员工上班期间做副业违法吗
副业本职工作副业超过了主业会不会影响本职工作
根据实际情况而定。一般而言，若员工副业影响本职工作，违反用人单位竞业限制、忠诚勤勉义务等条款，则涉嫌违法或违约。如员工副业与主业无冲突，未对主业产生负面影响，且未违反劳动合同及单位规章制度，通常视为合法。然而，部分特殊行业或职位可能有明确法律规定禁止副业。因此，判定是否违法需全面考量各要素。
不会。我目 前也有从 事一定的副 业，运 气好的时候副 业收入也的确是可以超 过自 身的本 职工作。但是，自 己却从来没有想过退 出本 职工作去全 职从事副 业，其 一是不现 实，其 二是完 全没必 要。既然是副 业，就应该是利用下 班时间去做，这种收入，对我 们的工 资来说算是锦 上添 花。但是，如果投 入过多的精 力之后，或许会影 响到我 们自 身的本 职收入，那时候，可谓是得 不偿 失。
一、副 业收入超 过主 业，要不要退 出本 职工作？
的 确，或 许对于很 多 人来说，当副 业收入超 过本 职工作的话，本 职工作似 乎连意 义都没有了，退 出也是很正常的。但是，我 们却忽 略了一个问题，那便是究 竟为什么会比本 职收入要 高。
举 个简 单的例 子，不少 人之所以副 业工 资超 过本 职工作，最主要的原 因不是副 业收入太高了，而是本 职工 资太 低的原因。也就是说，本 职工作只有3000 块 左右，而副 业做 到了大 于这个数，这时候退 出本 职工作明 显就不合 理的。
因为，如果将本 职工作辞 掉了，那自 己便只剩 下副 业收入了，如果副 业收入只有4000块，与原 本一对 比的话，似 乎收入也没提 升多少。这也是为什么我 不推 荐大 家退 出原 本的本 职工作的原 因。
二、副 业收入高，是否应该以副 业为 主？
当 然了，哪怕不退 出本 职工作，有些人还是会有疑 问，那便是副 业收入高了之后，是不是应该将自 身的精 力往副 业方面倾 斜呢？这，的确是一个不 错的建 议，但却不 值 得提 倡。
为什么这么说呢？首 先来看的话，既然是副 业，那肯 定是利 用自 己的闲 暇时间去赚的 钱，而工作才是最主 要的收入。我 们必 然要保 证自 身工作稳 定的前 提之下，才会有这个闲 情去从事副 业，不 然，如果将顺 序搞 反了，最 终有可能副 业收入没提 高，反 而本 职工作也丢 掉了。
而且，现在这个行 情阶 段，别说副 业了，就算是本 职工作都有可能保 不 住。如此一来，谁又敢真的保 证，将精 力倾 斜之后，收入能够不 降反 升呢？至 少，像我这种普 通 人，收入是受 到了极 大的影 响。
为什么不要放弃本职工作发展自己的副业
在当今职场上。有很多人在主业之余，还做着副业，甚至有人的副业收入比主业更高，有的人会因此而选择辞职去将副业当做自己的主业。对于这个问题，个人认为即使副业收入超过主业也不能轻易辞职之所以这样说是因为副业毕竟是主业的辅助，不能轻易舍弃主业。不能简单从收入角度来分析，这个问题，以及只有当主业影响了副业的发展才可以考虑辞职这三方面原因。
第一副业毕竟是主业的辅助，不能轻易舍弃主业主业之所以是主业。就是因为他是自己主要的业务而副业之所以称为是副业是因为他只是起到辅助的作用。二者存在，主辅之分既然如此。自己就应该更加看重处于主要位置的主业更不能让处于从属位置的副业影响了主业的发展，这样才能让自己获益更大。
第二，在对待主业副业的问题上，不能简单从收入的角度来进行分析，虽然现在自己的副业收入更高，但是我们不能单纯以收入高低来分析主业与副业的取舍问题，具体来说。自己应该看到一个问题，那就是虽然现在副业的收入更高，但是却不一定具有持久性，这样一来自己就不能轻易放弃主业去追求副业，唯有如此才能确保自己能够获得长久的利益。
第三，如果副业发展势头良好，而主业影响了副业的发展可以考虑辞职，虽然说我们不能轻易舍弃主业去追求，副业，但是这并不等于说我们就完全不能辞掉主业去做副业，事实上，如果自己所做的副业发展势头良好，已经取代了原来的主业而成为自己新的主业。那么原来的主页已经影响了自己新的主业的发展，那么自己是完全可以辞掉主业去一心一意发展自己的副业的。这样的选择才能让自己获得更大的利益。
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