅度推广啤酒，于是做了很多高校针对性的活动。第二步——运营思路的改进但进行到一半发现这种思路错了，因为线上酒馆重点就在于他的网红款和便利。啤酒不光配送的重量很高，对标超市的罐装，价格也没有优势，所以对标的客户群体很少买账。于是我决定要回归初心——把重心放在吨吨桶的产品研发上。第三步——产品研发于是我们专门花了一整天的时间，调配每一种吨吨桶的口味，并拍摄了产品图以供宣发。西南交大预订单：经典可乐桶套餐研发了自己吨吨桶的配方，对自己的产品更有了把握。和客户交流也更有力量和信心。于是我们重新调整了酒品和菜单，又重新出发了。新品研发之葡葡噗噗新品研发之蜜桃甜心新品研发之绿野仙踪第四步——盈利额
吨吨桶套餐的定制开瓶器进的一大箱骰子在以量取胜的市场面前我们成功做到了薄利多销，将吨吨桶送进了成都的各大高校，用价格卷一下成都的夜生活哈哈哈哈。高校活动海报我们从8月有了做线上酒馆的想法，从进货到自主研发，从海报设计到配送、小程序搭建，这一路走来，我们其实吃了很多亏，但到现在11月，我们仨合伙人也赚了不少嘿嘿，不说月入几万，但是我们三个的工资是够够的了。我们目前的规划就是等月收入稳定后就搭建线下俱乐部，还是想通过这个平台认识更多有趣的朋友。回归到我们的话题上，线上酒馆真的赚钱吗？真的！但是有两点非常重要，一是、产品研发很重要。吨吨桶的配方必须要掌握好，因为这决定了你的成本把控，和最终利润有直接的关系，（这也是我们在小红书上收到了很多来花钱买配方的人）第二，宣发。客源决定了成交单量。像我们对标群体就是成都各大高校，受众都是充满活力追捧热度的大学生，所以我们的宣发就要有针对性。客源一旦稳定，还愁卖不出去吗～欢迎相互交流讨论希望看到这篇文章的朋友们，如果是想要入行的朋友，欢迎找我探讨，希望能帮你少走半年弯路哈哈哈，如果是同行，也很希望能与我们交流交流经验，共同探讨生财之道。总之，喜欢线上酒馆的人多多少少都是向往自由的。
祝大家在2022结束之前都能拥有自己的一份自由，不光是财务自由，更是精神自由。9900，玖玖零零。
1、千万别在厕所里说领导坏话。
2、除非副业能养活自己，否则永远不要裸辞。
3、不要追求公司里漂亮但做事少的妹子。
4、微信不要设为领导三天可见。
5、不要问同事工资情况。
6、再好的同事也不要透露隐私。
7、一律不借钱给同事，尤其是还没过试用期的。
8、未经允许，不进入对方的“领地”。
9、能打字就别发语音，特别是对直系领导。
10、走人前至少要找人事拿离职证明。
11、不要做独行侠，要找到队友和前辈。
12、会议上不要打断别人的话。
13、不要得罪在公司呆得最久的同事。
14、不要跟HR说“我不会但我可以学”。
15、不要穿得比同性别领导高档。
16、进领导办公室前，先缓几秒钟。
17、聚餐时不做第一个动筷子的人。
18、实力不允许时，不要跟领导抬杠。
19、走廊上遇到领导，不要装作看不见。
20、不要频繁跳槽，要么走，要么干满一年再走。
21、简历不要夸大，宁可被当作小白，也不要被当作水货。
22、刚进公司不要全力，否则后面会做得不好。
23、不要拒绝公司组织的活动，否则容易被打上不合群的标签。
24、不要主动退出公司群。
25、不要当众拆领导的台。
26、遇到职场PUA，一定要顶回去。
27、尊重公司里的每个同事，不要对别人的喜好着装评头论足。
28、公司聚餐，不要坐在主人位置上。
29、跟领导坐同一辆车，坐副驾驶位。
30、敬酒时酒杯不要比领导高。
31、团建时不要不打招呼就走人。
32、不要跟同事勾肩搭背。
33、不要一边抱怨一边当老油条。
34、不要跟女同事开荤段子。
35、公司是工作的地方，家是私人的地方，不要把私人的情绪带到公司。
36、无功不受禄，不要接受领导无故的馈赠。
37、不要只干活不休息，容易被当成奋斗X。
38、不要把跟工作无关的东西转发到工作群。
39、不要表现得很弱，能力不足和自信的精神面貌不冲突。
40、没做出成绩前，不要向领导邀功。
41、不要看不起公司的保洁阿姨和门卫大叔。
42、工作3年以上尽量不要换行业。
43、不要二进宫。
44、不要乱投简历，随便找的工作往往做不长久。
45、不要说前东家的坏话。
46、离职原因不要说平台差，可以说发展空间受限。
47、面试前先了解岗位需求和公司情况。
48、不要去亲戚或铁哥们开的公司。
49、“明知山有虎，偏向虎山行”不是勇敢，而是智商欠费。
50、通勤太长时间的工作不要去。
51、位置太偏僻的公司不要去。
52、面试时间很短的工作，先不要急着答应。
53、任何需要交押金的工作都不能去。
54、招聘需求模糊、薪资结构模糊的工作，要谨慎考虑。
55、找工作就像谈恋爱，门当户对很重要。
56、凌晨4点给你发消息的领导，可以考虑换一个。
57、想要拿高薪，就不要一直做没有技术含量的工作。
58、如果你发现自己是公司里年龄最大的，就要做好被无故辞退的准备。
59、不要把所有希望都放在当前这份工作上。
60、不要倚老卖老，领导不吃这一套。
70、不要冲动离职，找好下家再走不迟。
71、要走了，就不要恶言相对，好聚好散。
72、尽量不要跟同事合租。
73、领导说的客套话不要当真。
78、职场上不要有玻璃心。
79、不要让你的职业规划停留在纸上。
80、不要什么都想做好，把“扬长避短”发挥到极致。
81、不要忘了更新自己的知识。
82、哪怕是在公司做久了，也不要不修边幅。
83、面试时，不要太卑微。
84、职场危机是有的，年纪越大越要做好准备。
85、不要哪个来钱快就干哪个，自己喜欢的才能长期坚持下去。
86、夫妻俩最好不要在同一个单位上班。
87、尽量不要去熟人介绍的公司上班。
89、不要吝啬赞美。
90、一直没涨薪，看不到未来的工作，呆得越久沉没成本越大。
91、任何职场技巧都是打辅助，实力才是永远滴神。
92、不要停止学习，你要偷偷努力，然后惊艳所有人。
93、不要在公司里吃榴莲、螺蛳粉、韭菜包子。
94、不要强行向同事安利你喜欢的东西。
95、被炒鱿鱼、面试不通过不要气馁。
96、工作再忙，也要留一部分时间给自己。
97、不要只顾着工作，忘记联系家人。
98、不要“身在曹营心在汉”，职场最忌犹豫不决。
99、刚进入公司不要展露锋芒。
100、不白嫖别人的劳动成果。
那些办公室充满快乐氛围的公司都是做什么行业的
哪一样工作都有快乐，都有无聊的，因人而定。你觉得好的，不一定就被别人说好，你认为不好的，不代表别人不高兴，这就是道理！现在的社会很多事情不如意，放开自己拥抱一切！可以利用这段时间搞好与同事的关系。这也就是为什么很多人喜欢在办公室与同事之间串门，虽然些人会比较反感，但毕竟是处理人际关系上比较实用的办法。做一个斜杠青年，给自己找一份副业来做，上班族兼职自媒体，兼职滴滴司机等等，我们国家现在是一个人人都要进步人人都要创新的新时代，抓得住机遇才能实现自己的价值。工作需要的是一种自动自发的精神，积极主动的员工，将获得工作给予的更多奖赏。一份好工作的最宝贵之处，是能带给我们每每有产出时的成就感和自我肯定，当工作很累的时候，或者学习也学不下去的时候，就拿出来看看。语言也是一门学问，学会一种语言，也代表了你学会了另一外一种能力，也让你多了一种学习另外一种文化的条件，同时也让你多了一种技能，这即能增强上级对你的认可，同时也让得到更多的历炼，最重要的是可以提升你在上级眼里的价值，这能很好的促进你未来的升职、毫不客气地说:在如今互联网时代，你发好了朋友圈，就可以树立个人品牌，过上让别人羡慕的生活。加薪。其实我更多的是希望公司的职员，能够做到像朋友一样。公司员工不只是在工作中互相问好，互相帮助，还要私下的联络，这不仅仅是工作上互相帮助，总结一下，就是轻松不压抑，团结，积极向上，追求专业，热爱学习，包容且相互尊重。
评论(0)