人在日本做点什么可以挣钱呢
日本都做哪些副业工作日本it一天工作几小时
你太低估中国的消费能力了，中国可是世界上第二大奢侈品消费国，在日华人那么多，你可以开个中文网吧联合中国物产店 一起开 我也在日本呆过很多年 刚回来不久，看过太多的物产店了，生意都很不错，我记得最清楚的就是 名古屋的今池区 有个 金麒麟 网吧 和物产店 在一起 开的很成功，你要开店的话，要找个好的地方 最少离一些语言学校 或者大学近一点 留学生是最大的消费群体，有了一定人群知道后 一传十十传百 很快 就会有 一些稳定的 消费群体，不过 费用不小 你自己考虑
中国料理也可以考虑 日本人对中国料理 还是蛮感兴趣的，不过需要解决厨师问题，你男友在那边那么多年了 这方面他应该懂，不知道的话可以去领事馆问问 相关问题 地址 自己在网上找一下就可以了 ，不知道的话可以在HI留言问我
资金投入太大承受不了的话，就先做点小时工嘛，在那边做小时工也太正常了，没什么的啊 以后时机成熟再自己做生意 也是可以的 千万别冲动
发大财哈~！
日本的公司氛围还是挺开放和人性化的。其他的行业我不清楚，至少软件行业是这样的。我在Sony，NEC，IBM，都曾工作过，都是一种很宽松的工作氛围，舒适的工作环境。同事之间关系也比较融洽。公司的文化也是以人为本，尽可能为员工考虑。大多采用10：0015：00的核心工作制。在这之外不算迟到早退。另外，要是有事不能来上班或者中途突然要离开，如果没有什么特别的事情，不用请假，只需要给大家群发一个邮件通知一下你的行踪就可以了。没有人考勤，每天的上下班时间都是自己登录到公司的管理网页自己纪录。全部都是靠自觉。另外员工生日的时候，都可以带薪休假一天。由于大家平时都比较忙，所以公司会安排一些集体活动，如社员旅行，年终茶话会等，以利于大家相互交流和沟通。而公司各部门，各楼层，各项目组之间，以及合作公司之间，经常会组织各种聚会以联络感情增进交流。给我的感觉就是各种应酬很多，有时候一周有两三次。特别是年终，最多的时候一天有两三次。可怜我的银子……。在日本大家可都是AA制的。在日本，我感触最深的就是他们的工作态度，团队精神，标准化管理和员工的再教育。对于日本人来说，即使对自己的工作并不感兴趣，但是只要有工作安排，就会踏踏实实认认真真地做好。只要在职一天，就会做好本职工作。中国有句古话，叫当一天和尚撞一天钟，用在这里也是很贴切的：在位一天，就做好一天的工作。比如我认识一位日本哥们就是这样的。他经常开玩笑说软件开发是他的副业，出去唱歌演出才是他的主业。因为他们自己成立了一个演唱组合。但翻看他在办理离职手续当天上午作的资料，真的对他的工作态度由衷感到佩服。而实际上，日本人几乎都是这样的。正是这种认真的工作态度保证了他们公司各项方案制度的严格执行，也正是这种执行力度，保证了管理效果。第二点就是他们的团队精神。在软件开发中，犯错误是在所难免的事，当然其他行业也一样。问题出现以后，在中国，也许首先就是一番互相指责，追究责任的时候又是互相推诿，最后责任明确后肯定就是罚款扣奖金等处罚措施。导致有了问题尽可能包庇，包庇不了也不承认错误，以免承担责任的不良的工作风气。在日本，问题出现后，首先就是向客户道歉，取得客户的谅解。虽然有的时候出问题的部分是谁担当的大家都很清楚，但谁也不会去指责他。然后分析问题发生的原因，并制定出防止这种问题再发生的办法。最后向客户报告问题的原因，并和客户一道制定问题解决方案妥善解决问题。而这时客户一般也是很配合的，很少有袖手旁观或横加指责的。所以，他们的这种团队精神不仅仅是公司内部存在，在合作者之间也存在。我称之为“大团队精神”。正是这种“大团队精神”，才形成了有问题不会隐瞒，而是协同解决的良好工作氛围和合作基础，最终形成大家共同发展的良好局面。第三就是规范化管理。公司的任何一个工作环节都有制度可循。而且这些制度都形成标准化文档由公司的专门管理机构负责管理、更新和教育员工。比如我们在软件开发的后期维护中，对于客户的电话、邮件等有专人负责登记、编号整理。以后所有的软件修改、文档更新都可以和这个编号联系起来，真正做到有章可循有据可查。如果在管理和运用过程中发现有不合适的地方，马上修改然后再运用。正是这种随时修改、随时运用保证了管理模式不会陈旧。也正是大家的工作态度保证了规范化管理得以彻底实施。也正是规范化管理的彻底实施，带来了企业的良好效益，从而成就了日本这个世界经济航母。这不是我的口号，而是一种态度，一个目标
今年去日本劳务输出怎么样我们是学校介绍我们去的今年的情况可以去么（因为现在的中日关系部大好）
对日劳务输出是我的副业。日本的制造业已经不行了，很不景气，现在日本就是食品加工，农业比较好，如果有这样的地方要你，你可以去，至于建筑，电焊，木匠等还是算了吧，去的话很艰难，没几个赚钱的会社了。
面试时，你要看日方的社长是什么人，如果感觉不好就算了，现在不光是中日关系问题，日本的中小企业确实不行了。
别听中间人忽悠你，还是趁年轻在国内学点东西，找个稳定工作吧。
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