工作安逸 搞副业

在事业单位工作一年多特别安逸这么安逸的生活有点窒息很想逃走可是又怕出来找不到工作是否有
工作安逸 搞副业下班后闲下来的时间可以干什么
事业单位都是一样的，如果你是在编的。可以做些生意。如果你是合同工，可以在闲着的时候多看看书，多充下电，也可以做个兼职，或者在打一份工作。但是不要离开这个单位。如你所说，工作不好找。

1、时间多，可以做四类事情：
第一类：学习本职工作相关技能。我觉得，这一点是直接关系工作的建议，如果答主想要在工作上有更进一步的发展，可以多学习一些自己领域的内容，增强自己的护城河建设。
第二类：培养兴趣爱好。题主如果有自己的兴趣爱好的的话，那真是一件超棒的事情呐！因为题主可以利用休息的时间培养自己的兴趣爱好，甚至能够逐渐提升自己在某一领域的专业度，进而可以发展副业、转行做自己喜欢的事情（下文有发展副业的建议哦）。如果题主目前还没有发掘出自己的爱好，那么可以慢慢培养发掘，不断尝试，找到自己的喜好。
第三类：发展副业。这一建议，是在题主有经济增长需求的基础上提出来的，如果题主对这方面不感兴趣，那么请忽略我，进行下一条建议。 如果还有一些兴趣的话，可以搜索知乎相关问题，我这里整理了一些通识副业，不一定符合题主的情况，所以仅供参考哈。
第四类：健身、看书等重要不紧急的事情。如果说现在是全民健身的时代，相信题主也会有所体会，你看，无论是刚踏入校园的00后们，还是已经踏入工作、整日与脱发纠缠的90后们，以及周旋于家庭、工作的80、70后，抑或是事业有成的60、50后们，甚至是退休的人们，都在紧抓健身这一重大内容.不信你看，就连中国大妈的广场舞都已经红红火火，走出国门、走向世界，多次打破世界纪录。
由于不知道题主的年龄阶段以及健身需求，所以这里没有办法给出具体详细的健身指南，如果题主对健身感兴趣，可以在知乎上进行相关问题的搜索，相信会对你有所帮助的。
工作太安逸怎么办
当工作过于安逸时，可能会导致职业发展的停滞和不满足感的产生。以下是一些处理工作太安逸的建议：
1. 挑战自己：主动寻找新的工作任务和项目，挑战自己的舒适区。可以向上级或同事申请更具挑战性的项目，参与跨部门合作，或者自愿承担额外的责任。这样可以让自己保持兴奋和激励，并提升自己的技能和经验。

2. 学习和自我提升：利用工作安逸的时间来不断学习和自我提升。可以通过自学、参加培训课程、参加研讨会、读书、参与行业组织等方式，提升自己的知识、技能和专业素养。这样可以保持竞争力，并为未来的职业发展做好准备。

3. 寻找新的机会：如果当前的工作确实无法提供足够的挑战和发展机会，可以考虑寻找新的职业机会。可以积极搜索工作市场，了解行业和公司的发展趋势，参加招聘会，更新简历和求职信，与人力资源专员和职业中介建立联系，寻找新的职业机会。

4. 与同事互动和合作：与同事互动和合作，可以帮助打破工作的单调和安逸感。可以积极参与团队活动、项目会议和社交活动，与同事交流、合作和分享经验。这样可以增加工作的乐趣和社交互动，促进个人和团队的成长。

5. 设定目标和计划：制定职业目标和计划，帮助自己保持动力和目标导向。可以设定短期和长期的职业目标，并制定相应的计划和行动步骤。这样可以让自己有明确的方向和目标，不断追求职业发展。

6. 寻找兴趣和爱好：在工作之外，培养兴趣和爱好，可以帮助自己在生活中保持平衡和满足感。可以参加兴趣小组、社交活动、运动、旅行等，丰富自己的生活，提升生活质量，并为工作注入新的活力。

总的来说，处理工作太安逸的关键在于积极主动寻找新的挑战和发展机会，不断学习和提升自己的能力，设定明确的职业目标和计划，并与同事互动和合作。同时，寻找兴趣和爱好，保持生活的平衡和满足感，也是重要的。通过这些方式，可以激发自己的职业动力，避免陷入工作太安逸的状态，促使个人在职业生涯中不断成长和发展。